Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

Notre Opportunit :

Lquipe Digital & Agile Transformation (D&AT) a pour mission daccompagner la transformation digitale des Directions Gnrales, des Directions mtiers et des Directions SI et Innovation. Les consultant(e)s D&AT interviennent sur lintgralit de la chane de valeur dun programme ou dun projet, auprs de clients des secteurs priv comme public.

Lquipe D&AT rpond lensemble des besoins de transformation de ses clients :

1. Transformation digitale de bout-en-bout ;
2. Transformation organisationnelle et mthodologique des organisations (Agilit, mode produit, DevOps,etc.) ;
3. Accompagnement des Directions des Systmes dInformation dans le day to day ;
4. Green IT & Numrique Responsable ou comment rendre nos clients plus responsables ;
5. Innovation, Technologies & Intelligence Artificielle

Cela saccompagne dune approche sectorielle incarne au travers de communauts ddies : secteur public, nergie, mobilit, retail and consumer products et luxe,

Vos principales responsabilits :

En lien avec loffre de services de D&AT, vous contribuerez en tant que consultant(e) senior, auprs de lun de nos clients, une ou plusieurs de ces missions, sous la supervision dun(e) manager de mission :

• Accompagner les programmes/projets/produits/plateformes digitaux de bout en bout, en sappuyant notamment sur les solutions du march ;
• Cadrer et faciliter la transformation organisationnelle et mthodologique (Scrum Master/Product Owner/Product Manager/Coach Agile, mise en uvre de lAgilit puis son passage lchelle) ;
• Accompagner les DSI / Direction du numrique dans leurs oprations au travers de la dfinition et du suivi de feuilles de route de transformation ;
• Faire du numrique responsable un volet de la transformation numrique de nos clients ;
• Accompagner linnovation technologique et sa diffusion au sein des organisations (Gen IA, Low code/no code, etc.).

En complment des missions ralises auprs de nos clients, vous serez amen(e)s participer au dveloppement de D&AT et, plus largement de EY, par le biais de contributions internes (animation de la vie de lquipe, implication au sein dune communaut thmatique ou dun rseau, etc.)

En tant que consultant(e) senior, sous la supervision et avec laccompagnement dun manager de mission, vous serez amen(e) grer en pleine autonomie les activits et livrables qui relvent de votre primtre dintervention, faire valoir une expertise sectorielle ou mthodologique, ainsi que faire rayonner lexcellence de la marque EY au quotidien.

Vos Comptences pour russir :

De formation suprieure, vous possdez une exprience dau minimum 2 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein dun grand groupe international sur du pilotage de programme ou de projet de transformation numrique / AMOA SI.

Vous disposez galement dune exprience prouve des mthodologies type Agile, Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist ainsi quune connaissance approfondie des outils et tendances technologiques : tech sustainability, Gen AI

Ce que nous recherchons :

Vous avez envie de rejoindre un collectif fort et engag au service de nos clients

Vous disposez des qualits suivantes :

• Ecoute, analyse et synthse ;
• Esprit dquipe et sens relationnel ;
• Curiosit et adaptabilit ;
• Rigueur et organisation.

Votre anglais est courant (crit et oral).

Ce que nous vous offrons :

• Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
• Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris

Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Processus de recrutement :

• Notre processus de recrutement est compos de 4 entretiens (RH, mtier, tude de cas et un entretien de validation avec un(e) Associ(e)), mens distance et en prsentiel.

• Pour garantir une exprience quitable et inclusive durant le processus de recrutement, n'hsitez pas nous informer ds que possible de tout amnagement dont vous pourriez avoir besoin.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires