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Senior Consultant SAP AMOA

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 3 months ago

No clicks

EY Technology Consulting is seeking experienced SAP AMOA consultants to support SAP S/4HANA transformation projects. You will apply the Transform for SAP methodology and accelerators to help clients define scope, roadmaps, functional architecture, and governance. Responsibilities include project framing (Move to S/4HANA), process transformation, testing support, data cleansing and migration, and governance/QA to realize value. The role requires 3+ years in SAP S/4HANA transformations in a consulting environment, knowledge of FI/CO/SD/MM, and English proficiency.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Paris
Country
France

Full Job Description

EY Consulting accompagne ses clients dans la russite de leurs transformations stratgiques, au service dune croissance conomique durable et inclusive et de la construction dun monde du travail meilleur. Notre offre sarticule autour de trois grands domaines dexpertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et sappuie sur des expertises sectorielles fortes.

Membre du rseau EY Europe West, leader du conseil sur la rgion, EY France offre ses 1500 collaborateurs :

  • Lopportunit de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein dquipes internationales et multiculturelles

  • Des possibilits de mobilit gographique

  • Lappartenance des communauts de comptences et sectorielles internationales, composes de professionnels parmi les meilleurs en Europe

 

Avec EY Consulting, cest une multitude dexpriences vivre, de nombreux secteurs explorer, des rencontres hors du commun Bienvenue dans notre monde en mouvement perptuel !

Au sein de Technology Consulting, lquipe SAP recrute des consultants expriments H/F en accompagnement en maitrise douvrage (AMOA).

Vos missions

Vous participez des projets de transformation autour de la technologie SAP S/4HANA. En vous appuyant sur la mthodologie EY (Transform for SAP) et nos acclrateurs, vous accompagnez les clients dans la russite de leurs projets les plus ambitieux.

Dans ce cadre, vous serez amens intervenir sur ces sujets :

  • Cadrage de projets Move to S/4HANA : business case, roadmap, architecture fonctionnelle et applicative, structuration et dimensionnement dquipe

  • Assistance la transformation des processus : Structuration du primtre (BPML), Animation dateliers en mode agile de dfinition de la cible (fit to standard), Formalisation des processus cibles et rgles de gestion (flowcharts), Business case pour larbitrage des spcifiques (gap)

  • Assistance aux tests : Rdaction des scnarios de tests utilisateurs, support la ralisation des tests et synthse de la readiness de la solution (Go/NoGo)

  • Support la reprise des donnes et cutover : Dfinition des rgles de cleansing, Mapping des donnes, Analyse des erreurs et recyclage

  • Pilotage de la transformation et Quality Assurance : Gouvernance du projet, reporting CxO, suivi des risques et de la valeur, Animation dinstance de pilotage et darbitrage

  • Dfinition et pilotage de la valeur : Identification des bnfices, dclinaison en indicateurs, identification de la cible et des jalons 

Selon votre exprience, vous participez galement au processus de rponses appel doffres, au mentoring de consultants et la vie interne de lquipe (recrutement, formation, team building) dans un esprit intrapreneur.

 

Exemple de missions :

  • Cadrage, AMOA Pilote et Dploiement dun Core Model S/4HANA pour un acteur mondial de lautomobile

  • Cadrage, Cahier des charges et RFP diteur/intgrateur, AMOA pilote et Dploiement pour un leader europen de lagro-industrie

  • Cadrage, Roadmap, Cahier des charges, Cibles macro-processus d'un Core model S/4HANA pour un leader europen du Retail

 

Votre profil

  • H/F, de formation suprieure (cole dingnieur, cole de commerce)

  • Vous disposez d'une exprience russie de 3 ans minimum en cabinet de conseil et avez accompagn avec succs des projets de transformation SAP S/4HANA de la conception la mise en production

  • Vous maitrisez les processus Finance / Contrle de Gestion / Achats / Vente, tant dun point de vue mtier quoutil (modules FI, CO, SD, MM)

