Important! To make sure your application is considered, please submit it before the end of the day on (dd.mm.yyyy):

26.01.2026

We encourage candidates to apply as soon as possible.

What does the job involve?

É responsável por supervisionar, otimizar e garantir a operação segura e eficiente dos sistemas de produção.
Este papel fornece liderança técnica e orientação operacional à equipe de produção, garantindo a conformidade com os padrões de segurança, ambientais e operacionais da Equinor.
O Supervisor de Produção desempenha um papel crítico na coordenação da produção a bordo do FPSO, garantindo a operação suave da separação de óleo, tratamento de gás, manuseio de água produzida e sistemas de utilidades para atender às metas de produção de forma segura e eficiente.

What will my tasks be?

Within this position, your key tasks will be to:

• Responsável pela segurança e operações eficientes em sua área, garantindo que fornecedores e contratados trabalhem de forma segura e eficaz.

• Propor mudanças nas práticas e planos para melhorar a confiabilidade e eficiência.

• Gerenciar os requisitos de competência para a equipe em alinhamento com os representantes da empresa contratada.

• Planejar e executar preparações da planta para liberações de permissões de trabalho, incluindo planos de isolamento para trabalho em equipamentos normalmente pressurizados.

• Coordena a manutenção de primeira linha e a preservação da produção em sua área, garantindo o padrão exigido de limpeza em sua própria área.

• Responsável por liderar operações e preparações específicas dentro do departamento.

• Identificar e relatar falhas no SAP por meio de notificações bem documentadas.

• Identificar desvios das condições operacionais padrão e iniciar ações corretivas, criar notificações de manutenção e acompanhar a execução.

• Liberar ordens de serviço para o dia seguinte da equipe de manutenção e fechar ordens de serviço no SAP.

Here's what we expect from you:

At Equinor, there are some overall qualities we regard as essential. We want you to identify with the values that guide our decisions and help us succeed and grow: open, collaborative, courageous and caring. We expect you to make safety your priority and to contribute to our zero-harm culture. And for this specific position, we are also looking for:

• Diploma mínimo de Técnico exigido nas áreas de mecânica, elétrica, instrumentação e automação ou equivalente.

• Mínimo de 2 anos de experiência em operações de FPSO e/ou 3 anos de atividades relacionadas comprovadas com entregas comprovadas; operação de FPSO pré-sal seria preferível.

• Bom domínio verbal e escrito do português e bom conhecimento de inglês.

• Bom conhecimento de sistema de gestão de manutenção, preferencialmente SAP.

• Experiência anterior com produção de energia em Ciclo Combinado, manuseio de vapor, compressão de gás, tratamento de gás e reinjeção, bem como árvore de natal molhada é um diferencial.

• Demonstrar habilidades em gestão de riscos, eficiente no uso de sistemas de computador de escritório.

• Valoriza a cooperação e a colaboração aberta como formas essenciais de trabalho. Proativo por natureza, toma iniciativa e é capaz de trabalhar de forma independente quando necessário. Oferece e recebe feedback construtivo e é motivado pela melhoria contínua.

• Ser um modelo de segurança, diversidade e inclusão.

What can we offer you?

We want you to have a rewarding and fulfilling work life. That’s why we offer:

Not just a job - a career

In Equinor, your development begins on day one. You will build your competence through a wide range of learning activities while being empowered to build your career across multiple disciplines and geographies. Our internal job market allows a wide range of opportunities for development and growth within your own field, or even in other areas you find interesting and relevant.

Attractive rewards

We give you a comprehensive benefits package with a competitive salary, global parental leave, bonus scheme and pension plan.

Wellness and work-life balance

We care about and prioritise our employees’ well-being. We know that for you to be the best version of yourself in the workplace, being able to collect your children, attend a class or simply enjoy social time can be invaluable. That’s why we encourage you to make use of our flexible work arrangements wherever possible.

An inclusive culture

We believe embracing our differences makes us stronger. For us, true inclusion means being able to bring your whole self to work, and for you and everyone else to feel accepted and valued.

Equal opportunities for everyone

Equinor is an equal-opportunity employer. We make all employment decisions, which include hiring, promotion, transfer, demotion, termination, and training, without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, parental status, veteran status, or any other protected status. 

As part of this commitment, reasonable adjustments will be made during the recruitment process for candidates with disabilities or long-term health conditions. If you have any specific requirements, please clarify this in your application and our team will be in contact to see how we can support your needs. 

Important notes about the application process

We expect you to openly offer all relevant information about yourself during the recruitment process. Background checks are performed on all final candidates, and all permanent and temporary hires will be screened using relevant sanctions lists to ensure compliance with sanctions laws. When applying for a job in Norway you will be asked for information on affiliation to high-risk countries for a security assessment.

About Equinor

Equinor is an international energy company headquartered in Norway, energising the lives of 170 million people worldwide. Our ambition is to be a leading company in the energy transition and achieve net zero by 2050. Our task is enormous: supplying the world with the energy it needs, while lowering emissions to the atmosphere. To achieve it, we are looking for like-minded people to join our team of 25,000 colleagues working in more than 20 countries. We’re up for the challenge. Are you?