Im s ServiceCenter geht es nicht darum nur Aufgaben zu erledigen gemeinsam denken wir einen Schritt weiter und bieten Lsungen, die wirklich weiterhelfen. Ob am Telefon, per E-Mail oder Chat wir sind rund um die Uhr fr Kund:innen der Erste Bank und Sparkassen da und stellen sicher, dass ihr (finanzieller) Alltag reibungslos abluft.

• Dienstort: Vienna
• Arbeitszeitausma: Vollzeit
• Berufsfeld: Call Center
• Unternehmen: s ServiceCenter GmbH

Als Recruiting Specialist gewinnst du genau jene Menschen, die dies mglich machen: engagierte Agents, die mit Fachkompetenz, Empathie und Lsungsorientierung unseren Service prgen.

Wir sind Markenbotschafter:innen der Erste Bank und Sparkassen und genau diese Haltung trgst du weiter. Unser Leitbild beschreibt, was uns ausmacht: Menschen helfen zu wollen, Situationen rasch zu erfassen, mit Klarheit zu kommunizieren und Vielfalt bewusst zu leben. Dieses Mindset suchst und erkennst du in unseren zuknftigen Kolleg:innen.

So sieht dein Job aus:

• Menschen fr uns begeistern: Du machst Interessent:innen neugierig auf den Job als Call Center Agent und vermittelst authentisch, wofr wir im s ServiceCenter stehen.
• Erste Karriereschritte begleiten: Du findest Menschen, die gerade ins Berufsleben starten und erklrst ihnen verstndlich, welche Perspektiven und Chancen es bei uns gibt.
• Treffsicher auswhlen: Du matchst die Kandidat:innen, die fachlich und menschlich berzeugen, und sorgst so fr ein starkes Team im s ServiceCenter.
• Prozess im Griff: Du leitest den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung und stellst sicher, dass unser Miteinander und unser Anspruch im Prozess sprbar sind.
• Unsere Prsenz strken: Du vertrittst uns auf Jobmessen und RecruitingEvents offen, professionell und mit echter Begeisterung.

Das bringst du mit:

• Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Recruiting idealerweise im Contact Center oder einem anderen serviceorientierten Umfeld mit und weit, wie man die passenden Kandidat:innen fr den Job erkennt.
• Echt im Auftreten: Du kannst Inhalte verstndlich vermitteln, trittst sicher auf und begeisterst Bewerber:innen mit einer authentischen, nahbaren Ansprache.
• Neue Impulse setzen: Du hast Freude daran, Neues auszuprobieren und bringst Ideen ein, die besonders jungen Talenten den Einstieg erleichtern.
• Souvern & lsungsorientiert: Selbst in anspruchsvollen Situationen bleibst du ruhig, gehst lsungsorientiert vor und bringst Themen mit Verlsslichkeit zu Ende.
• Digital kompetent: Du bringst sehr gute MSOfficeSkills und eine hohe Affinitt zu RecruitingTechnologien mit.

Was du davon hast:

• Gehalt: eines der wichtigsten Sachen: Du startest mit mind. 49.000 EUR brutto/Jahr (je nach Qualifikation mehr)
• Benefits, die zhlen: Essenszuschsse, Weiterbildung, Rabatte und ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Teamgeist grogeschrieben wird.
• Top-Arbeitsplatz: Modernste Infrastruktur am Erste Campus in Wien und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Mitgestalten: Deine Ideen machen uns besser entwickle mit uns das zukunftsorientierteste Contact Center sterreichs

Im s ServiceCenter zhlt, was du mitbringst Persnlichkeit, Teamgeist und Motivation. Gemeinsam schaffen wir Groes fr unsere Mitarbeiter:innen, Kund:innen und fr dich. Das war nur ein kurzer Einblick. Wir htten so viel mehr zu erzhlen. Wenn du bereit bist, Recruiting neu zu denken, dann melde dich jetzt bei uns!