  • Vous tes orient business transformation, guid par une approche cots / bnfices pour favoriser ladoption de processus standards et bonnes pratiques

  • Rigoureux, dynamique, vous avez le sens des responsabilits et avez dmontr une capacit mener les sujets de bout en bout, dans un esprit dquipe

  • Vous matrisez la langue anglaise

 

Vivez lexprience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversit, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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EY Consulting accompagne ses clients dans la russite de leurs transformations stratgiques, au service dune croissance conomique durable et inclusive et de la construction dun monde du travail meilleur. Notre offre sarticule autour de trois grands domaines dexpertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et sappuie sur des expertises sectorielles fortes.

Membre du rseau EY Europe West, leader du conseil sur la rgion, EY France offre ses 1500 collaborateurs :

  • Lopportunit de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein dquipes internationales et multiculturelles

  • Des possibilits de mobilit gographique

  • Lappartenance des communauts de comptences et sectorielles internationales, composes de professionnels parmi les meilleurs en Europe

 

Avec EY Consulting, cest une multitude dexpriences vivre, de nombreux secteurs explorer, des rencontres hors du commun Bienvenue dans notre monde en mouvement perptuel !

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Vous participez des projets de transformation autour de la technologie SAP S/4HANA. En vous appuyant sur la mthodologie EY (Transform for SAP) et nos acclrateurs, vous accompagnez les clients dans la russite de leurs projets les plus ambitieux.

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  • Cadrage de projets Move to S/4HANA : business case, roadmap, architecture fonctionnelle et applicative, structuration et dimensionnement dquipe

  • Assistance la transformation des processus : Structuration du primtre (BPML), Animation dateliers en mode agile de dfinition de la cible (fit to standard), Formalisation des processus cibles et rgles de gestion (flowcharts), Business case pour larbitrage des spcifiques (gap)

  • Assistance aux tests : Rdaction des scnarios de tests utilisateurs, support la ralisation des tests et synthse de la readiness de la solution (Go/NoGo)

  • Support la reprise des donnes et cutover : Dfinition des rgles de cleansing, Mapping des donnes, Analyse des erreurs et recyclage

  • Pilotage de la transformation et Quality Assurance : Gouvernance du projet, reporting CxO, suivi des risques et de la valeur, Animation dinstance de pilotage et darbitrage

  • Dfinition et pilotage de la valeur : Identification des bnfices, dclinaison en indicateurs, identification de la cible et des jalons 

Selon votre exprience, vous participez galement au processus de rponses appel doffres, au mentoring de consultants et la vie interne de lquipe (recrutement, formation, team building) dans un esprit intrapreneur.

 

Exemple de missions :

  • Cadrage, AMOA Pilote et Dploiement dun Core Model S/4HANA pour un acteur mondial de lautomobile

  • Cadrage, Cahier des charges et RFP diteur/intgrateur, AMOA pilote et Dploiement pour un leader europen de lagro-industrie

  • Cadrage, Roadmap, Cahier des charges, Cibles macro-processus d'un Core model S/4HANA pour un leader europen du Retail

 

Votre profil

  • H/F, de formation suprieure (cole dingnieur, cole de commerce)

  • Vous disposez d'une exprience russie de 3 ans minimum en cabinet de conseil et avez accompagn avec succs des projets de transformation SAP S/4HANA de la conception la mise en production

  • Vous maitrisez les processus Finance / Contrle de Gestion / Achats / Vente, tant dun point de vue mtier quoutil (modules FI, CO, SD, MM)

  • Vous tes orient business transformation, guid par une approche cots / bnfices pour favoriser ladoption de processus standards et bonnes pratiques

  • Rigoureux, dynamique, vous avez le sens des responsabilits et avez dmontr une capacit mener les sujets de bout en bout, dans un esprit dquipe

  • Vous matrisez la langue anglaise

 

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