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Cheffe / Chef de projet infrastructure - Alternance

Other-InternNo visa sponsorship
Capgemini logo

at Capgemini

Consultancies

Posted 5 days ago

No clicks

Alternant Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini. Missions : Suivi projets IT (cadrage à production), coordination équipe technique,.cloud, serveurs, sécurité ITIL. Profil : Étudiant informatique Bac+3/5, curieux, bon communiquant, intérêt pour les environnements techniques.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Toulouse
Country
France

Full Job Description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté dexperts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction dun monde plus durable et inclusif.

Vos missions

En tant qualternant(e) Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous accompagnerez les équipes projets dans la mise en œuvre et le suivi de projets IT pour nos clients. Progressivement, vous monterez en compétences sur :

  • La participation au suivi de projets dinfrastructure IT, de la phase de cadrage jusquà la mise en production.
  • Lassistance à la coordination des équipes techniques (internes et partenaires).
  • Le suivi des plannings, des actions et des livrables projets.
  • La contribution aux instances de suivi (réunions projet, comptes-rendus, tableaux de suivi).
  • Le soutien à la mise en place et à lévolution dinfrastructures IT (serveurs, réseaux, outils cloud, etc.).
  • La découverte des bonnes pratiques IT (ITIL), de la sécurité et de la gestion des environnements de production.
  • Laccompagnement des équipes dans des projets de transformation vers des environnements cloud ou hybrides.
  • Linterface entre les équipes techniques, les chefs de projet et les clients, avec un accompagnement constant.

Votre profil

Vous préparez une formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5) et vous souhaitez vous orienter vers les métiers de la gestion de projet et de linfrastructure IT.

  • Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez envie dapprendre.
  • Vous appréciez le travail en équipe et la communication.
  • Vous avez un intérêt pour les environnements techniques (infrastructure, cloud, systèmes, réseaux).
  • Un bon niveau danglais est un plus, mais nest pas indispensable.
  • Vous cherchez une alternance qui vous permettra de monter progressivement en compétences, avec un réel accompagnement.

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe : bénéficiez dun ensemble davantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs daccompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
Qualité de vie au travail : profitez dun équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dune possibilité de télétravailler (en France et à linternational), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent sépanouir !

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Cheffe / Chef de projet infrastructure - Alternance

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Not specified

City: Toulouse

Country: France

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5 days ago

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at Capgemini

Other-InternNo visa sponsorship

Alternant Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini. Missions : Suivi projets IT (cadrage à production), coordination équipe technique,.cloud, serveurs, sécurité ITIL. Profil : Étudiant informatique Bac+3/5, curieux, bon communiquant, intérêt pour les environnements techniques.

Full Job Description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté dexperts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction dun monde plus durable et inclusif.

Vos missions

En tant qualternant(e) Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous accompagnerez les équipes projets dans la mise en œuvre et le suivi de projets IT pour nos clients. Progressivement, vous monterez en compétences sur :

  • La participation au suivi de projets dinfrastructure IT, de la phase de cadrage jusquà la mise en production.
  • Lassistance à la coordination des équipes techniques (internes et partenaires).
  • Le suivi des plannings, des actions et des livrables projets.
  • La contribution aux instances de suivi (réunions projet, comptes-rendus, tableaux de suivi).
  • Le soutien à la mise en place et à lévolution dinfrastructures IT (serveurs, réseaux, outils cloud, etc.).
  • La découverte des bonnes pratiques IT (ITIL), de la sécurité et de la gestion des environnements de production.
  • Laccompagnement des équipes dans des projets de transformation vers des environnements cloud ou hybrides.
  • Linterface entre les équipes techniques, les chefs de projet et les clients, avec un accompagnement constant.

Votre profil

Vous préparez une formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5) et vous souhaitez vous orienter vers les métiers de la gestion de projet et de linfrastructure IT.

  • Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez envie dapprendre.
  • Vous appréciez le travail en équipe et la communication.
  • Vous avez un intérêt pour les environnements techniques (infrastructure, cloud, systèmes, réseaux).
  • Un bon niveau danglais est un plus, mais nest pas indispensable.
  • Vous cherchez une alternance qui vous permettra de monter progressivement en compétences, avec un réel accompagnement.

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe : bénéficiez dun ensemble davantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs daccompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
Qualité de vie au travail : profitez dun équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dune possibilité de télétravailler (en France et à linternational), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent sépanouir !

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.