
Posted 21 minutes ago
No clicks
The role focuses on managing the credit process for clients within Citi's Corporate Banking segment, ensuring high-quality underwriting and timely risk assessment. Responsibilities include analyzing borrowers' financial situations, classifying credit exposures, monitoring portfolio risk, and preparing/recommending credit structures and limits. The position requires collaboration with banking advisers, compliance with internal regulations, and active involvement in early warning signals and debt collection activities when needed.
- Compensation
- PLN 115,440 – PLN 196,560 PLN
- City
- Warsaw
- Country
- Poland
Currency: PLN
Full Job Description
Ekspertka / Ekspert Kredytowy
Discover your future at Citi
Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, youll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.
Job Overview
Obsuga procesu kredytowego klientw Pionu Bankowoci Przedsibiorstw w ramach przydzielonego portfela klientw, zgodnie z regulacjami wewntrznymi Banku oraz przepisami prawa. Zapewnienie wysokiej jakoci przydzielonego portfela, efektywnego procesu kredytowego oraz terminowego reagowania na sygnay ostrzegawcze/ zwikszone ryzyko u obsugiwanych klientw.
Kluczowe zadania:
Analiza i ocena sytuacji ekonomiczno finansowej kredytobiorcw, w tym przygotowywanie pakietw rocznych i innych, zgodnie z obowizujcymi regulacjami, ustalanie grupy ryzyka oraz klasyfikacji, proponowanie/ rekomendowanie struktury limitw;
Klasyfikacja zaangaowa kredytowych, zgodnie z regulacjami zew. i wew., z uwzgldnieniem zasad wczesnego ostrzegania;
Biecy i kwartalny monitoring sytuacji redytobiorcw;
Pozyskiwanie informacji rynkowych na temat kredytobiorcw i bran, biece ledzenie informacji makroekonomicznych/ branowych pomocnych przy ich ocenie;
Przeprowadzanie okresowych inspekcji u klientw wraz ze sporzdzaniem notatek ze spotka;
Rekomendowanie decyzji dla przydzielonego portfela, zapewnienie odpowiedniej jakoci pakietw kredytowych w tym zakresie;
Wykonywanie zalece decydentw kredytowych;
Procesowanie transakcji zgodnie z regulacjami wewntrznymi
Monitorowanie wywizywania si klienta ze zobowiza wobec Banku;
Identyfikacja sygnaw wczesnego ostrzegania oraz podejmowanie/ rekomendowanie odpowiednich dziaa ograniczajcych ryzyko i/lub naprawczych
Wykonywanie dziaa zwizanych z mikka windykacj zalegoci oraz brakw dokumentowych;
Wsppraca z doradcami bankowymi w zakresie realizacji celw biznesowych wsppracujcych Segmentw.
Wymagania:
Wyksztacenie wysze, preferowane o profilu ekonomicznym lub prawnym;
Znajomo jzyka polskiego w stopniu biegym w mowie i w pimie;
Znajomo jzyka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i w pimie;
Dowiadczenie w analizie kredytowej klienta instytucjonalnego;
Dowiadczenie w zakresie formuowania rekomendacji kredytowych;
Dowiadczenie w negocjacjach z klientem zewntrznym;
Bardzo dobra znajomo przepisw prawa, w tym w szczeglnoci Prawa bankowego, Ustawy o Rachunkowoci.
Citi Handlowy oferuje:
Doczajc do Citi Handlowy, bdziesz pracowa w modelu hybrydowym (obecnie do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu). Oprcz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego oferujemy rwnie szeroki pakiet benefitw, takich jak:
Pracowniczy Program Emerytalny skadka w wysokoci 7% opacana w caoci przez pracodawc. Podstawa naliczania skadki na PPE to podstawa wymiaru skadek na ubezpieczenia spoeczne;
Prywatna Opieka Medyczna dla pracownikw finansowana przez pracodawc oraz moliwo wykupienia pakietw medycznych dla wybranych czonkw rodziny na preferencyjnych warunkach;
Ubezpieczenie na ycie dla pracownikw finansowane przez pracodawc oraz moliwo ubezpieczenia wybranych czonkw rodziny na preferencyjnych warunkach;
Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawc;
Dodatkowy, patny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie patnego urlopu ojcowskiego oprcz ustawowego urlopu macierzyskiego i ojcowskiego);
Karta sportowa dla pracownikw dofinansowana z Zakadowego Funduszu wiadcze Socjalnych (ZFS) oraz moliwo wykupienia kart sportowych dla wybranych czonkw rodziny na preferencyjnych warunkach;
Dodatkowe wiadczenia z Zakadowego Funduszu wiadcze Socjalnych, w tym w szczeglnoci: wiadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywnoci sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne;
Dodatkowy dzie wolny na wolontariat;
Dodatkowe dni wolne dla pracownikw z okazji okrgych rocznic stau pracy (co pi lat);
Kafeteria z elastycznymi wiadczeniami dla pracownikw umoliwiajca wybr i zakup wiadcze oferowanych przez dostawc na platformie online;
Moliwo otrzymania uznaniowej nagrody rocznej;
Specjalne oferty i zniki dla pracownikw.
W Citi Handlowy tworzymy miejsce pracy, w ktrym kady moe czu si swobodnie i by po prostu sob. Naszym celem jest budowanie rodowiska, ktre inspiruje, motywuje i daje przestrze do penej samorealizacji.
Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj i odkryj, jak wiele potrafisz.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzib w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzdnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziaem, tj. w zakresie wynikajcym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysuguj Pani/Panu prawa do: dostpu do danych osobowych, dania ich sprostowania, usunicia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Wicej informacji jest dostpnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf
Zapoznaj si z informacj o procedurze zgosze wewntrznych - Ustawa o ochronie sygnalistw:
https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf
------------------------------------------------------
Job Family Group:
Risk Management------------------------------------------------------
Job Family:
Credit Risk------------------------------------------------------
Time Type:
Full time------------------------------------------------------
Primary Location Full Time Salary Range:
115 440,00 z - 196 560,00 z------------------------------------------------------
Most Relevant Skills
Analytical Thinking, Constructive Debate, Escalation Management, Financial Analysis, Policy and Procedure, Policy and Regulation, Product Knowledge, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment.------------------------------------------------------
Other Relevant Skills
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------
Automated Processing and AI
We use automated processing, including artificial intelligence, for our legitimate business interests (or our reasonable and appropriate business purposes) to identify and align the candidate's skills and abilities with a specific job opening. Additionally, if you so choose, or consent, we can match your skills and abilities to other suitable roles at Citi.
Importantly, all our hiring processes and decisions, including determining your suitability for a role, are conducted, checked, and decided by individuals. Our automated processing and AI do not involve relying on automatic or autonomous decision-making. Please refer to any Jurisdictional Considerations, with specific provisions for your country (where relevant) for further details.
------------------------------------------------------
This job opening is for an existing job vacancy.
------------------------------------------------------
Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.
If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
View Citis EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.

