LOG IN
SIGN UP
Canary Wharfian - Online Investment Banking & Finance Community.
Sign In
or continue with e-mail and password
Forgot password?
Don't have an account?
Create an account
or continue with e-mail and password
By signing up, you agree to our Terms & Conditions and Privacy Policy.

Chargé de Grands Comptes et Alliances F/H

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 13 days ago

1 click

Chez EY, le poste de Chargé(e) Grands Comptes prioritaires et Alliances F/H en CDIZA (Paris-La Défense) requiert d'accompagner les associés dans l'animation et le développement commercial des axes prioritaires de l'entreprise auprès des Grands Comptes et des partenariats stratégiques. Vous assurerez la gestion de projets et le suivi des initiatives stratégiques, en vous appuyant sur les méthodes et outils propres à EY, notamment la methode Account Management Framework. Le profil ideal comprend une formation Bac+5 (IEP ou ecole de commerce) et au moins trois annees d'experience en gestion de projets, marketing stratégique ou developpement commercial. Maitrise de l'anglais, compétences en communication et en gestion de priorites sont essentielles.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Paris
Country
France

Full Job Description

Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

 

Notre opportunit :

 
La direction Clients & Industries dEY renforce son quipe en recrutant un(e) Charg(e) Grands Comptes prioritaires et Alliances F/H en CDI (bureau Paris-La Dfense).

 

Vous travaillez avec une quipe transverse ddie lactivation des Grands Comptes et des initiatives stratgiques dEY et tes rattach un responsable Account Activation.


 
Ce que nous vous proposons :

 

Sur votre primtre comprenant un Grand Compte dune part, et les Alliances dautre part, vous accompagnez les associs et leurs quipes dans lanimation et le dveloppement commercial des axes prioritaires dEY.

 

  • Grand Compte

 

Chez EY, un Grand Compte dsigne un client stratgique qui gnre un volume daffaires significatif et prsente un potentiel de croissance lev. Il bnficie dune approche ddie et intgre, mobilisant des quipes pluridisciplinaires pour rpondre ses enjeux complexes et renforcer la relation long terme.

 

  • Analyser les dfis spcifiques, les ambitions stratgiques et lenvironnement concurrentiel du client Grand Compte
  • Participer la dfinition de la vision stratgique et des objectifs de revenus dEY sur le compte
  • Analyser les indicateurs de performance et latteinte des rsultats dEY fixs par le plan stratgique sur le compte
  • tablir un plan pour renforcer les relations avec les dcideurs cls chez le client, accompagner les quipes de compte en clientle dans le dploiement du programme de satisfaction client, dans ses relations avec le service Achats, ou lors dateliers de travail
  • Organiser lanimation commerciale du compte prioritaire : prparer et animer les runions de compte, mobiliser les ressources et connecter les expertises au sein dEY, suivre les opportunits et la mise en uvre des plans dactions concrets

 

Vous vous appuyez pour cela sur les mthodes et outils propres EY, notamment la mthodologie de lAccount Management Framework.

 

  • Alliances

 

Les alliances sont au cur de la stratgie mondiale All In dEY et reprsentent un moteur essentiel de croissance. Chez EY, nous collaborons avec des leaders technologiques pour co-dvelopper des solutions innovantes et accompagner nos clients dans leurs programmes de transformation digitale.

 

Vous serez larchitecte oprationnel de nos stratgies dalliance en France et travaillerez en troite collaboration avec lassoci responsable des Alliances pour toutes les lignes de service dEY en France.

 

  • Piloter lexcution des initiatives stratgiques lies aux Alliances et garantir leur alignement avec les objectifs dEY
  • Coordonner les runions stratgiques : prparer les agendas, fluidifier la communication et assurer une collaboration efficace
  • Suivre le plan dactions : Documenter et assurer le suivi des actions issues des runions pour garantir la mise en uvre rapide des stratgies Go-to-Market
  • Suivre et analyser la performance : reporting rgulier, suivi des livrables et anticipation des actions
  • Grer le calendrier des vnements organiss par nos partenaires ainsi que le fichier des runions planifies avec nos partenaires dAlliance et nos comptes prioritaires
  • Assurer une veille stratgique : Assurer une surveillance continue des partenaires dalliance, notamment leurs annonces technologiques et nouveaux partenariats pour orienter nos dcisions
  • Prparer les Quarterly Business Reviews (QBR) avec le leadership France et garantir la qualit des informations partages.

 

 

Ce que nous recherchons :


F/H De formation Bac +5 (IEP ou cole de commerce), vous disposez a minima de trois annes d'exprience russie en gestion de projet/PMO, en marketing stratgique ou en dveloppement commercial. 
 

  • Vous apprciez travailler en quipe et vous vous investissez dans l'animation d'un projet.
  • Vous tes organis et rigoureux, et dmontrez une certaine capacit comprendre la stratgie et les enjeux d'un groupe multi-mtiers et matriciel.
  • Vous faites preuve dexcellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacit dinteragir efficacement avec des parties prenantes varies.
  • Vous tes capable de grer et adapter vos priorits de manire autonome dans un environnement dynamique.
  • Vos comptences analytiques sont solides et vous matrisez imprativement les outils informatiques (notamment Excel et Powerpoint).
  • Votre anglais est courant.

 

Ce que nous vous offrons :

 

  • Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
  • Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris etc.

