
(Senior) Einkäufer* Market Data & Vendor Management
at Berenberg
Posted 17 days ago
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Senior purchaser for Market & Reference Data responsible for managing data usage and vendor relationships across the bank. Acts as central point of contact for internal stakeholders, analyzes data needs, negotiates and manages contracts, and assesses contractual compliance and cost-effectiveness. Drives process improvements with a focus on automation, standardization and use of AI, and produces management reports. Role involves ongoing vendor relationship management with international data providers and occasional travel.
- Compensation
- Not specified
- City
- Hamburg, Frankfurt
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Full Job Description
- Zentrale Anlaufstelle für interne Stakeholder in allen Belangen rund um Markt- und Referenzdaten
- Analyse der Datenbedürfnisse mit den Fachbereichen
- Verantwortung für Vertragsgestaltung und -verhandlungen
- Analyse und Prüfung bestehender Verträge hinsichtlich Aktualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung der vertraglichen Nutzungsbestimmungen
- Laufende Betreuung sowie Auf- und Ausbau der Beziehungen zu internationalen Datenanbietern (Bloomberg, Deutsche Börse, Indexdaten-Anbieter etc.)
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit Fokus auf Automatisierung, Standardisierung und den Einsatz von KI – aktive Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen
- Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleich-bare Qualifikation mit Fokus auf Finanzmärkten
- Einschlägige Berufserfahrung im Bankwesen oder im Vertrags- und Lizenzmanagement
- Sichere Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Partnern – auf Deutsch wie auf Eng-lisch
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder in der Prozessoptimierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant/Essenszuschüsse)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
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