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**PMO Manager - Portfolio Management Office (d/m/w) in Frankfurt** Steuere Change-Portfolio in Deutschland, koordiniere Initiativen, einschließlich Finanzen, Risiken, Abhängigkeiten. Verantwortlich für ganzheitliche Portfolio-Steuerung, Priorisierung und Ressourcenentscheidungen. Agiere als Schnittstelle zu Stakeholdern, treibe konsistente Transformationsagenda voran. Requirements:-Universitätsebene BWL, VWL, Finance oder similar, 5+ Jahre Erfahrung in Beratung oder strategischer Projektabwicklung, exzellente Kommunikation und analytische Fähigkeiten, Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
- Compensation
- Not specified
- City
- Frankfurt
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Full Job Description
PMO Manager - Portfolio Management Office (d/m/w)
| Job ID:R0430254 | Full/Part-Time: Full-time |
| Regular/Temporary: Regular | Listed: 2026-06-02 |
| Location: Frankfurt | |
Position Overview
ber den Bereich
Die Position ist im COO-Bereich der Private Bank angesiedelt und Teil des Regional Change GY Teams, das als zentrale Transformationsfunktion fr die Private Bank in Deutschland fungiert. In diesem Umfeld werden strategische Initiativen gesteuert und Vernderungen entlang der Geschfts- und Steuerungsmodelle aktiv vorangetrieben.Das Portfolio-Management-Team bernimmt dabei eine Schlsselrolle bei der Koordination, Priorisierung und Umsetzung des Change-Portfolios in Deutschland. Es stellt Transparenz ber laufende Initiativen sicher, untersttzt die Steuerung von Abhngigkeiten und treibt eine konsistente sowie effiziente Umsetzung der Transformationsagenda voran.
Deine Aufgaben
Du steuerst den jhrlichen Planungs- und Priorisierungsprozess fr das Projektportfolio deines Teilportfolios und ermglichst damit fundierte Investitionsentscheidungen auf Top-Management-Ebene.
Du verantwortest das ganzheitliche Portfolio Steuerung deines Teilportfolios (inkl. Finanzen, Risiken, Abhngigkeiten und Mehrwertbeitrgen), stellst Transparenz ber den Fortschritt her und untersttzt unterjhrig Priorisierungs- sowie Ressourcenentscheidungen fr Senior Stakeholder.
Du untersttzt bei der Vorbereitung von Portfolio-Gremien (z. B. Sounding Boards, Steering Commitees) und lieferst strategische Analysen sowie Entscheidungsgrundlagen fr das Senior Management klar strukturiert und mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Du agierst als Schnittstelle zwischen relevanten Stakeholdern, darunter Programmverantwortliche, Portfoliomanagement und zentrale Business-Einheiten, und stellst eine enge Abstimmung, Transparenz sowie effektive Entscheidungsfindung ber das gesamte Portfolio hinweg sicher.
Deine Fhigkeiten und Erfahrungen
Du verfgst ber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit sehr guten akademischen Leistungen oder verfgst ber eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation.
Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung oder Managementberatung, in Transformationsprojekten oder im Bereich Unternehmensstrategie mit idealerweise im Umfeld Private Banking.
Erfahrung im Portfoliomanagement innerhalb einer groen und komplexen Organisation ist von Vorteil.
Du verfgst ber nachgewiesene Erfahrung in der Untersttzung von Senior Management-Entscheidungen, einschlielich der Erstellung von Unterlagen fr das Top-Management sowie der Mitwirkung in Governance-Gremien.
Du zeichnest dich durch exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fhigkeiten aus, besitzt ausgeprgte Stakeholder-Management-Skills ber verschiedene Funktionen und Hierarchieebenen hinweg und berzeugst gleichzeitig durch starke analytische und konzeptionelle Fhigkeiten.
Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persnlichen Bedrfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Frderung mentaler Gesundheit.Krperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persnlichen Gesundheit und einem frderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, krperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensfhrung.Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen erffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persnlich voran und strkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Untersttzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur whrend Ihrer aktiven Karriere, sondern auch fr die Zukunft finanziell ab und untersttzt Ihre Flexibilitt sowie Mobilitt egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplnen fr Altersvorsorge, Bankdienstleistungen fr Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfgig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Anke Eistert gerne zur Verfgung.
Kontakt Anke Eistert: + 49 172-3704275
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.