 

Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Le processus de recrutement est compos de 3 entretiens (RH et mtier). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions

 

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients   faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Chargé de Grands Comptes et Alliances F/H

Compensation

Not specified

City: Paris

Country: France

Ernst & Young logo
Big Four

13 days ago

1 click

at Ernst & Young

ExperiencedNo visa sponsorship

Chez EY, le poste de Chargé(e) Grands Comptes prioritaires et Alliances F/H en CDIZA (Paris-La Défense) requiert d'accompagner les associés dans l'animation et le développement commercial des axes prioritaires de l'entreprise auprès des Grands Comptes et des partenariats stratégiques. Vous assurerez la gestion de projets et le suivi des initiatives stratégiques, en vous appuyant sur les méthodes et outils propres à EY, notamment la methode Account Management Framework. Le profil ideal comprend une formation Bac+5 (IEP ou ecole de commerce) et au moins trois annees d'experience en gestion de projets, marketing stratégique ou developpement commercial. Maitrise de l'anglais, compétences en communication et en gestion de priorites sont essentielles.

Full Job Description

Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

 

Notre opportunit :

 
La direction Clients & Industries dEY renforce son quipe en recrutant un(e) Charg(e) Grands Comptes prioritaires et Alliances F/H en CDI (bureau Paris-La Dfense).

 

Vous travaillez avec une quipe transverse ddie lactivation des Grands Comptes et des initiatives stratgiques dEY et tes rattach un responsable Account Activation.


 
Ce que nous vous proposons :

 

Sur votre primtre comprenant un Grand Compte dune part, et les Alliances dautre part, vous accompagnez les associs et leurs quipes dans lanimation et le dveloppement commercial des axes prioritaires dEY.

 

  • Grand Compte

 

Chez EY, un Grand Compte dsigne un client stratgique qui gnre un volume daffaires significatif et prsente un potentiel de croissance lev. Il bnficie dune approche ddie et intgre, mobilisant des quipes pluridisciplinaires pour rpondre ses enjeux complexes et renforcer la relation long terme.

 

  • Analyser les dfis spcifiques, les ambitions stratgiques et lenvironnement concurrentiel du client Grand Compte
  • Participer la dfinition de la vision stratgique et des objectifs de revenus dEY sur le compte
  • Analyser les indicateurs de performance et latteinte des rsultats dEY fixs par le plan stratgique sur le compte
  • tablir un plan pour renforcer les relations avec les dcideurs cls chez le client, accompagner les quipes de compte en clientle dans le dploiement du programme de satisfaction client, dans ses relations avec le service Achats, ou lors dateliers de travail
  • Organiser lanimation commerciale du compte prioritaire : prparer et animer les runions de compte, mobiliser les ressources et connecter les expertises au sein dEY, suivre les opportunits et la mise en uvre des plans dactions concrets

 

Vous vous appuyez pour cela sur les mthodes et outils propres EY, notamment la mthodologie de lAccount Management Framework.

 

  • Alliances

 

Les alliances sont au cur de la stratgie mondiale All In dEY et reprsentent un moteur essentiel de croissance. Chez EY, nous collaborons avec des leaders technologiques pour co-dvelopper des solutions innovantes et accompagner nos clients dans leurs programmes de transformation digitale.

 

Vous serez larchitecte oprationnel de nos stratgies dalliance en France et travaillerez en troite collaboration avec lassoci responsable des Alliances pour toutes les lignes de service dEY en France.

 

  • Piloter lexcution des initiatives stratgiques lies aux Alliances et garantir leur alignement avec les objectifs dEY
  • Coordonner les runions stratgiques : prparer les agendas, fluidifier la communication et assurer une collaboration efficace
  • Suivre le plan dactions : Documenter et assurer le suivi des actions issues des runions pour garantir la mise en uvre rapide des stratgies Go-to-Market
  • Suivre et analyser la performance : reporting rgulier, suivi des livrables et anticipation des actions
  • Grer le calendrier des vnements organiss par nos partenaires ainsi que le fichier des runions planifies avec nos partenaires dAlliance et nos comptes prioritaires
  • Assurer une veille stratgique : Assurer une surveillance continue des partenaires dalliance, notamment leurs annonces technologiques et nouveaux partenariats pour orienter nos dcisions
  • Prparer les Quarterly Business Reviews (QBR) avec le leadership France et garantir la qualit des informations partages.

 

 

Ce que nous recherchons :


F/H De formation Bac +5 (IEP ou cole de commerce), vous disposez a minima de trois annes d'exprience russie en gestion de projet/PMO, en marketing stratgique ou en dveloppement commercial. 
 

  • Vous apprciez travailler en quipe et vous vous investissez dans l'animation d'un projet.
  • Vous tes organis et rigoureux, et dmontrez une certaine capacit comprendre la stratgie et les enjeux d'un groupe multi-mtiers et matriciel.
  • Vous faites preuve dexcellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacit dinteragir efficacement avec des parties prenantes varies.
  • Vous tes capable de grer et adapter vos priorits de manire autonome dans un environnement dynamique.
  • Vos comptences analytiques sont solides et vous matrisez imprativement les outils informatiques (notamment Excel et Powerpoint).
  • Votre anglais est courant.

 

Ce que nous vous offrons :

 

  • Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
  • Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris etc.

 

Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Le processus de recrutement est compos de 3 entretiens (RH et mtier). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions

 

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients   faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.