Analyste SOC Senior F/H (Paris)

Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

Notre Opportunit :

Forte dun rseau mondial de 13000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre quipe de Conseil en Cyberscurit se consacre accompagner nos clients dans la scurisation de leurs activits cls sur lensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bnfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systmes dinformation.

Plus que jamais, la cybercriminalit fait partie de notre quotidien et des risques matriser.

Notre offre Cyber a t spcialement conue pour repenser la cyberscurit des organisations dans toutes ses dimensions : dfense en profondeur, scurit dans le cloud, zero trust, paiements en ligne, environnements industriels connects.

Pour faire face aux besoins de nos clients et soutenir notre ambition de croissance, nous recrutons des Analystes SOC Seniors F/H pour notre bureau de Paris, intervenant principalement au sein de SOC internes chez nos clients, en environnement collaboratif et hautement technique.

Vos Principales Responsabilits :

Au sein de nos quipes, vos missions vous amneront :

• Intervenir au sein de SOC clients sur des primtres fort enjeu mtier et oprationnel
• Assurer des activits de dtection, danalyse, de qualification et de rponse incidents de scurit (N2 / N3)
• Analyser les alertes issues des plateformes SIEM / CIEM (Splunk, QRadar, Sentinel, etc.) et amliorer les rgles de corrlation
• Participer la remdiation des incidents, lanalyse des causes racines et la production de rapports dincident
• Contribuer au paramtrage, loptimisation et lvolution des outils SOC (cas dusage, tableaux de bord, reporting)
• Raliser des analyses EDR (Endpoint Detection & Response) en lien avec les outils de protection des postes de travail
• Collaborer troitement avec les quipes CERT / CSIRT sur les sujets dinvestigation, de veille et de gestion de crise
• Participer au partage de connaissances et la monte en comptences collective au sein de lquipe SOC
• Encadrer et accompagner, selon votre niveau, des analystes plus juniors.

Vos Comptences pour Russir :

• Exprience confirme dau moins 3 ans au sein dun SOC, en tant quanalyste scurit N2 / N3
• Solide comprhension des environnements SOC et des technologies associes : SIEM / CIEM ; EDR ; Environnements systmes, rseaux et scurit
• Niveau danglais courant (oral et crit)
• Diplm(e) dune formation suprieure de haut niveau, avec une spcialisation en scurit de linformation.

En tant que collaborateur au sein de nos quipes, vous aurez lopportunit dobtenir des formations spcialises en cyberscurit ainsi que de suivre des cursus certifiants.

Ce que nous Recherchons :

• Des capacits danalyse et de synthse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manire claire et concise.
• De la curiosit intellectuelle et de ladaptabilit vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre lvolution rapide de votre domaine dactivit.
• Un esprit dquipe facilitant une collaboration efficace avec les autres et une mulation bnfique pour tous.

Ce que nous vous Offrons :

• Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris

Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est gnralement compos de 4 entretiens (RH, oprationnels, Partner) et peut galement comprendre un test technique. Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystmes diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.