Mach einen Unterschied im finanziellen Leben von Millionen Menschen: Bei Erste Digital gestaltest du die digitale Zukunft mit, in der eine bessere finanzielle Gesundheit mglich ist. #glaubandich

• Location: Vienna
• Working hours: Full-time
• Occupational Area: IT
• Company: Erste Digital

Wir sind Teil der Erste Group der grten Bankengruppe in Zentral- und Osteuropa mit mehr als 2.500 Filialen und ber 45.000 Mitarbeiter:innen. Unsere mehr als 2.000 IT-Experte:innen und Enthusiast:innen sind die digitale Kraft der Bank.

Die Abteilung Change Advisory ist die Brcke zwischen der Erste Digital, Erste Bank, Erste Holding und unseren Kund:innen - die Sparkassen, sowie die internen Funktionstchtern der Erste Group. Die Abteilung bert die Institute in sterreich aktiv im Vernderungsprozess und stellt eine umfangreiche Rolloutbegleitung sicher. Ziel ist es, dass Vernderungen kund:innenzentriert, effektiv und effizient umgesetzt werden, wir uns stetig gemeinsam weiterentwickeln und auch neue Wege gehen. Darber hinaus ist ein Schwerpunkt der Abteilung die aktive Einbindung der Sichtweisen aller Stakeholder:innen, insbesondere der Sparkassen, in den Vernderungsprozessen. Die Abteilung treibt kontinuierlich die Harmonisierung von Prozessen und Ablufen voran, um Synergieeffekte innerhalb der Gruppe optimal zu nutzen.

Deine Aufgaben:

• Kommunikation zu unseren internen Partner:innen: Du stellst einen kund:innenzentrierten und effizienten Informationsaustausch zwischen Erste Digital und Erste Bank, den Sparkassen bzw. internen Funktionstchtern sicher. Du entwickelst Prsentationen, Workshops und Infoformate (remote & vor Ort) und fhrst diese selbststndig durch.
• Proaktives Stakeholder:innen-Management im eigenen Aufgabenbereich: Du behltst den berblick ber relevante Themen und Bedarfsfelder, vernetzt dich proaktiv und frderst Kund:innennhe. Du stellst Austausch- und Diskussionsformate bereit. Innerhalb des Unternehmens lebst du eine enge Zusammenarbeit mit den Teams aus den unterschiedlichen Tribes der Erste Digital.

• Change Begleitung: Du begleitest Vorhaben und agile Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Rollout und darber hinaus. Du verstehst die Anforderungen der Tribes und vernetzt diese Informationen mit anderen Themen. Du treibst Verbesserungen in der Sparkassengruppe voran und gestaltest die digitale Zukunft der Sparkassengruppe mit.
• Du bringst die Sicht unserer Partner:innen ein und schaffst es, die unterschiedlichen Stakeholder:innen zu integrieren.
• Erarbeitung von Lsungsmglichkeiten fr Prozessoptimierungen und Messung: Du findest neue Mglichkeiten mithilfe von aktuellen technologischen Lsungen (z. B. Power Automate, Power BI) inklusive Umsetzung innerhalb der Abteilung. Du erkennst Potenziale fr den Einsatz von KI (z. B. Copilot, Automatisierung, Analytics) in Prozessen und setzt diese selbststndig um.
• Reisettigkeit: Du bist bereit an ca. 10 Tagen im Jahr Sparkassen direkt vor Ort zu beraten und zu untersttzen, um gemeinsam die besten Lsungen zu finden und Prozesse zu implementieren.

Dein Background:

• Kommunikationstalent: Du kannst Informationen klar und verstndlich bermitteln. Deine Fhigkeit, die Zielgruppe zu erreichen, ermglicht es dir, komplexe Themen einfach und nachvollziehbar zu erklren sowie Entscheidungen effizient herbeizufhren.

• Prsentationsstrke & Auftreten: Du trittst sicher, berzeugend und offen auf vor kleinen Teams genauso wie vor greren Gruppen oder Fhrungskrften.

• Impulse fr Vernderung: Du bringst frische Ideen und fundiertes Wissen in die Begleitung von Change-Prozessen ein, findest dich rasch in neuen Umgebungen zurecht und bist ein:e Wegbereiter:in von positiven Vernderungen.
• Leidenschaft fr Innovation: Du zeichnest dich durch deine Begeisterung fr innovative Technologien und Prozesse aus.

• bersetzer:in zwischen Welten: Du kannst sowohl mit technischen Teams als auch mit Kund:innen auf Augenhhe sprechen und komplexe Inhalte verstndlich transportieren.

• Stakeholdermanager:in: Du bringst eine hohe Problemlsungskompetenz mit, sprichst die Sprache der unterschiedlichen internen und externen Stakeholder:innen und verstehst es, Leute zusammenzubringen, Ziele zu vermitteln und Entscheidungen herbeizufhren.
• 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst und eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universitt und/oder Erfahrung im Bankenumfeld).
• Wissen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement sowie Change-Begleitung.
• Microsoft 365-Erfahrung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Ein aufgeschlossenes, erfahrenes, motiviertes und humorvolles Team, das die Zukunft unserer IT-Landschaft mitgestaltet und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Stakeholder:innen lebt.
• Eigenverantwortung und selbststndiges Arbeiten im eigenen Themenbereich - von der Vorprojekt-Phase bis zum Einsatz in agil durchgefhrten Projekten.
• New Way of Working: Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell wollen wir dein Leben unkomplizierter machen. Kombiniere das Beste aus beiden Welten: Office und Homeoffice.
• Work-Life-Balance: Papamonat, Sabbatical, Homeoffice, Sportkurse - wir untersttzen unsere Kolleg:innen bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
• Gutes Essen: Gesunde Ernhrung und gutes Essen sind wichtig fr unsere Lebensqualitt. Mit sieben Restaurants und Cafeterien gibt es am Erste Campus fr jeden Geschmack etwas.
• Gesundheitszentrum: Der Erste Campus verfgt ber ein voll ausgestattetes Gesundheitszentrum, das allen Mitarbeiter:innen whrend der Arbeitszeit einen hohen Standard an medizinischen Leistungen bietet.
• Unternehmensvorteile: Profitiere von Sonderkonditionen bei Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Supermrkten, Einzelhandelsketten und vielem mehr.
• Empfehlungsprogramm: Werde Talentscout fr Karrierechancen im IT-Bereich. Wir belohnen jede erfolgreiche Empfehlung fr die Erste Digital mit EUR 3.000,00.
• Ein wettbewerbsfhiges und leistungsgerechtes Gehalt in Abhngigkeit von deiner fachlichen und persnlichen Qualifikation wird garantiert das Mindestgehalt fr diese Position betrgt nach dem jeweiligen Kollektivvertrag EUR 55.356,00 brutto pro Jahr. Dies ist jedoch nur eine Formalitt, gerne besprechen wir mit dir deine konkreten Vorstellungen persnlich.

Wie wir sind:

Die Erste Group betrachtet die Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen als Schlssel zu Innovation und Erfolg. Wir sind stolz darauf, jeder Person die gleichen Chancen zu bieten, unabhngig von Alter, Hautfarbe, religiser berzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.