
Posted 17 days ago
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Join the Windows Infrastructure and Workspace team to administer and evolve Berenberg's Microsoft and virtualization workplace infrastructure, including Windows 10/11, Windows Server and a centralized Citrix CVAD environment. You will provide 3rd-level support, manage endpoint configuration and software distribution via Microsoft Intune, ACMP and Ivanti DSM, and maintain thin-client infrastructure based on IGEL OS. The role also includes automating and standardizing workplace processes using PowerShell and collaborating with business units on global projects in the Hamburg office.
- Compensation
- Not specified
- City
- Hamburg
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Full Job Description
- Planung, Bereitstellung und Betrieb moderner Windows-Arbeitsplatzumgebungen (Windows 10/11 sowie Server 2016, 2019 und 2022) auf Basis einer zentralisierten Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD) Infrastruktur
- Übernahme des 3rd-Level-Supports für komplexe Fragestellungen im Bereich Arbeitsplatzbereitstellung und Benutzerumgebung
- Konfiguration und Verwaltung von Endgeräten sowie Softwareverteilung mittels Microsoft Intune, ACMP und Ivanti DSM
- Betreuung und Weiterentwicklung der Thin-Client-Infrastruktur auf Basis von IGEL OS
- Automatisierung und Standardisierung von Prozessen rund um den digitalen Arbeitsplatz mit Hilfe von PowerShell
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration), IT-Systemelektroniker bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Bereitstellung und Betreuung moderner Arbeitsplatzlösungen im Microsoft-Umfeld (Windows 10/11, Server 2016, 2019 & 2022, Office, Intune)
- Kenntnisse im Umgang mit Citrix CVAD, Citrix Gateway und Citrix Provisioning Services
- Sicherer Umgang mit ACMP, Microsoft Intune, Ivanti DSM sowie Ivanti User Workspace Manager
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
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