at Capgemini
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An apprenticeship position with Capgemini Nantes in the LSS RH Medical Visits team. The assistant supports administrative HR operations for Capgemini France, ensuring compliance with legal requirements, established procedures and deadlines. The role covers assisting with medical visits management (planning, SPST coordination), billing validation, data updates, and reporting; plus maintaining links between SPST and HR and improving medical follow-up processes. The profile is aimed at a Bac+2/3 student in HR seeking hands-on experience starting July/September 2026 on site in Nantes.
- Compensation
- Not specified EUR
- City
- Nantes
- Country
- France
Currency: € (EUR)
Full Job Description
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté dexperts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction dun monde plus durable et inclusif
La Direction LSS (Local Shared Service) RH, qui regroupe les équipes dAdministration RH, de Benefits et Report, SIRH et Visites Médicales, recherche actuellement un(e) Alternant(e) Pôle RH LSS Visites Médicales.
Vos missions :
Vous intégrerez léquipe dynamique du LSS, en charge des opérations de gestion administrative RH des entités France de Capgemini dans le respect des obligations légales, des procédures établies et des engagements de délais.
Lalternant(e) Pôle RH LSS Visites Médicales assiste le responsable Pôle Visites Médicales dans les différentes missions du service. Cette équipe est composée de 7 personnes.
- Participer à lamélioration des processus de suivi médical à léchelle du groupe (mise à jour des contacts médecine du travail, mise à jour des portails de santé, création suppression des comptes adhérents, etc.);
- Participer aux déclarations annuelles des effectifs sur les portails des différents Services de prévention et santé au Travail (SPST) ;
- Participer au contrôle et validation de la facturation des SPST et fournisseurs liés aux prestations médicales ;
- Collecter les bilans annuels pour les différentes entités du groupe ;
- Assurer le suivi des demandes du service, checker les priorités et alerter son manager sur les urgences. Prise en charge des mails facturation, suivi des dossiers collaborateurs, etc.
- Planifier des visites médicales (embauche, périodiques, de reprise, etc.) en coordination avec le SPST de létablissement concerné
- Suivre des échéances et relances auprès des salariés et des managers.
- Gérer les convocations et des annulations / replanification des RDV.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et des bases de données RH.
- Etablir le lien entre les SPST et les RH.
Votre profil :
- Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et lesprit déquipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée ;
- Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs ;
- Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.
Quelques raisons de nous rejoindre ?
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.
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No similar opportunities available at the moment.
Chargé(e) de Mission Pôle RH Visites Médicales Nantes - Alternance
Compensation
Not specified EUR
City: Nantes
Country: France
An apprenticeship position with Capgemini Nantes in the LSS RH Medical Visits team. The assistant supports administrative HR operations for Capgemini France, ensuring compliance with legal requirements, established procedures and deadlines. The role covers assisting with medical visits management (planning, SPST coordination), billing validation, data updates, and reporting; plus maintaining links between SPST and HR and improving medical follow-up processes. The profile is aimed at a Bac+2/3 student in HR seeking hands-on experience starting July/September 2026 on site in Nantes.
Full Job Description
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté dexperts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction dun monde plus durable et inclusif
La Direction LSS (Local Shared Service) RH, qui regroupe les équipes dAdministration RH, de Benefits et Report, SIRH et Visites Médicales, recherche actuellement un(e) Alternant(e) Pôle RH LSS Visites Médicales.
Vos missions :
Vous intégrerez léquipe dynamique du LSS, en charge des opérations de gestion administrative RH des entités France de Capgemini dans le respect des obligations légales, des procédures établies et des engagements de délais.
Lalternant(e) Pôle RH LSS Visites Médicales assiste le responsable Pôle Visites Médicales dans les différentes missions du service. Cette équipe est composée de 7 personnes.
- Participer à lamélioration des processus de suivi médical à léchelle du groupe (mise à jour des contacts médecine du travail, mise à jour des portails de santé, création suppression des comptes adhérents, etc.);
- Participer aux déclarations annuelles des effectifs sur les portails des différents Services de prévention et santé au Travail (SPST) ;
- Participer au contrôle et validation de la facturation des SPST et fournisseurs liés aux prestations médicales ;
- Collecter les bilans annuels pour les différentes entités du groupe ;
- Assurer le suivi des demandes du service, checker les priorités et alerter son manager sur les urgences. Prise en charge des mails facturation, suivi des dossiers collaborateurs, etc.
- Planifier des visites médicales (embauche, périodiques, de reprise, etc.) en coordination avec le SPST de létablissement concerné
- Suivre des échéances et relances auprès des salariés et des managers.
- Gérer les convocations et des annulations / replanification des RDV.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et des bases de données RH.
- Etablir le lien entre les SPST et les RH.
Votre profil :
- Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et lesprit déquipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée ;
- Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs ;
- Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.
Quelques raisons de nous rejoindre ?
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.
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