
Posted 4 days ago
No clicks
**Analista de Litigios Laborales** en EY. Dirigentede audiencias judiciales en juzgados laborales y constitucionales. Elabore recursos, siga procesos y evalúe estrategias procesales. Actualice informes sobre estados de procesos. Experiencia minima en temas laborales y procesal laboral, preferiblemente en estudios de abogados. Habilidad en Office y nivel intermedio de inglés. Buscamos líder adaptable, eficiente en equipo y comunicación, proactivo y con sentido de urgencia.
- Compensation
- Not specified
- City
- Lima
- Country
- Peru
Currency: Not specified
Full Job Description
En EY, nos encontramos en bsqueda de profesionales apasionados y visionarios como t, que estn dispuestos a unirse a nosotros en la construccin de un mejor mundo de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te uniras a ms de 280,000 profesionales distribuidos en 150 pases y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra prctica local cuenta con ms de 2,500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos econmicos ms grandes del pas, lo que nos convierte en los lderes de servicios profesionales del Per. Nuestro objetivo es desarrollar lderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusin nete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Nuestra rea de People Advisory Services (PAS) se especializa en consultora laboral, brindando apoyo estratgico a empresas en la gestin de su capital humano. Desde el cumplimiento normativo hasta la transformacin de modelos laborales, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafos del entorno laboral actual. Combinando conocimiento tcnico y una visin centrada en las personas, buscamos generar valor sostenible en las organizaciones.
Requisitos:
- Titulado de la carrera de Derecho.
- Experiencia mnima de 2 aos en temas laborales y procesal laboral, de preferencia en estudios de abogados.
- Experiencia litigando en juzgados laborales.
- Deseable curso de actualizacin en Derecho Laboral.
- Office a nivel Intermedio.
- Ingls a nivel intermedio.
Responsabilidades:
- Asistencia a audiencias judiciales en salas y juzgados laborales y constitucionales.
- Elaboracin de recursos tales como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casacin y escritos judiciales en general.
- Seguimiento de procesos judiciales.
- Evaluacin de estrategias procesales.
- Actualizacin de informes sobre estados de procesos judiciales.
Competencias:
- Adaptacin al cambio
- Trabajo en equipo
- Comunicacin eficaz (escrita y hablada)
- Poactividad
- Sentido de urgencia




