Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

Notre Opportunit :

Leader en France sur le march de la Gestion des Risques et de l'Audit Interne, avec plus de 70 consultants ddis, notre ligne de services Risk Consulting renforce ses quipes et recherche des Consultants F/H (grade Senior) pour intervenir auprs de clients de toutes tailles et de tous secteurs (hors secteur financier) au sein de notre bureau de Lyon.

En tant que consultant(e) expriment(e) au sein de notre quipe, vous ne serez pas simplement spectateur du paysage conomique, mais un vritable architecte de l'avenir. Ce poste vous offre l'occasion unique d'allier votre esprit analytique votre apptit pour l'innovation, afin d'aider nos clients grer l'incertitude. Ensemble, nous faonnerons un monde plus sr, plus fiable et plus rsilient, o le changement n'est pas une menace, mais une chance de progresser et d'innover.

Vos Principales Responsabilits :

Vous serez amen(e) intervenir sur diverses missions telles que :

- Audit interne : ralisation de missions daudits internes (oprationnel, financier, organisationnel, de conformit) ; mise en place de dpartements daudit ; amlioration de la performance de la fonction daudit ; Data Analytics ; audit de tiers (Third Party Risk Management)

- Gestion des risques : cartographie des risques (majeurs, oprationnels) ; rsilience oprationnelle (continuit dactivit ; mise en place de systmes de management ; mise en place de cellules de gestion de crise ; ralisation de tests de gestion de crise serious games)

- Contrle Interne : diagnostic de maturit des organisations, feuille de route, amlioration des processus ; mise en place dune nouvelle fonction contrle interne ; cration de rfrentiels de contrle interne oprationnels ou financiers ; externalisation du contrle interne

- Autres missions de conseil : innovation et digitalisation des fonctions de gestion des risques, audit, contrle (scurisation de lintelligence artificielle, gestion des risques renforce par lIA, qualification et mise en uvre de SI de Gestion des Risques, conception de tableaux de bord, analyse de donnes et process mining, audit des processus et systmes IT, ) ; ESG (mise en uvre dune approche par les risques afin dadresser les enjeux ESG et la mise en conformit CSRD, structuration du contrle interne associ, ) ; gestion de la qualit (accompagnement la certification ISO 9001 ; accompagnement la transformation via la qualit, )

Vos Comptences pour Russir :

• Exprience significative de 2 ans minimum acquise dans une direction d'audit interne, de contrle interne, de gestion des risques, ou en cabinet de conseil ou d'audit.
• Apptence pour la gestion de projet (exprience d'encadrement d'quipe apprcie)
• Niveau danglais courant (oral et crit)
• Diplm(e) dune formation suprieure de haut niveau.

Ce que nous Recherchons :

• Des capacits danalyse et de synthse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manire claire et concise.
• Une excellente communication vous permettant de transmettre des ides et des recommandations de faon adapte diffrents publics, et dtablir des relations de confiance favorisant la collaboration.
• Un bon niveau rdactionnel facilitant la production de documents clairs, structurs et sans fautes, tout en respectant les dlais impartis.
• De la curiosit intellectuelle et de ladaptabilit vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre lvolution rapide de votre domaine dactivit.

Ce que nous vous Offrons :

• Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris

Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est gnralement compos de 3 entretiens (RH, oprationnel, Partner). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystmes diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.