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Gestionnaire Administratif(ve) Mission Handicap - Alternance

Other-InternNo visa sponsorship
Capgemini logo

at Capgemini

Consultancies

Posted 22 days ago

No clicks

**Gestionnaire Administratif(ve) Mission Handicap - Alternance** Coordonner les actions pour l'emploi des Personnes en Situation de Handicap (PSH) chez Capgemini France, en suivant le budget et en administrant les contrats.required Skills: - Proactive, organisé(e), rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. - Maîtrise d'Excel, Word, et des outils de suivi budgétaire et de reporting. - Formation en ressources humaines, gestion, administration, ou domaine équivalent. Experience: - Étudiant(e) en ressources humaines, gestion, administration ou domaine équivalent, de niveau Bac+3 à Bac+5. -Alternance (12 ou 24 mois) à pourvoir à partir de septembre 2026 à Issy-les-Moulineaux. Keywords: Alternance, Gestionnaire Administratif, Handicap, Capgemini, France, Budget, Administratif, Formation, Ressources Humaines, Gestion, Administration.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Paris
Country
France

Full Job Description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté dexperts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction dun monde plus durable et inclusif

Vos missions :

Lalternant(e) Mission Handicap contribue au suivi des actions en faveur de lemploi des Personnes en Situation de Handicap (PSH) au sein de Capgemini France.

Suivi des actions de maintien dans lemploi ou de sensibilisation local :

  • Coordonner les échanges avec les acteurs internes (SPST, HR BP) depuis la préconisation médicale jusquà la mise en œuvre des aménagements.
  • Participer au déploiement dactions prévues dans lAccord Groupe en faveur de lemploi des PSH (sensibilisations, etc.).

Suivi budgétaire et administratif :

  • Gérer les demandes de chèques CESU
  • Assurer le suivi budgétaire des actions réalisées par axe, en lien avec les enveloppes définies.
  • Veiller au rapprochement comptable mensuel avec les états du contrôle de gestion.
  • Gérer les conventions, devis, contrats et bons de commande.
  • Saisir les dépenses et engagements dans les outils internes Capgemini, et valider les factures.

Pilotage et reporting :

  • Alimenter les outils de pilotage pour évaluer limpact des actions menées.
  • Archiver les pièces justificatives dans Opthimum (contrats, factures, etc.).
  • Relancer les fournisseurs pour obtenir les factures avant clôture.

Votre profil :

    Vous êtes issu(e) dune formation en ressources humaines, gestion, administration ou domaine équivalent, de niveau Bac+3 à Bac+5 et manifestez un réel intérêt pour les thématiques dinclusion, de handicap et pour la gestion de projet, que vous abordez avec curiosité et engagement.
    Doté(e) dun excellent sens de lorganisation, vous faites preuve de rigueur, dautonomie et sait gérer ses priorités dans un environnement dynamique.
    À laise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez notamment Excel et Word, que vous utilisez pour produire des documents fiables et structurés.
    Vous disposez dune capacité avérée à travailler en transversal, en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes.
    Sensible aux enjeux dinclusion et de diversité, vous savez adapter votre approche et contribuer à un environnement de travail respectueux et inclusif.
    Vous maîtrisez les outils de suivi budgétaire et de reporting, ce qui vous permet dassurer un pilotage précis et de produire des analyses pertinentes.
    Vous possédez dexcellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, essentielles pour communiquer de manière claire, professionnelle et engagée.

Alternance (12 ou 24 mois) à pourvoir à partir de septembre 2026 sur notre site d'Issy-les-Moulineaux

Quelques raisons de nous rejoindre :

  • Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et lesprit déquipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.
  • Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
  • Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

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**Gestionnaire Administratif(ve) Mission Handicap - Alternance** Coordonner les actions pour l'emploi des Personnes en Situation de Handicap (PSH) chez Capgemini France, en suivant le budget et en administrant les contrats.required Skills: - Proactive, organisé(e), rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. - Maîtrise d'Excel, Word, et des outils de suivi budgétaire et de reporting. - Formation en ressources humaines, gestion, administration, ou domaine équivalent. Experience: - Étudiant(e) en ressources humaines, gestion, administration ou domaine équivalent, de niveau Bac+3 à Bac+5. -Alternance (12 ou 24 mois) à pourvoir à partir de septembre 2026 à Issy-les-Moulineaux. Keywords: Alternance, Gestionnaire Administratif, Handicap, Capgemini, France, Budget, Administratif, Formation, Ressources Humaines, Gestion, Administration.

Full Job Description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté dexperts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction dun monde plus durable et inclusif

Vos missions :

Lalternant(e) Mission Handicap contribue au suivi des actions en faveur de lemploi des Personnes en Situation de Handicap (PSH) au sein de Capgemini France.

Suivi des actions de maintien dans lemploi ou de sensibilisation local :

  • Coordonner les échanges avec les acteurs internes (SPST, HR BP) depuis la préconisation médicale jusquà la mise en œuvre des aménagements.
  • Participer au déploiement dactions prévues dans lAccord Groupe en faveur de lemploi des PSH (sensibilisations, etc.).

Suivi budgétaire et administratif :

  • Gérer les demandes de chèques CESU
  • Assurer le suivi budgétaire des actions réalisées par axe, en lien avec les enveloppes définies.
  • Veiller au rapprochement comptable mensuel avec les états du contrôle de gestion.
  • Gérer les conventions, devis, contrats et bons de commande.
  • Saisir les dépenses et engagements dans les outils internes Capgemini, et valider les factures.

Pilotage et reporting :

  • Alimenter les outils de pilotage pour évaluer limpact des actions menées.
  • Archiver les pièces justificatives dans Opthimum (contrats, factures, etc.).
  • Relancer les fournisseurs pour obtenir les factures avant clôture.

Votre profil :

    Vous êtes issu(e) dune formation en ressources humaines, gestion, administration ou domaine équivalent, de niveau Bac+3 à Bac+5 et manifestez un réel intérêt pour les thématiques dinclusion, de handicap et pour la gestion de projet, que vous abordez avec curiosité et engagement.
    Doté(e) dun excellent sens de lorganisation, vous faites preuve de rigueur, dautonomie et sait gérer ses priorités dans un environnement dynamique.
    À laise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez notamment Excel et Word, que vous utilisez pour produire des documents fiables et structurés.
    Vous disposez dune capacité avérée à travailler en transversal, en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes.
    Sensible aux enjeux dinclusion et de diversité, vous savez adapter votre approche et contribuer à un environnement de travail respectueux et inclusif.
    Vous maîtrisez les outils de suivi budgétaire et de reporting, ce qui vous permet dassurer un pilotage précis et de produire des analyses pertinentes.
    Vous possédez dexcellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, essentielles pour communiquer de manière claire, professionnelle et engagée.

Alternance (12 ou 24 mois) à pourvoir à partir de septembre 2026 sur notre site d'Issy-les-Moulineaux

Quelques raisons de nous rejoindre :

  • Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et lesprit déquipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.
  • Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
  • Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

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