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Manager en Audit et Contrôle Interne SAP F/H (Paris)

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 4 days ago

No clicks

Le Manager en Audit et Contrôle Interne SAP F/H attire les candidats expérimentés en audit ou conseil, dotés d'une excellente communication et de capacités d'analyse. Cette opportunité à Paris vise à renforcer l'équipe Risk Consulting d'EY et à développer l'offre de conseil en Gestion des Risques Digitaux (Digital Rights Management, ERP SAP, IT Internal Audit, IT & security governance). Vous serez chargé(e) de travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes, d'assister les directions générales et financières dans la mise en place d'un cadre de gestion des risques SI et digitaux, de conduire des missions d'audit interne, et de manager des équipes de consultants. Postulez avec un minimum de 6 ans d'expérience et un niveau d'anglais courrant.

Compensation
Not specified EUR

Currency: € (EUR)

City
Paris
Country
France

Full Job Description

Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

 

Notre Opportunit :

Lenvironnement actuel est marqu par de nombreux dfis et incertitudes, combins une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur russite, les entreprises doivent continuellement amliorer leurs performances et grer les risques, notamment les risques technologiques, aussi bien des systmes dinformations, que digitaux ou lis aux technologies mergentes.

 

En rponse cela et pour accompagner notre ambition de croitre au rythme 1,5 2 fois le march, nous renforons notre quipe actuelle de Risk Consulting par le recrutement dun Manager F/H de haut niveau pour notre bureau de Paris, capable de renforcer notre offre de conseil en Gestion des Risques Digitaux, et notamment sur les domaines suivants :

  • De-Risking digital transformation programme (ERP SAP, IT carve-out, IT post-merger integration)
  • Digital Rights Management (Identity Access Management, SAP Segregation of Duties, SAP GRC, etc.)
  • IT Internal Audit & Control (incl. SOX, etc.)
  • IT & security governance (IT Function Governance Risk & Controls, IT Cost Management, IT Regulatory Risk Management)

 

Vos Principales Responsabilits :

A ce poste, vous serez amen(e) :

  • Travailler avec des quipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans lamlioration de leur performance et la gestion des risques digitaux
  • Assister des directions gnrales, financires, oprationnelles et des systmes dinformation dans :
    • La mise en place dun cadre de gestion des risques SI et digitaux avec les grandes activits de contrle associes
    • Lanalyse des risques projet et la gouvernance des SI (en particulier SAP)
    • La scurisation des projets de cession / acquisition avec une composante technologique forte
    • La mise en uvre de solutions technologiques de contrle continu oprationnel, et son automatisation avec lintelligence artificielle
    • La scurisation des accs aux diffrentes technologies de linformation (Identity Access Management, Segregation of Duties SAP, SAP GRC )
  • Conduire des missions daudit interne d'analyse et de revue critique : des systmes d'information supportant les processus mtiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrle interne des processus informatiques supportant les systmes dinformation, de la performance oprationnelle des organisations et processus mis en place, etc., rpondant notamment aux exigences des lois Sarbanes Oxley (SOx) et de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

En tant que Manager, vous serez galement amen(e) :

  • Dvelopper et faire vivre votre propre portefeuille clients
  • Participer llaboration de propositions commerciales et des offres de conseil
  • Manager des quipes de consultants

 

Vos Comptences pour Russir :

  • Exprience significative de minimum 6 ans en cabinet daudit ou de conseil, et/ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi quune trs bonne connaissance des processus mtiers.
  • Une ou plusieurs comptence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.), certifications professionnelles (CISA, TOGAF, ITIL, Modules SAP, outils de GRC, ...), ou Cyberscurit (ISO270001).
  • Niveau danglais courant (oral et crit).
  • Vous bnficiez dune exprience en dveloppement commercial.
  • Diplm(e) dune formation suprieure de haut niveau.

 

Entrepreneur, vous souhaitez tre acteur de lvolution de la vie et du dveloppement du dpartement Risk Consulting.

 

Ce que nous Recherchons :

  • Des capacits danalyse et de synthse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manire claire et concise.
  • Une excellente communication vous permettant de transmettre des ides et des recommandations de faon adapte diffrents publics, et dtablir des relations de confiance favorisant la collaboration.
  • Un bon niveau rdactionnel facilitant la production de documents clairs, structurs et sans fautes, tout en respectant les dlais impartis.
  • De la curiosit intellectuelle et de ladaptabilit vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre lvolution rapide de votre domaine dactivit.

 

Ce que nous vous Offrons :

  • Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
  • Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris

 

Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

 

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est gnralement compos de 4 entretiens (RH, oprationnel, Partners). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

 

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

 EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystmes diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.  

