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The role of Supervising Associate- Experience Management involves leading teams and overseeing projects within EY's Corporate Services. You'll be responsible for attracting and coordinating project teams, managing internal client service demands, and reporting on project indicators using Excel and Power BI. A background in business, finance, or a related field with 3+ years of experience in resource management, project administration, and stakeholder alliance building is required. Strong communication, negotiation, and conflict resolution skills are essential. EY offers a competitive compensation package and opportunities for professional development.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Mexico
Currency: Not specified
Full Job Description
nase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudar a respaldar importantes funciones de facilitacin corporativa que mantienen el slido trabajo de nuestra organizacin. Como profesional de CBS, trabajar en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atencin de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnologa de la informacin, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing, Desarrollo de Negocios y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestin de riesgos y conocimiento.
La oportunidad
Como profesional de Experience Management tendrs la oportunidad de trabajar con profesionales que impulsan y alinean estrategias con los objetivos de la firma para lograr las mejores prcticas.
Responsabilidades clave del rol:
Encargado de atraer y coordinar equipos de trabajo, listos para formar parte de proyectos internos
. Supervisin de la ejecucin de los proyectos, cumplimiento de deadlines, acuerdos y negociaciones previamente pactadas con el cliente interno
Gestionar la demanda de servicios por parte de clientes internos, asegurando la trazabilidad de cada proyecto y resolviendo conflictos y moderacin de temas
Bsqueda de posicionamiento del rea mediante comunicados e iniciativas que promuevan el Shared Service Center
Reporte de indicadores (revenue, margen de utilidad, facturacin) de cada proyecto. Reportes ejecutivos en Excel y presentaciones ejecutivas. Deseable el manejo de Power BI
Para se exitoso en el puesto es necesario:
Ttulo en Administracin de Empresas, Finanzas, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales o afnes
Experiencia mnima de 3 aos trabajando en administracin de recursos, administracin de proyectos, generado alianzas estratgicas internas para el avance de tareas. Manejo de KPIs. Manejo de personal
Excel intermedio (deseable manejo de Power BI)
Habilidades y atributos para el puesto:
Slidas habilidades de comunicacin, negociacin y resolucin de conflictos
Planeacin, organizacin y seguimiento
Facilidad de palabra y liderazgo
Qu estamos buscando?
Nos interesan los lderes con una visin creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonoma en este role, por lo que tambin necesitar la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.
Que ofrece EY?
Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensacin competitiva en el que se le recompensar en funcin de su rendimiento y se le reconocer por el valor que aporta a nuestro negocio.
Adems, ofrecemos
Apoyo y capacitacin de algunos de los mejores colegas de la profesin
Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
Obtener flexibilidad a travs de comunicacin bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.
Acerca de EY
Somos un lder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas ms apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitacin, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cunto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.
En EY Mxico la diversidad, equidad e inclusin son un imperativo para nuestra organizacin. Nuestros procesos de reclutamiento y seleccin son acordes a lo establecido en la legislacin laboral, razn por la cual, no se discrimina en funcin de las categoras protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artculo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin no se entender como discriminacin la distincin basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Proteccin de Datos Personales en posesin de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algn ajuste razonable en el proceso de postulacin favor de especificarlo.




