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Scrum Master (m/w/d)

ExperiencedNo visa sponsorship
Capgemini logo

at Capgemini

Consultancies

Posted 3 days ago

No clicks

**Scrum Master (m/w/d)** at Capgemini: As a Scrum Master, coach an agile team, facilitate self-organization, ensure process compliance, and remove obstacles to drive high performance and continuous improvement. Key responsibilities include facilitating meetings, supporting the product owner, coordinating with other teams, and driving quality and collaboration in SAFe environments. Required: agile method experience, Scrum Master certification or similar, strong communication skills, and a results-oriented mindset. Offer: flexible working conditions, professional development, valuable certifications, and additional benefits. Apply in English via the application portal, stating salary expectations and earliest start date.

Compensation
€51,000+ EUR

Currency: € (EUR)

City
Vienna
Country
Austria

Full Job Description

Mit Capgemini entscheidest du dich für ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deine Karriere so zu gestalten, wie du es dir wünscht. Indem du von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kolleg/innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert wirst und die Chance hast, dir neue Möglichkeiten vorzustellen. Komm zu uns und hilf uns den weltweit führenden Organisationen, den Wert von Technologien zu zeigen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu schaffen.

DEINE ROLLE

Als Scrum Master bist du Coach für ein agiles Team. Deine Hauptaufgabe ist es, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Teams aufzubauen. Du vermittelst agile Methoden und stellst sicher, dass die vereinbarten Prozesse eingehalten werden.
Außerdem hilfst du, Hindernisse zu beseitigen, die das Team bei der Lieferung blockieren, und schaffst ein Umfeld für hohe Leistungsfähigkeit, kontinuierlichen Flow und ständige Verbesserung.
  • Du unterstützt die Teamregeln Agile Teams haben einfache Regeln, und du stellst sicher, dass sie eingehalten werden.
  • Du förderst den Fortschritt des Teams in Richtung seiner Ziele Du hinterfragst bestehende Arbeitsweisen und hilfst dem Team, besser zu werden (Qualität, Planbarkeit, Flow, Geschwindigkeit).
  • Du treibst kontinuierliche Verbesserung voran Du moderierst Retrospektiven, unterstützt das Team dabei, Verantwortung zu übernehmen, und vermittelst Problemlösungstechniken.
  • Du moderierst Meetings/Events Dazu gehören Daily Stand-up, Iterationsplanung, Review und Retrospektive effizient und innerhalb der Timebox.
  • Du unterstützt den Product Owner Du hilfst beim Backlog und sorgst für eine gesunde Zusammenarbeit im Team bei Prioritäten und Umfang.
  • Du hilfst, Hindernisse zu beseitigen Auch über Teamgrenzen hinweg unterstützt du bei Blockern.
  • Du baust ein leistungsstarkes Team auf Du stärkst Selbstorganisation, hilfst bei Konflikten und förderst Weiterentwicklung.
  • Du koordinierst mit anderen Teams Du verbesserst Kommunikation und Zusammenarbeit und vertrittst dein Team in Abstimmungen (z. B. Scrum of Scrums).
  • Du unterstützt die Organisation Du arbeitest mit anderen Scrum Mastern und Stakeholdern, um die Gesamtleistung zu verbessern.
  • Du unterstützt Schätzungen Du hilfst dem Team, gute Schätzmethoden zu entwickeln und anzuwenden.

Zusätzlich im SAFe-Kontext:

  • Du unterstützt das Team dabei, SAFe-Werte und Prinzipien zu leben
  • Du förderst Qualität und die Einhaltung der Definition of Done
  • Du hilfst bei der Zusammenarbeit im Agile Release Train (ART)
  • Du unterstützt die Einführung von SAFe im Unternehmen
  • Du bereitest das Team auf Events wie PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt vor

DEIN PROFIL

Du vertrittst das agile Team in Scrum-of-Scrums-Meetings oder vergleichbaren Abstimmungen.
  • Erfahrung mit agilen Methoden
  • Gute Methodenkenntnisse, um deine Rolle effektiv auszufüllen
  • Scrum-Master-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
  • Grundkenntnisse in Software- oder Produktentwicklung
  • Erfahrung mit User Stories, Test-driven Development und automatisiertem Testen
  • Starke soziale Kompetenz und Konfliktlösung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Innovation und persönliche Entwicklung zu fördern
  • Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und Verantwortlichkeit zu stärken
  • Fähigkeit, Vertrauen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen
  • Hohe Eigenmotivation und Begeisterung
  • Fähigkeit, Prioritäten sinnvoll und wertorientiert zu setzen

WAS DIR BEI UNS BESONDERS GEFALLEN WIRD

  • Wir verstehen die Bedeutung flexibler Arbeitsregelungen, daher bieten wir HomeOffice und flexible Arbeitszeiten oder in ausgewählten EU-Staaten arbeiten mit unserem FlexAbroad Programm. Du erhältst ein Umfeld, in dem du eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten kannst.
  • Das Herzstück unserer Mission ist deine berufliche Entwicklung. Unser Angebot an Programmen für die berufliche Weiterbildung und verschiedenen Positionen ist darauf ausgerichtet, dich bei der Erkundung einer Welt voller Möglichkeiten zu unterstützen.
  • Rüste dich mit wertvollen Zertifizierungen in Schlüsselbereichen und neuesten Technologien aus.
  • Wir bieten Zusatzleistungen wie regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen, monatliche Essensgutscheine, die Jahreskarte der Wiener Linien, Massagen im Büro und vieles mehr.

Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting. Das Gehalt für diese Position liegt bei € 51.000. brutto jährlich, marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf Englisch, ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittszeitpunkt.

