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Praktikant*in / Werkstudent*in (m/w/d) Talent Acquisition - Frankfurt

Other-InternNo visa sponsorship

Posted 6 days ago

No clicks

**Praktikant*in / Werkstudent*in (m/w/d) Talent Acquisition - Frankfurt** - **Role**: Support our Talent Acquisition team in various tasks - **Level**: Entry-level (Praktikant*in / Werkstudent*in) - **Location**: Frankfurt am Main - **Contract**: Fixed Term (20 hours/week, min. 12 months) or Full-time (min. 6 months) - **Requirements**: - Studying BWL, VWL, or (Wirtschafts-)Psychologie or similar - Interest in Recruiting & Employer Branding - Reliability, engagement, and strong communication skills - Excellent German and good English skills - Proficiency in MS Office tools - **Responsibilities**: - Active involvement in day-to-day tasks from the start - Support in the entire recruitment process, from job advertisements to interviews - Event management (recruitment events, workshops, internal events) - Assistance in organizing our ReferendarAcademy and Praktikantenprogramm

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Frankfurt
Country
Germany

Full Job Description

Praktikant*in / Werkstudent*in (m/w/d) Talent Acquisition - Frankfurt

__text-widget.label.field.ExternalReference__:

JR-8723

  1. __vacancyopjusttionswidget.opt-Location __
    Frankfurt am Main
  2. __vacancyopjusttionswidget.opt-Contract Type__
    Fixed Term
  3. __vacancyopjusttionswidget.opt-Brand__
    Clifford Chance
  4. __vacancyopjusttionswidget.opt-Department__
    Talent Acquisition
Apply Shortlist

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Stellenbeschreibung

Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Ttigkeit neben Deinem Studium? Oder suchst Du ein Praktikum, das Dir wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen bietet? Dann bewirb Dich bei uns!

Standort: Frankfurt
Beginn: Ab Juni 2026
Werkstudent*in (m/w/d) fr 20 Stunden/Woche (mind. 12 Monate)
Praktikant*in (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) fr mind. 6 Monate

Was Dich erwartet

  • Aktive Mitarbeit in unserem Talent Acquisition-Team ab dem ersten Tag
  • Untersttzung im Bewerbermanagement: von der Ausschreibung neuer Stellen bis zur Organisation von Interviews
  • Vorbereitung, Nachbereitung und Teilnahme an Recruitment-Events wie Workshops, Hochschulmessen oder internen Veranstaltungen
  • Untersttzung bei der Organisation von ReferendarAcademy und unserem Praktikantenprogramm

Qualifikationen

Was Dich auszeichnet

  • Du studierst BWL, VWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder ein vergleichbares Fach
  • Du interessierst dich fr Recruiting & Employer Branding und mchtest in den Arbeitsalltag einer Wirtschaftskanzlei eintauchen
  • Du bist zuverlssig, engagiert und zeichnest dich durch Eigeninitiative aus
  • Du bist kommunikativ, organisiert und arbeitest gerne im Team auch mit internationalen Ansprechpartner*innen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office 

Unternehmensbeschreibung

Als eine vollstndig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu bertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehrden, Handelsorganisationen und gemeinntzige Organisationen gehren. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf hchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur sie bereichert unsere Teams, strkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv fr ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden unabhngig von Geschlecht, Geschlechtsidentitt oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiser berzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmglichkeiten zu bieten.


Zustzliche Informationen

Was uns auszeichnet

Neben einer spannenden und abwechslungsreichen Ttigkeit bieten wir Dir zahlreiche Vorteile:

  • Moderne Brorume im Herzen der Stadt, gut erreichbar mit ffentlichen Verkehrsmitteln
  • Professionelles Gesundheitsmanagement fr Dein Wohlbefinden
  • Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
  • Mitarbeiterrabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn Du Lust hast, unser Team mit Deiner Motivation und Deinem Engagement zu bereichern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung ber unser Online-Portal! Bitte sende uns Deine vollstndigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit folgenden Angaben:

  • Dein gewnschter Eintrittstermin
  • Die mgliche Vertragsdauer
  • Die Anzahl der Stunden pro Woche

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin

Melanie Hay
Talent Acquisition Specialist
069 7199-4447

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    Frankfurt am Main
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Not specified

City: Frankfurt

Country: Germany

Clifford Chance logo
Law

6 days ago

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at Clifford Chance

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**Praktikant*in / Werkstudent*in (m/w/d) Talent Acquisition - Frankfurt** - **Role**: Support our Talent Acquisition team in various tasks - **Level**: Entry-level (Praktikant*in / Werkstudent*in) - **Location**: Frankfurt am Main - **Contract**: Fixed Term (20 hours/week, min. 12 months) or Full-time (min. 6 months) - **Requirements**: - Studying BWL, VWL, or (Wirtschafts-)Psychologie or similar - Interest in Recruiting & Employer Branding - Reliability, engagement, and strong communication skills - Excellent German and good English skills - Proficiency in MS Office tools - **Responsibilities**: - Active involvement in day-to-day tasks from the start - Support in the entire recruitment process, from job advertisements to interviews - Event management (recruitment events, workshops, internal events) - Assistance in organizing our ReferendarAcademy and Praktikantenprogramm

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  1. __vacancyopjusttionswidget.opt-Location __
    Frankfurt am Main
  2. __vacancyopjusttionswidget.opt-Contract Type__
    Fixed Term
  3. __vacancyopjusttionswidget.opt-Brand__
    Clifford Chance
  4. __vacancyopjusttionswidget.opt-Department__
    Talent Acquisition
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Beginn: Ab Juni 2026
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Praktikant*in (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) fr mind. 6 Monate

Was Dich erwartet

  • Aktive Mitarbeit in unserem Talent Acquisition-Team ab dem ersten Tag
  • Untersttzung im Bewerbermanagement: von der Ausschreibung neuer Stellen bis zur Organisation von Interviews
  • Vorbereitung, Nachbereitung und Teilnahme an Recruitment-Events wie Workshops, Hochschulmessen oder internen Veranstaltungen
  • Untersttzung bei der Organisation von ReferendarAcademy und unserem Praktikantenprogramm

Qualifikationen

Was Dich auszeichnet

  • Du studierst BWL, VWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder ein vergleichbares Fach
  • Du interessierst dich fr Recruiting & Employer Branding und mchtest in den Arbeitsalltag einer Wirtschaftskanzlei eintauchen
  • Du bist zuverlssig, engagiert und zeichnest dich durch Eigeninitiative aus
  • Du bist kommunikativ, organisiert und arbeitest gerne im Team auch mit internationalen Ansprechpartner*innen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office 

Unternehmensbeschreibung

Als eine vollstndig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu bertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehrden, Handelsorganisationen und gemeinntzige Organisationen gehren. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf hchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur sie bereichert unsere Teams, strkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv fr ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden unabhngig von Geschlecht, Geschlechtsidentitt oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiser berzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmglichkeiten zu bieten.


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