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Specialist* Acquisition Origination Wealth Management

ExperiencedNo visa sponsorship
Berenberg logo

at Berenberg

Investment Banking

Posted 2 months ago

No clicks

Join the newly formed Origination team in Wealth Management to proactively identify, qualify and engage potential clients across entrepreneurs, family offices, foundations and listed companies. You will generate and qualify leads via telephone and digital channels, conduct needs analyses, arrange meetings and work closely with Relationship Managers to convert contacts into long-term mandates. The role requires careful CRM documentation and support in pre- and post-meeting activities while adhering to data protection requirements.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Frankfurt
Country
Germany

Full Job Description

Job details

Specialist* Acquisition Origination Wealth Management

Frankfurt

Reference:  2332

Apply now
Für unser Team Origination im Wealth Management am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Specialist* Acquisition Origination Wealth Management

Ihre Rolle im Team

Für unser neu aufgebautes Origination-Team im Wealth Management suchen wir Persönlichkeiten mit ausgeprägter Leidenschaft für Akquisition und Vertrieb. Als erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden identifizieren und qualifizieren Sie zielgerichtet neue Kontakte und legen so den Grundstein für unser Wachstum im deut-schen Markt.

Sie treten proaktiv an Entscheiderinnen und Entscheider heran und eröffnen Zugänge zu Unternehmern, Familienunternehmen, Stiftungen und börsennotierten Gesellschaften. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen im Wealth Management tragen Sie entscheidend dazu bei, dass aus Kontakten langfristige Mandate entstehen.


Welche Aufgaben erwarten Sie? 

  • Aktive Ansprache potenzieller Neukunden über Telefon und digitale Kanäle sowie Arbeit mit vorqualifizierten Leads aus Marketingkampagnen und Marktbeobachtung.
  • Vermittlung des Leistungsversprechens von Berenberg, Durchführung von Bedarfsanalysen und Qualifizierung von Interessenten für den weiteren Beratungsprozess.
  • Terminvereinbarung und enge Zusammenarbeit mit unseren Relationship Managern.
  • Unterstützung durch Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.
  • Sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten und Ergebnisse im CRM-System unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Anforderungen.

Wen suchen wir? 

  • Abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Akquisitionserfahrung im Wealth Management.
  • Starkes Interesse an der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten in der Kundenansprache und ein starkes Netz-werkverständnis.
  • Fähigkeit zur selbstständigen Projektarbeit kombiniert mit Teamfähigkeit.
  • Proaktive Einstellung, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten: 

  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
  • Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme 
  • Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding 
  • Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
  • Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint.

Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen. 
Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!

Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de.

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  • Proaktive Einstellung, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
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  • Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme 
  • Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding 
  • Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
  • Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

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