Capgemini legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen für unsere Stellen.

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Make it real | www.capgemini.com/at-de

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Compensation

€51,000+ EUR

City: Vienna

Country: Austria

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3 days ago

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at Capgemini

ExperiencedNo visa sponsorship

**Scrum Master (m/w/d)** at Capgemini: As a Scrum Master, coach an agile team, facilitate self-organization, ensure process compliance, and remove obstacles to drive high performance and continuous improvement. Key responsibilities include facilitating meetings, supporting the product owner, coordinating with other teams, and driving quality and collaboration in SAFe environments. Required: agile method experience, Scrum Master certification or similar, strong communication skills, and a results-oriented mindset. Offer: flexible working conditions, professional development, valuable certifications, and additional benefits. Apply in English via the application portal, stating salary expectations and earliest start date.

Full Job Description

Mit Capgemini entscheidest du dich für ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deine Karriere so zu gestalten, wie du es dir wünscht. Indem du von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kolleg/innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert wirst und die Chance hast, dir neue Möglichkeiten vorzustellen. Komm zu uns und hilf uns den weltweit führenden Organisationen, den Wert von Technologien zu zeigen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu schaffen.

DEINE ROLLE

Als Scrum Master bist du Coach für ein agiles Team. Deine Hauptaufgabe ist es, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Teams aufzubauen. Du vermittelst agile Methoden und stellst sicher, dass die vereinbarten Prozesse eingehalten werden.
Außerdem hilfst du, Hindernisse zu beseitigen, die das Team bei der Lieferung blockieren, und schaffst ein Umfeld für hohe Leistungsfähigkeit, kontinuierlichen Flow und ständige Verbesserung.
  • Du unterstützt die Teamregeln Agile Teams haben einfache Regeln, und du stellst sicher, dass sie eingehalten werden.
  • Du förderst den Fortschritt des Teams in Richtung seiner Ziele Du hinterfragst bestehende Arbeitsweisen und hilfst dem Team, besser zu werden (Qualität, Planbarkeit, Flow, Geschwindigkeit).
  • Du treibst kontinuierliche Verbesserung voran Du moderierst Retrospektiven, unterstützt das Team dabei, Verantwortung zu übernehmen, und vermittelst Problemlösungstechniken.
  • Du moderierst Meetings/Events Dazu gehören Daily Stand-up, Iterationsplanung, Review und Retrospektive effizient und innerhalb der Timebox.
  • Du unterstützt den Product Owner Du hilfst beim Backlog und sorgst für eine gesunde Zusammenarbeit im Team bei Prioritäten und Umfang.
  • Du hilfst, Hindernisse zu beseitigen Auch über Teamgrenzen hinweg unterstützt du bei Blockern.
  • Du baust ein leistungsstarkes Team auf Du stärkst Selbstorganisation, hilfst bei Konflikten und förderst Weiterentwicklung.
  • Du koordinierst mit anderen Teams Du verbesserst Kommunikation und Zusammenarbeit und vertrittst dein Team in Abstimmungen (z. B. Scrum of Scrums).
  • Du unterstützt die Organisation Du arbeitest mit anderen Scrum Mastern und Stakeholdern, um die Gesamtleistung zu verbessern.
  • Du unterstützt Schätzungen Du hilfst dem Team, gute Schätzmethoden zu entwickeln und anzuwenden.

Zusätzlich im SAFe-Kontext:

  • Du unterstützt das Team dabei, SAFe-Werte und Prinzipien zu leben
  • Du förderst Qualität und die Einhaltung der Definition of Done
  • Du hilfst bei der Zusammenarbeit im Agile Release Train (ART)
  • Du unterstützt die Einführung von SAFe im Unternehmen
  • Du bereitest das Team auf Events wie PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt vor

DEIN PROFIL

Du vertrittst das agile Team in Scrum-of-Scrums-Meetings oder vergleichbaren Abstimmungen.
  • Erfahrung mit agilen Methoden
  • Gute Methodenkenntnisse, um deine Rolle effektiv auszufüllen
  • Scrum-Master-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
  • Grundkenntnisse in Software- oder Produktentwicklung
  • Erfahrung mit User Stories, Test-driven Development und automatisiertem Testen
  • Starke soziale Kompetenz und Konfliktlösung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Innovation und persönliche Entwicklung zu fördern
  • Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und Verantwortlichkeit zu stärken
  • Fähigkeit, Vertrauen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen
  • Hohe Eigenmotivation und Begeisterung
  • Fähigkeit, Prioritäten sinnvoll und wertorientiert zu setzen

WAS DIR BEI UNS BESONDERS GEFALLEN WIRD

  • Wir verstehen die Bedeutung flexibler Arbeitsregelungen, daher bieten wir HomeOffice und flexible Arbeitszeiten oder in ausgewählten EU-Staaten arbeiten mit unserem FlexAbroad Programm. Du erhältst ein Umfeld, in dem du eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten kannst.
  • Das Herzstück unserer Mission ist deine berufliche Entwicklung. Unser Angebot an Programmen für die berufliche Weiterbildung und verschiedenen Positionen ist darauf ausgerichtet, dich bei der Erkundung einer Welt voller Möglichkeiten zu unterstützen.
  • Rüste dich mit wertvollen Zertifizierungen in Schlüsselbereichen und neuesten Technologien aus.
  • Wir bieten Zusatzleistungen wie regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen, monatliche Essensgutscheine, die Jahreskarte der Wiener Linien, Massagen im Büro und vieles mehr.

Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting. Das Gehalt für diese Position liegt bei € 51.000. brutto jährlich, marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf Englisch, ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittszeitpunkt.

Capgemini legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen für unsere Stellen.

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

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