at Capgemini
ConsultanciesPosted 8 days ago
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**Senior Engagement Manager - Avionics Systems** at Capgemini Engineering. Pilot complex client engagements in aeronautics (avionneurs, équipementiers), driving delivery quality, contractual management, and risk mitigation. Lead multi-disciplinary teams (systèmes, électronique, logiciel, validation), foster development, and manage staffing. Contribute to business development with solution proposals and-opportunity identification. Requires 15+ years of project leadership experience in aeronautics and avionics/electronics, with relevant industry-specific knowledge. Fluent English essential, strong communication skills, and ability to manage priorities and work under tight deadlines. Join Capgemini's inclusive, multicultural environment with attractive benefits and a focus on sustainability.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- France
Currency: Not specified
Full Job Description
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble
Vos Missions :
Dans le cadre de notre croissance sur les activités aéronautiques, nous recrutons un Engagement Manager avec un bon vernis en systèmes avioniques et électronique embarquée.
Vous pilotez des engagements complexes chez nos clients (avionneurs, équipementiers).
Vos missions
Pilotage des engagements
- Piloter le projet en tant quinterface client et responsable opérationnel
- Garantir la qualité du delivery (coûts, délais, qualité)
- Assurer la rigueur dans la gestion contractuelle et le suivi financier
- Anticiper les risques et piloter les plans dactions
Relation client
- Être le principal interlocuteur du client
- Laccompagner dans lévolution de ses besoins
- Développer une relation de confiance durable
- Gérer les situations sensibles et les escalades
Management déquipes
- Diriger des équipes pluridisciplinaires (systèmes, électronique, logiciel, validation)
- Gérer le staffing et structurer les dispositifs projet
- Favoriser le développement individuel et gérer une diversité de profils
- Fédérer les équipes autour des objectifs
Développement business
- Contribuer aux avant-ventes en proposant des solutions adaptées
- Participer aux réponses à appels doffres et cadrages
- Identifier des opportunités et développer le périmètre chez le client
Vie interne
- Participer activement à la communauté des Engagement Managers
- Partager les bonnes pratiques et contribuer à lamélioration continue
- Favoriser la collaboration entre équipes
Votre Profil :
- De formation supérieure avec un minimum de 15 ans dexpérience en chefferie de projet, idéalement dans le secteur de laéronautique et dans les systèmes avioniques et/ou electrionique, complétée par une première expérience dans le conseil pour lindustrie aéronautique.
- Maîtrise de l'Anglais permettant de travailler efficacement dans un environnement international et de communiquer avec des interlocuteurs anglophones.
- Expertise appréciée en Management de la Qualité (Système et produit) en contexte industriel.
- Forte aptitude à la communication, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, et à établir des relations de confiance avec les clients et les équipes internes.
- Esprit danalyse et de synthèse, sens de lorganisation, autonomie, rigueur, et capacité à gérer les priorités et à travailler sous des délais serrés, tout en maintenant une haute qualité de travail.
Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre
Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.
Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et lesprit déquipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.
Avantages attractifs : bénéficiez dun large éventail davantages comme l'actionnariat, lépargne, les primes de cooptation ou des activités sociales et culturelles variées avec le CSE.
Nos Engagements Et Priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Leader mondial des services dingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.
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