La possibilit

 

titre de technicien(ne) juridique  Services en immigration des fins daffaires au Canada, vous fournirez nos clients des services intgrs de qualit. EY Cabinet davocats s.r.l./s.e.n.c.r.l. aide les socits rinstaller efficacement leurs employs, peu importe o elles en ont besoin dans le monde. La gamme complte de services en immigration des fins daffaires au Canada du cabinet des conseils sur les questions dimmigration et de lutilisation daccords internationaux pour traiter des questions en matire dimmigration lobtention de visas dentre, de permis de travail ou du statut de rsident permanent allge lexploitation ltranger et la rend plus rentable pour les employeurs.

 

Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.

 

Vos principales responsabilits

 

ce poste, vous ferez partie de notre quipe des Services en immigration des fins daffaires au Canada. Vous appuierez de multiples mandats stimulants en droit canadien de limmigration des fins daffaires et contribuerez la prsentation de solutions et dides nos divers clients institutionnels.

 

Comptences et qualits pour russir

• Connatre les catgories sur le plan des demandes de traitements et des exigences en matire dimmigration des fins daffaires au Canada.
• Selon les directives de lavocat, effectuer des recherches sur les exigences actuelles dans les centres de service/consulats et ailleurs.
• Grer le cycle de vie des demandes, y compris la collecte, la rdaction, la rvision et la modification des documents, et la transmission des projets de demande.
• Recueillir de linformation et les documents requis auprs de la personne-ressource des RH et du requrant.
• Utiliser les ressources disponibles, prparer des projets de demande et les soumettre lavocat responsable du dossier.
• Sassurer que les demandes sont prsentes dans les dlais.
• Rencontrer les avocats pour discuter des questions souleves par le client et communiquer ensuite linformation la personne-ressource des RH ou au requrant.
• Prparer des courriels en rponse aux demandes de renseignements des clients et informer ceux-ci des mises jour apportes leurs demandes.
• Dlguer les tches appropries au personnel de soutien, telles que remplir des formulaires, photocopier des documents et envoyer des projets de demande par la poste.
• Faire le suivi auprs des autorits de limmigration concernant les demandes en instance.
• Effectuer lentre lectronique de donnes, notamment la facturation et les renseignements gnraux sur les clients, dans le systme de suivi des requrants.
• Sassurer que les avocats sont au fait de tous les problmes lis aux clients.
• Perfectionnement professionnel : Assister au besoin des sminaires et des cours de perfectionnement professionnel lis sa spcialisation.

 

Qualifications

• Diplme universitaire de premier cycle, diplme collgial ou exprience quivalente.
• Dun deux ans dexprience en droit de limmigration des fins daffaires au Canada.
• Excellentes comptences en franais crit et verbal et, puisque vous interagirez avec des clients nationaux et internationaux, matrise du franais et de langlais.
• Excellentes aptitudes en organisation et en communication verbale et crite.
• Grand souci du dtail.

 

Idalement, vous avez aussi :

• Connaissance des rglements en matire dimmigration au Qubec.

 

Ce que nous recherchons

 

Nous recherchons des gens dots dun solide esprit dquipe et qui appuient leurs collgues dans latteinte de leurs objectifs, tout en gardant lesprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Si vous avez de lassurance pour vous exprimer et influencer une quipe qui prte main-forte de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

 

Ce que nous offrons

 

Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise. De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrtionnaires, une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, laquelle sajoutent des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne, les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social. Vous bnficierez galement :

• du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur;
• de possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire;
• de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient.

 

EY prsente les chelles salariales conformment aux lois provinciales applicables en matire de transparence salariale. Les salaires individuels lintrieur des chelles salariales prvues indiques ci-aprs sont dtermins en fonction dune grande varit de facteurs, notamment, sans sy limiter, lquit interne, la formation, lexprience pertinente, les connaissances et les comptences applicables.

• Ottawa : entre $48,000 et $72,000

 

tes-vous prt(e) faonner votre avenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui.

 

Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

 

Inclusivit chez EY

 

Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

 

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.