Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiana.

Ns ajudaremos voc a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde voc desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negcios melhor.

Sobre a oportunidade:  voc ser parte da rea de People Consulting, tendo a oportunidade de impactar positivamente a cultura organizacional e a experincia dos colaboradores.

Voc assumir as seguintes responsabilidades:   

• Liderar entregveis, conduzir anlises, apoiar a coordenao de projetos e interagir diretamente com clientes de diferentes indstrias em temas estruturantes de Recursos Humanos;
• Mapear, revisar e redesenhar processos de Recursos Humanos (R&S, T&D, Remunerao, Performance, Clima, Comunicao Interna etc.);
• Avaliar e revisar polticas, normas e diretrizes de RH, garantindo aderncia s melhores prticas de mercado;
• Conduzir diagnsticos de maturidade, benchmarking e anlises comparativas;
• Apoiar o desenho de modelos operacionais (People Services, HRBP, COEs);
• Remunerao, Benefcios e Estrutura Salarial Realizar anlises de remunerao fixa, varivel e benefcios, utilizando benchmarks de mercado;
• Estruturar e revisar planos de remunerao varivel (bnus, PLR, incentivos);
• Apoiar avaliaes de estrutura salarial, tabelas, faixas e polticas de movimentao;
• Conduzir anlises estatsticas, clculos e simulaes salariais;
• Descrio de Cargos, Competncias e Career Framework Desenvolver e atualizar descries de cargos com base em entrevistas e mapeamento de atividades;
• Revisar e estruturar modelos de competncias, trilhas de carreira e frameworks organizacionais;
• Conduzir entrevistas, coletas de evidncias e anlises para job evaluation;
• Performance e Ciclo de Talentos Apoiar na reviso de modelos de avaliao de desempenho. Desenvolver indicadores, critrios, guias, treinamento de lderes e materiais de comunicao;
• Conduzir anlises de qualidade do ciclo de performance e propor melhorias;
• Atuao Consultiva com Clientes Facilitar reunies, conduzir apresentaes e gerenciar stakeholders;
• Orientar analistas e apoiar a gesto de cronogramas e entregveis;
• Construir relatrios executivos, dashboards e apresentaes com storytelling claro.

Principais desafios:

• Conduzir projetos simultneos em temas variados de RH com prazos desafiadores;
• Atuar com clientes de diferentes setores, nveis hierrquicos e maturidades de RH;
• Transformar anlises tcnicas e dados sensveis em narrativas simples e executivas;
• Garantir qualidade, consistncia e clareza nas entregas sem superviso constante;
• Conectar prticas de RH a estratgias de negcio e cultura organizacional.

Requisitos e habilidades que buscamos:

• Graduao Completa: Recursos Humanos, Psicologia, Administrao ou reas correlatas;
• Excel avanado;
• Experincia em grandes projetos de transformao de RH;
• Contato com ferramentas digitais e automaes (Copilot, Power Apps, Power Automate);
• Certificaes ou cursos em remunerao, talentos, design organizacional ou People Analytics;
• Conhecimento bsico em ferramentas de anlise de dados e softwares de apresentao e comunicao, incluindo Excel, Power BI, PowerPoint e Microsoft Forms;
• Familiaridade com prticas de gesto de talentos, cultura e desenvolvimento organizacional;
• Experincia em grandes projetos de transformao de RH;
• Conhecimentos em projetos de implementao SAP;
• Ingls intermedirio;
• Espanhol desejvel (para interao com equipes e clientes da LAS (LatAm South).

Desejvel:

• Disponibilidade para viagens;
• PowerPoint para apresentaes executivas e facilitao de workshops;
• Ferramentas de visualizao (Power BI);
• Conhecimento de metodologias de RH, modelos de competncias.

Acesse aqui e conhea nosso universo de benefcios.  

O que oferecemos:

Na EY, voc se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experincias de classe mundial. Ns capacitaremos voc em um ambiente flexvel e potencializaremos seus talentos extraordinrios em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY est na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Voc poder fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Voc gostaria de moldar seu futuro com confiana? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experincia durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade voc possa precisar.

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