
Posted 11 days ago
No clicks
**Manager Tax Technology (w/m/d) - Lead Tax Tech Projects in Austria** - Guide companies in enhancing tax processes within Finance and ERP landscapes, from concept to technical implementation - Lead projects and teams, translate tax requirements into functional and technical concepts, and integrate modern systems - 6-10 years' experience in tax tech, transformation, finance projects; SAP knowledge, especially S/4HANA - Strong project management, communication, and stakeholder skills; experience in business development - Full-time position, based in Vienna, Linz, or Salzburg, starting immediately - Benefits: structured onboarding, flexible work arrangements, career development opportunities, and more.
- Compensation
- €72,800+ EUR
- City
- Vienna
- Country
- Austria
Currency: € (EUR)
Full Job Description
Standort: Wien, Linz & Salzburg | Stundenausma: Vollzeit | ab sofort
Im Bereich Tax Technology begleitest du Unternehmen dabei, steuerliche Prozesse in Finance- und ERP-Landschaften nachhaltig zu verbessern, von der fachlichen Anforderung bis zur technischen Umsetzung.
Als erfahrene:r Berater:in bernimmst du dabei Verantwortung fr Projekte, steuerst Teams und bringst Themen mit klarem Impact voran.
Das erwartet dich bei uns Dein Beitrag im Zukunftsfeld Tax Technology
- Projekte steuern: Du leitest Tax-Technology-Projekte (z. B. im Umfeld SAP S/4HANA, ERechnung, Tax Engines, Tax Reporting) endtoend und stellst Qualitt, Budget und Timing sicher.
- Tax und IT verbinden: Du bersetzt steuerliche Anforderungen (z. B. USt, KSt, CbCR, Pillar 2) in funktionale und technische Konzepte und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit IT, Finance und Tax.
- Lsungen integrieren: Du begleitest Auswahl, Integration und Weiterentwicklung moderner Systeme (u. a. SAP Document and Reporting Compliance, SAP Risk and Assurance Management, vormals SAP Tax Compliance, SAP PaPM sowie DrittanbieterTools) in Cloud-Umgebungen.
- Teamfhrung und Enablement: Du fhrst (Teil)Teams, coachst Kolleg:innen und baust Know-how entlang von Best Practices und wiederverwendbaren Templates nachhaltig auf.
- Business Development: Du identifizierst neue Potenziale, untersttzt bei Angebotsprozessen und beim Ausbau von Key Accounts und bernimmst Verantwortung fr Pipeline und Umsatz.
- Thought Leadership: Du bringst neue Impulse (z. B. AIUseCases in Steuer/FinanceProzessen) ein, entwickelst unser Portfolio weiter und positionierst dich als Ansprechperson fr zentrale Themen am Markt.
Das bringst du mit Fhigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst
- Mehrjhrige einschlgige Berufserfahrung (ca. 610 Jahre) in Tax Technology, Tax Transformation, Finance- und ERPProjekten oder einem vergleichbaren Umfeld (Beratung oder Inhouse)
- Fundiertes Verstndnis steuerlicher Prozesse sowie Erfahrung in deren Umsetzung in Systemen und Datenprozessen (Design, Spezifikation, Testing, GoLiveSupport)
- Erfahrung in SAPnahen Transformationskontexten (insb. S/4HANA Finance/Integration) oder mit TaxApplikationen bzw. angrenzenden Tools
- Starkes Projektmanagement-Know-how in der Steuerung von Stakeholdern, Risiken und Entscheidungsprozessen auch in komplexen Projektumfeldern
- Ausgeprgte Beratungs und Kommunikationskompetenz auf Senior Level mit Erfahrung in Moderation, Prsentation und Aufbau vertrauensvoller Stakeholder-Beziehungen
- Erfahrung im Business Development, idealerweise durch Mitwirkung in Angebotsprozessen, Aufbau von Netzwerken oder Umsatzbeitrag
Das bieten wir dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld
- Strukturiertes Onboarding: OnboardingPackage, New@EYEvents, persnlicher Buddy und erfahrener Counselor sorgen fr einen guten Start und Orientierung von Anfang an.
- Flexibles Arbeiten: HomeofficePolicy, SabbaticalMglichkeiten und bis zu 20 Tage Workation ermglichen Flexibilitt im Arbeitsalltag.
- Gestaltungsraum und Sichtbarkeit: Mitarbeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit Projekten bei TopUnternehmen und direktem Zugang zu Entscheidungstrger:innen.
- Karriere und Entwicklung: Individuelle Frderung, LeadershipCoaching und Trainings (inkl. relevanter Zertifizierungen, z. B. im SAPUmfeld) untersttzen die fachliche und persnliche Weiterentwicklung.
- Nachhaltigkeit und Verantwortung: Zuschsse fr ffiTickets, CSRInitiativen sowie Engagement im Rahmen von EY Ripples.
- Team und Eventkultur: Regelmige Afterworks, TeamEvents sowie Formate wie Coffee Mondays frdern Austausch und Zusammenhalt.
- Weitere Benefits: Attraktive Sport und Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterrabatte.
EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit frdert. Wir schtzen die Vielfalt individueller Identitten und legen groen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fhlt.
Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann bermittle uns deinen Lebenslauf noch heute ber unser Online-Tool. Mehr ber unseren Bewerbungsprozess erfhrst du hier.
Fr Rckfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfgung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.
Das Jahresbruttogehalt startet bei 72.800, auf Vollzeitbasis. Die Vergtung richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung. Zudem bieten wir dir einen jhrlichen Bonus, um deine persnliche Leistung zu belohnen.




