La possibilit

 

Chez EY, notre raison dtre est de btir un monde du travail meilleur. Les perspectives et les services de haute qualit que nous offrons contribuent renforcer la confiance dans les marchs de capitaux et les conomies lchelle mondiale. Nous dveloppons des leaders dexception qui collaborent afin de tenir nos engagements envers lensemble de nos parties prenantes. Ce faisant, nous jouons un rle essentiel dans la construction dun monde du travail meilleur pour nos employs, nos clients et nos collectivits.

 

EY Canada est la recherche dun Architecte technique expriment pour se joindre son quipe Microsoft Power Platform en pleine croissance. Notre groupe de solutions Microsoft couvre lensemble du cycle, allant du conseil stratgique et de la planification, la conception et larchitecture, jusqu la mise en uvre, la formation et ladoption par les utilisateurs. Grce notre vaste rseau dexperts sectoriels rpartis au sein de quatre lignes de services, EY est idalement positionne comme chef de file pour aider ses clients tirer parti des stratgies de transformation numrique axes sur les donnes et lexprience client.

 

Cette offre demploi nest pas lie un poste vacant existant au sein de notre organisation; toutefois, nous acceptons les candidatures de faon continue. 

 

Vos principales responsabilits

Leadership technique

• Diriger la conception de solutions Power Platform de bout en bout (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse, AI Builder), alignes sur les objectifs daffaires
• Traduire les exigences fonctionnelles et daffaires en architectures techniques et spcifications volutives
• Dfinir et faire respecter les exigences non fonctionnelles, notamment en matire de performance, de scurit, de scalabilit et de conformit
• Agir titre de rfrence technique dans le cadre des mandats, en assurant le respect des standards darchitecture dentreprise et des meilleures pratiques
• Effectuer des revues de code et des validations de conception afin de garantir la qualit, la maintenabilit et la performance des solutions

 

Livraison de projets

• Superviser la livraison de projets Power Platform de bout en bout, de la collecte des besoins jusquau dploiement et au soutien post-lancement
• Collaborer avec des quipes multidisciplinaires incluant des analystes daffaires, architectes de solutions et parties prenantes clients
• Veiller ce que les solutions respectent les normes de scurit, de confidentialit et de conformit, notamment dans des environnements rglements
• Possibilit de travailler avec un modle combinant quipes locales et offshore

 

Dveloppement des affaires et de la pratique

• Appuyer les activits de dveloppement des affaires et davant-vente tout au long du cycle de poursuite
• Contribuer la dfinition et la conception de solutions, en assurant leur alignement avec les besoins des clients et les standards EY
• Participer aux processus de gouvernance des opportunits et aux approbations internes en collaboration avec les parties prenantes cls
• Soutenir lestimation des efforts, la tarification et la prparation des propositions clients

 

Relation client

• Agir en tant que conseiller(re) de confiance auprs des clients, en traduisant leurs besoins daffaires en solutions techniques
• Animer des ateliers techniques et des dmonstrations pour mettre en valeur les capacits de la plateforme
• Fournir des orientations stratgiques sur les initiatives de transformation numrique reposant sur Power Platform

 

Gestion dquipe et mentorat

• Encadrer et mentorer les consultants, en favorisant une culture dexcellence technique et dapprentissage continu
• Participer au recrutement et lintgration de nouveaux talents techniques
• Promouvoir les pratiques de livraison agile et les principes DevOps au sein des quipes

 

Comptences et qualits pour russir

• Minimum de 6 8 ans dexprience en dveloppement logiciel ou en conseil technique, dont au moins 3 ans dans des rles de leadership sur la Power Platform
• Certifications : Microsoft Power Platform Developer Associate (PL-400), Power Platform Solution Architect Expert (PL-600), ou quivalent
• Expertise approfondie des composantes et intgrations de la Power Platform
• Exprience avec les services Azure, les pipelines DevOps et les pratiques CI/CD
• Bonne comprhension de la modlisation des donnes, des intgrations API et des cadres de scurit
• Exprience des mthodologies Agile/Scrum
• Excellentes comptences en communication orale et crite en anglais ; le franais est un atout pour les mandats bass au Qubec

 

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise. De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrtionnaires, une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, laquelle sajoutent des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne, les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social. Vous bnficierez galement :

• du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur;
• de possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire;
• de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient.

 

EY prsente les chelles salariales conformment aux lois provinciales applicables en matire de transparence salariale. Les salaires individuels lintrieur des chelles salariales prvues indiques ci-aprs sont dtermins en fonction dune grande varit de facteurs, notamment, sans sy limiter, lquit interne, la formation, lexprience pertinente, les connaissances et les comptences applicables.

• Toronto/Montreal: $115,000 to $160,000

 

tes-vous prt faonner votre avenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui.

 

Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

 

Inclusivit chez EY

 

Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

 

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.