Manager en Audit et Contrôle Interne SAP F/H (Paris)

Compensation

Not specified EUR

City: Paris

Country: France

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4 days ago

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Le Manager en Audit et Contrôle Interne SAP F/H attire les candidats expérimentés en audit ou conseil, dotés d'une excellente communication et de capacités d'analyse. Cette opportunité à Paris vise à renforcer l'équipe Risk Consulting d'EY et à développer l'offre de conseil en Gestion des Risques Digitaux (Digital Rights Management, ERP SAP, IT Internal Audit, IT & security governance). Vous serez chargé(e) de travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes, d'assister les directions générales et financières dans la mise en place d'un cadre de gestion des risques SI et digitaux, de conduire des missions d'audit interne, et de manager des équipes de consultants. Postulez avec un minimum de 6 ans d'expérience et un niveau d'anglais courrant.

Full Job Description

Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

 

Notre Opportunit :

Lenvironnement actuel est marqu par de nombreux dfis et incertitudes, combins une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur russite, les entreprises doivent continuellement amliorer leurs performances et grer les risques, notamment les risques technologiques, aussi bien des systmes dinformations, que digitaux ou lis aux technologies mergentes.

 

En rponse cela et pour accompagner notre ambition de croitre au rythme 1,5 2 fois le march, nous renforons notre quipe actuelle de Risk Consulting par le recrutement dun Manager F/H de haut niveau pour notre bureau de Paris, capable de renforcer notre offre de conseil en Gestion des Risques Digitaux, et notamment sur les domaines suivants :

  • De-Risking digital transformation programme (ERP SAP, IT carve-out, IT post-merger integration)
  • Digital Rights Management (Identity Access Management, SAP Segregation of Duties, SAP GRC, etc.)
  • IT Internal Audit & Control (incl. SOX, etc.)
  • IT & security governance (IT Function Governance Risk & Controls, IT Cost Management, IT Regulatory Risk Management)

 

Vos Principales Responsabilits :

A ce poste, vous serez amen(e) :

  • Travailler avec des quipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans lamlioration de leur performance et la gestion des risques digitaux
  • Assister des directions gnrales, financires, oprationnelles et des systmes dinformation dans :
    • La mise en place dun cadre de gestion des risques SI et digitaux avec les grandes activits de contrle associes
    • Lanalyse des risques projet et la gouvernance des SI (en particulier SAP)
    • La scurisation des projets de cession / acquisition avec une composante technologique forte
    • La mise en uvre de solutions technologiques de contrle continu oprationnel, et son automatisation avec lintelligence artificielle
    • La scurisation des accs aux diffrentes technologies de linformation (Identity Access Management, Segregation of Duties SAP, SAP GRC )
  • Conduire des missions daudit interne d'analyse et de revue critique : des systmes d'information supportant les processus mtiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrle interne des processus informatiques supportant les systmes dinformation, de la performance oprationnelle des organisations et processus mis en place, etc., rpondant notamment aux exigences des lois Sarbanes Oxley (SOx) et de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

En tant que Manager, vous serez galement amen(e) :

  • Dvelopper et faire vivre votre propre portefeuille clients
  • Participer llaboration de propositions commerciales et des offres de conseil
  • Manager des quipes de consultants

 

Vos Comptences pour Russir :

  • Exprience significative de minimum 6 ans en cabinet daudit ou de conseil, et/ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi quune trs bonne connaissance des processus mtiers.
  • Une ou plusieurs comptence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.), certifications professionnelles (CISA, TOGAF, ITIL, Modules SAP, outils de GRC, ...), ou Cyberscurit (ISO270001).
  • Niveau danglais courant (oral et crit).
  • Vous bnficiez dune exprience en dveloppement commercial.
  • Diplm(e) dune formation suprieure de haut niveau.

 

Entrepreneur, vous souhaitez tre acteur de lvolution de la vie et du dveloppement du dpartement Risk Consulting.

 

Ce que nous Recherchons :

  • Des capacits danalyse et de synthse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manire claire et concise.
  • Une excellente communication vous permettant de transmettre des ides et des recommandations de faon adapte diffrents publics, et dtablir des relations de confiance favorisant la collaboration.
  • Un bon niveau rdactionnel facilitant la production de documents clairs, structurs et sans fautes, tout en respectant les dlais impartis.
  • De la curiosit intellectuelle et de ladaptabilit vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre lvolution rapide de votre domaine dactivit.

 

Ce que nous vous Offrons :

  • Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
  • Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris

 

Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

 

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est gnralement compos de 4 entretiens (RH, oprationnel, Partners). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

 

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

 EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystmes diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.