Equipe :

En tant quassistant sales ETF & Index fund fund France/Benelux/Nordics bas dans nos locaux la Defense, vous assisterez lquipe commerciale dans le dveloppement et la gestion des relations clients pour promouvoir notre gamme dETF et de fonds indiciels. Ce stage en alternance vous permettra dacqurir une vision globale du march des ETFs et des stratgies indicielles, tout en dveloppant vos comptiences en vente et en analyse financire.

Mission :

• Assister lquipe de vente dans la gestion des relations clients ( institutionnels, distributeurs, banques prives, etc)
• Raliser des analyses de march et prparer des supports commerciaux
• Suivre les tendances du march des ETFs et des fonds indiciels pour identifier de nouvelles opportunits
• Participer la mise jour des bases de donnes clients et assurer le suivi des demandes commerciales
• Coordonner les interactions entre les quipes commerciales, marketing et produits

Profil :

• Etudiant(e) en Master 1 ou 2 en finance, gestion dactifs, economie ou cole de commerce avec une spcialisation en finance de march
• Interet pour les ETF, la gestion indicielle et les marchs financiers
• Bonne maitrise dExcel, Powerpoint
• Aisance relationnelle et esprit commercial
• Bon niveau danglais (crit et oral)
• Excellentes capacits analytiques et rigueur dans le traitement des donnes

Mme si vous ne remplissez pas 100% des critres, nous vous encourageons candidater si vous pensez que le rle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre galement dautres opportunits et avantages !

HSBC a t certifi Top Employer 2025 en Europe ! Cette reconnaissance du Top Employers Institute rcompense nos pratiques RH et nous reconnat comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a galement t certifi LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualit de notre environnement de travail en France.

Crer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, cest aussi favoriser un bon quilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De lautonomie et de la flexibilit, notamment grce notre accord de tltravail
• Une politique de dveloppement de carrire dynamique grce des programmes de dveloppement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualit dploye par notre HSBC University , avec galement pour les managers des parcours de formation ddis au dveloppement du Leadership
• Un accs divers dispositifs permettant de garantir votre bien-tre physique et psychologique (sances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accs des opportunits linternational car ce poste peut constituer un point de dpart qui vous permettra ensuite dvoluer potentiellement partout o nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thmes de Diversit & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphre de support en tant vous-mme

• Une carte tickets restaurants ou accs au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation

tre ouvert diffrents points de vue est important pour notre activit et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons faire de notre environnement de travail un lieu de diversit et inclusif quel que soit le sexe, lorigine ethnique, le handicap, la religion, lorientation sexuelle ou lge. Nous nous engageons liminer les obstacles et veiller ce que les carrires soient inclusives et accessibles tous.

Si vous avez besoin dun amnagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos donnes personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilises dans le respect de notre politique Privacy Statement (consultable sur notre Website).

Davantage dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrires sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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