Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega n je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collegas in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrire verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.  

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Client Executive Public Sector maak je deel uit van het EY-Client & Industries (C&I) team, dat zich primair richt op de (Rijks)overheid, zoals ministeries, zbos en onderwijsinstellingen. De sector wordt geleid door de Market Segment Leader die samen met de Client Executive de spin in het web vormt voor alle sector gerelateerde activiteiten. De Client Executive is een zelfstarter met een proactieve mindset, die vanuit een stevig intern netwerk kansen in de markt weet om te zetten naar impactvolle opdrachten. De Client Executive heeft als doel het onderhouden en verder ontwikkelen van de relaties met onze belangrijkste klanten (en stakeholders in de sector) en een positieve groei van onze praktijk.

Je vervult een belangrijke rol in het bij elkaar brengen van de behoeftestelling van klanten en EYs commercile activiteiten binnen de sector. Je draagt bij aan het opbouwen, versterken en uitbouwen van klantrelaties, werkt mee aan offertes en werkt, samen met klanten, aan continue verbetering van onze dienstverlening (bijvoorbeeld door uitvoeren van klantevaluaties). Je werkt nauw samen met de EY publieke leiders met wie je gezamenlijk de activiteiten en programmas bepaalt die nodig zijn voor versteviging van EYs positie bij onze klanten.

De rol van de Client Executive is zeer divers en bevat onder meer de volgende activiteiten:

• Zorgdragen voor de realisatie van het strategisch sectorplan in samenwerking met de Market Segment Leader;
• Fungeren als (strategisch) sparringpartner van EY publieke leiders en klanten;
• Fungeren als sectorexpert en aanspreekpunt voor partners, accountteams en klanten;
• Bouwen van een intern en extern netwerk en onderhouden van relaties;
• Aansturen en cordineren van accountteams rond focus klanten ondersteund door een junior accountmanager;
• Goede kennis van het competitie-speelveld en kansen spotten voor samenwerking op opportunities;
• Activeren strategische allianties, realiseren en cordineren samenwerking op opportunities;
• Activeren en vastleggen van de samenwerking met partners (specialistische advieskantoren);
• Cordineren van (strategisch) contractmanagement op raamcontracten richting de Rijksoverheid (categorie-, contract- en leveranciersmanagement) en intern (legal en betrokken consultants), zodanig dat de opdrachtgever optimaal wordt bediend en de overeenkomsten optimaal worden uitgenut door EY;
• Verantwoordelijk voor het managen, samen met de account teams, van de pijplijn;
• Faciliteren van interne n externe (met de klant) kennis sessies rond actuele themas en delen van best practices;
• Het voeden van accountteams met actualiteiten en nieuwe business opportunities op basis van opgedane kennis uit klantanalyses en eigen kennis.

Jouw nieuwe team | Over je collegas en het kantoor
Jouw team

Bij EY is de dienstverlening aan onze klanten gebundeld in vier servicelines, te weten Consulting, Strategy & Transactions, TAX en Assurance. EY heeft wereldwijd een sterke positie. EY Nederland focust zich specifiek op de volgende zes sectoren; Government & Infrastructure, Energy, Advanced Manufacturing & Mobility, Life Sciences & Healthcare, Consumer products en Technology, Media & Entertainment and Telecommunications.

Het C&I team speelt een belangrijke rol binnen EY. In Nederland werken 40 ambitieuze C&I-professionals nauw samen met de collegas uit de servicelines aan een optimale bediening van onze opdrachtgevers en aan nieuwe commercile initiatieven. De C&Iers zijn betrokken bij alle go-to-market initiatieven in de sectoren en zijn de spin in het web in multidisciplinaire accountteams. Als onderdeel van het C&I-team hebben zij een belangrijke rol bij (het leiden van) grote commercile projecten. Het C&I-public team bestaat uit onder meer een Client Executive, een Accountmanager en de Tenderdesk.

Het C&I team opereert vanuit verschillende vestigingen, waaronder Amsterdam en Rotterdam en biedt voldoende flexibiliteit om thuis te werken. In verband met jouw klanten zal je veel vanuit EY kantoor Den-Haag werken.

Jouw kantoor

Den Haag
Ons kantoor in Den Haag is een prachtig monumentaal pand wat recentelijk verbouwd en vernieuwd is. Je vindt er gezellige zithoeken en functionele vergaderruimtes. Alles is ingericht op samenwerken. Onze collegas verwelkomen je bij binnenkomst en staan voor je klaar met een goede kop koffie bij onze Coffee Corner of een lekkere snack in de middag.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

Toewijding, teamspirit en ervaring in het publieke domein zijn voor deze rol cruciaal. Je hebt gevoel bij de sector en affiniteit met de daarbij behorende diensten die EY biedt. Nieuwe maatschappelijke en technologische ontwikkelingen volg je op de voet. Je bent doelgericht, hebt een can-do mentaliteit en bent ondernemend.

• Je hebt tenminste een afgeronde Master-opleiding;
• Minimaal 8 jaar werkervaring binnen een grotere professionele organisatie of publieke instelling;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden, in het Nederlands en in het Engels;
• Ervaring met het samenwerken in teams en programma- en projectmanagement; flexibiliteit en inventiviteit;
• Affiniteit met de publieke sector, een warm netwerk binnen de rijksoverheid is een pr;

• Consultatieve sales- en/of account managementervaring;
• Ervaring met het aansturen van projectteams incl. coaching vaardigheden

• Juridische en/of contractmanagement ervaring is een pr;
• Uitstekende IT-skills, waaronder goede kennis van MS PowerPoint, Word, Excel.

• Je beschikt over sterk analytisch vermogen, flexibiliteit, organisatiesensitiviteit en oplossingsgerichtheid;

Je bent breed genteresseerd in het publieke domein en volgt de ontwikkelingen in de wereld en met name die in de Nederlandse markt op de voet. Je bent je bewust van de maatschappelijke context waarin je werkzaamheden verricht.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook priv mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-priv balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts n kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collegas dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn n je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

1. Voor deze vacature ontvangen we graag je cv en een korte motivatie. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.
2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.
3. Het eerste gesprek: tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante themas en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.
5. Een live-assessment bij onze externe assessor om een beter beeld te krijgen naar jou groeipotentie. Hierna volgt nog een gesprek waarin we de uitkomsten van het live-assessment samen bespreken.
6. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan lle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.