
at Erste Group
Investment BankingPosted 13 days ago
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- Compensation
- €71,700+ EUR
- City
- Graz
- Country
- Austria
Currency: € (EUR)
Full Job Description
#glaubandich ist nicht nur der Slogan von Erste Bank und Sparkassen, sondern unser Grndungsgedanke, weitergedacht und fest im digitalen Zeitalter verankert.
Risk Manager:in mit dem Schwerpunkt Non Financial Risk (m/w/d)
- Dienstort: Graz
- Arbeitszeitausma: Vollzeit
- Berufsfeld: Risk management
- Unternehmen: Steiermrkische Sparkasse
- Health Center
- Erfolg durch Vielfalt
- Organisationen & Veranstaltungen
- Mitarbeiterrabatte
- Learning & Development
Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.
Als Mitarbeiter:in der Steiermrkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil einer 200-jhrigen Erfolgsgeschichte und eines international ttigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verstndnis fr ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermrkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark fr eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt fr unsere Kund:innen genauso, wie fr unsere Mitarbeiter:innen. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.
Das Strategische Risikomanagement steuert und entwickelt das Non-Financial-Risk-Framework weiter, stellt einheitliche Standards und regulatorische Compliance sicher und sorgt durch Monitoring, Datenqualitt und Prozessoptimierung fr eine verlssliche Risikosteuerung im Konzern. Fr das Team Non Financial Risk Management suchen wir eine erfahrene Expert:in, die diese Themen aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
Ihre Tasks
- Weiterentwicklung & Steuerung der Non-Financial-Risiken:
Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagements innerhalb der Steiermrkischen Group analog dem Group-Model sowie Verantwortung fr die Umsetzung auf Grundlage der aktuellen Regulatorien. - Physische Sicherheit & Krisenmanagement:
Weiterentwicklung und Umsetzung der Steiermrkische-Group Standards zur physischen Sicherheit mit Schwerpunkt Sicherheitsorganisation, Arbeitnehmerschutz und Brandschutz, sowie der Krisenorganisation. - Risikomanagement-Infrastruktur & Methoden:
Weiterentwicklung und Sicherstellung einheitlicher Methoden, Standards und Prozesse fr NFR, Cyber und physische Sicherheit unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Group Standards innerhalt des Steiermrkischen Konzerns. - Monitoring, Risikoanalyse & Reporting:
Analyse, Bewertung und Plausibilisierung von Non-Financial-Risiken, Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens fr Management und Gremien, sowie Ableitung von Risikoindikatoren und Trendanalysen. - Gremien, Projekte & Group Integration:
Mitarbeit oder Lead in Projekten und Gremien auf Konzern- und Group-Ebene mit Fokus Non-Financial Risk. - Training & Knowledge Transfer:
Durchfhrung von Schulungen sowie gezielter Know-how-Transfer innerhalb des Teams und zu Tochterinstituten.
Ihr Background
- Abgeschlossenes Studium idealerweise Wirtschaftsinformatik, Cyber Security / Informationssicherheit, IT-Recht oder Ausbildung mit Fokus auf IT- und Informationssicherheit, IT-Risikomanagement oder vergleichbarer Qualifikationen
- Einschlgige, mehrjhrige Berufserfahrung im Risikomanagement in einer Bank
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse der einschlgigen Gesetze sowie regulatorischen Anforderungen zu DORA, NIS-2, Arbeitnehmerschutz
- Hohe digitale Kompetenz mit professionellen Kenntnissen in MS Office 365/Teams (Word, Excel, Power BI, SharePoint) sowie gute Kenntnisse im Bereich Knstliche Intelligenz
- Selbststndige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsfhigkeit
- Professionelles Auftreten sowie ausgeprgte Kommunikationsstrke und Flexibilitt,
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung fr neue Themen
Unser Angebot
- Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung
- Verlssliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
- Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversitt und Inklusion gelebt werden
- Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
- Viele weitere Benefits
- Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 71.700,- zuzglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur berzahlung bei entsprechender Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Kontakt
Andrea Baier




