Posted 12 days ago
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**Global Mobility Consultant - Milano** - Manage international mobility processes for clients, combining technical expertise, project management, and client orientation. - Key responsibilities include verifying payroll cedoli, analyzing fiscal implications, and preparing technical documents. Collaborate with internal teams and external consultants. - Seeking a senior professional with a degree in Economics, Law, or related fields and a valid Consulente del Lavoro certification or in process. - Requires extensive experience in labor consulting, payroll advisory, international mobility, or tax/social security advisory. Proficiency in Italian tax and pension regulations, especially regarding international mobility. - Demonstrated ability to analyze payroll slips, identify application issues, and prepare technical documents. Strong English proficiency. - Desirable skills include precision, analytical problem-solving, autonomy, and advisory mindset.
- Compensation
- Not specified
- City
- Milan
- Country
- Italy
Currency: Not specified
Full Job Description
Global Mobility Consultant | Consulente del Lavoro - Milano
At EY, were all in to shape your future with confidence.
Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta gi trasformando ogni giorno.
Perch candidarsi in EY?
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora gi! Questi i fattori pi influenti:
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Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sullIntelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
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Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali allanno previsti per ciascuna persona;
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Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la met delle persone di EY si vista riconoscere un avanzamento di carriera;
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Mobilit e opportunit internazionali, compresa la possibilit di lavorare in smart working dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
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Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
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Un network internazionale su cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
La figura sar inserita allinterno del nostro Team di Global Mobility e sar dedicata alla gestione dei processi di mobilit internazionale per i nostri clienti. Questo ruolo combina competenze tecniche, capacit di project management e orientamento al cliente per supportare aziende multinazionali nella gestione dei propri programmi di global mobility.
La figura agir come punto di riferimento per gli HR dei nostri clienti e per i team interni, italiani e stranieri, garantir la gestione puntuale degli adempimenti, una comunicazione chiara e costante con i clienti e con i colleghi, si far promotore di soluzioni innovative, si occuper della gestione degli adempimenti amministrativi.
Nello specifico, ti occuperai di:
- Verifica e controllo dei cedolini paga relativi a dipendenti con profili di mobilit internazionale (inbound e outbound), assicurando la corretta applicazione della normativa fiscale e previdenziale.
- Analisi delle implicazioni fiscali e contributive derivanti da distacchi, assegnazioni internazionali, trasferimenti e lavoro transnazionale.
- Predisposizione di pareri, advices e note tecniche in materia di previdenza e payroll internazionale connessa a dipendenti inbound in Italia e a lavoratori operanti allestero.
- Supporto nella gestione degli adempimenti previdenziali internazionali (Regolamenti UE, convenzioni bilaterali, certificati di copertura, totalizzazione dei periodi contributivi).
- Svolgimento di diagnostic checks sulla corretta applicazione a cedolino della normativa fiscale e previdenziale, anche con riferimento a casi domestici ad elevata complessit.
- Interazione con funzioni interne (HR, Payroll, Tax, Legal) e con consulenti esterni in Italia e allestero.
- Monitoraggio degli aggiornamenti normativi in ambito fiscale, previdenziale e di mobilit internazionale, valutandone limpatto operativo.
Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia:
- Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
- Abilitazione come Consulente del Lavoro o percorso di abilitazione in fase di completamento.
- Esperienza pregressa in consulenza del lavoro, payroll advisory, mobilit internazionale o tax/social security advisory.
- Solida conoscenza della normativa fiscale e previdenziale italiana, con particolare riferimento alla mobilit internazionale.
- Dimestichezza con:
- profili inbound e outbound
- distacchi internazionali
- implicazioni contributive e fiscali su base transnazionale
- Capacit di analisi del cedolino paga e individuazione di criticit applicative.
- Ottime capacit di redazione di documentazione tecnica e pareri.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Competenze trasversali:
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Approccio analitico e problem solving
- Autonomia nella gestione delle attivit
- Capacit di lavorare su pi casi contemporaneamente
- Attitudine consulenziale e orientamento al cliente
In EY potrai:
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Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attivit ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
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Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
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Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avrai infine lopportunit di:
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accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
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partecipare a programmi di leadership.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con s qualcosa di unico:
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui lunicit di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicit et, genere, abilit, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilit e background socioeconomico e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilit, in linea con la legge italiana L.68/99.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
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In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 citt in tutta Italia.
Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla societ.
