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Responsable de Gestión de Riesgos de Terceros (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

ExperiencedNo visa sponsorship
BBVA CIB logo

at BBVA CIB

Investment Banking

Posted a month ago

No clicks

El Responsable de Gestión de Riesgos de Terceros en Ciudad de México, Cuauhtémoc, diseñará, implementará y garantizará la formación de marcos de mitigación y control para gestión del riesgo operacional de los terceros en el grupo BBVA. Identificará y evaluará de manera robusta los riesgos potenciales antes de la admisión de un tercero, estableciendo controles específicos según el servicio prestado. Será accountable de todos los riesgos que pueda traer implícito la externalización del servicio aunque no tenga que ser especialista de todos los riesgos. Requerirá sólida base en metodologías de Riesgo Operacional, Control Interno y Auditoría,_modelo de Control Interno, Gestión Rop, taxonomías de NFR, marcos de Gobierno y Gestión de Riesgos, y aplicación de marco normativo al reporting prudencial. Se require experiencia de 5 a 7 años en áreas de Control, Auditoría o Riesgos, liderazgo de equipos de trabajo y experiencia en roles de Control Interno, Auditoría o Riesgos a nivel Subdirección o Dirección.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Mexico

Full Job Description

Fecha lmite para apuntarse:

2026-04-27

Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con ms de 160 aos de historia que opera en ms de 25 pases en los que damos servicio a ms de 80 millones de clientes. Somos ms de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurdicos, cientficos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseadores.

Qu estamos buscando?

Funciones Principales:

  • Disear, implementar y garantizar la formacin de los marcos de mitigacin y control para gestin del riesgo operacional de los terceros en todo el grupo, particularmente reforzar los esquemas de admisin que conllevan revisar el servicio proporcionado como el proceso que subyace.

  • Identificar y evaluar de manera robusta los riesgos potenciales antes de la admisin de un tercero, estableciendo controles especficos segn el servicio prestado. El especialista de los terceros debe ser capaz de integrar en su visin los riesgos que todas las otras especialidades pueden visualizar en una externalizacin, garantizando realizar el challenge correspondiente para provocar el anlisis a fondo del servicio por parte de todas las especialidades.

  • Es accountable de todos los riesgos que pueda traer implcito la externalizacin del servicio aunque no tenga que ser especialista de todos los riesgos.

  • Realizar el seguimiento y monitoreo continuo de los servicios tercerizados, asegurando que se cumplan los estndares calidad y seguridad que el grupo requiere en todos los mbitos de riesgo.

  • Centralizar y gestionar incidentes, debilidades y prdidas operacionales derivadas de la relacin con terceros impulsando los planes de accin correspondientes y escalando las preocupaciones de manera a hacerlo visible en los rganos de gestin de la 1lod para asegurar mitigacin de debilidades.

  • Asegurar que todas las unidades de negocio implementen correctamente las estrategias de mitigacin de riesgos en sus contrataciones.

  • Liderar y empoderar a un equipo de alto rendimiento, fomentando su formacin y el cumplimiento de entregables estratgicos.

  • Evitar las respuestas que implican burocracia, buscando siempre la efectividad y el pragmatismo en los procesos.

Retos del Puesto:

El principal reto de esta posicin consiste en evolucionar la percepcin de la especialidad desde una funcin administrativa hacia una visin transversal y consolidada del impacto que puedan tener los terceros en los procesos del grupo.

Deber ser capaz de innovar en la gestion de los terceros adelantandose a proceso incluso aun no establecidos analizando mejores practicas, tendencias regulatorias etc de manera a consoldiar informacin que permita tener una opinin estratgica sobre el impacto de estos proveedores en la cadena de valor del banco, marcando incluso pauta para evolucionar los modelos de control en el grupo.

Requisitos:

Conocimientos Obligatorios:

  • Slida base en metodologas de Riesgo Operacional, Control Interno y Auditora.

  • Modelo de Control Interno (3 LoD) y Gestin Rop (prdidas, herramientas, clases de riesgo).

  • Conocimientos de taxonomas de NFR, su gobierno, regulacin y modelos de valoracin.

  • Marcos de Gobierno y Gestin de Riesgos.

  • Aplicacin de marco normativo al reporting prudencial.

  • Manejo de herramientas de gestin de RNF y procesamiento de datos.

  • Gestin de aprovisionamiento BBVA.

Conocimientos Deseables:

  • Riesgos tecnolgicos y ciberseguridad aplicados a terceros.

Escolaridad:

  • Maestra concluida (Indispensable).

  • Ingls avanzado.

Experiencia:

  • Mnimo de 5 a 7 aos en reas de Control, Auditora o Riesgos.

  • Experiencia previa liderando equipos de trabajo con un enfoque empoderador.

  • Experiencia en roles de Control Interno, Auditora o Riesgos a nivel Subdireccin o Direccin.

Competencias Clave

  • Compromiso con las responsabilidades

  • Empoderamiento

  • Comunicacin efectiva

  • Decisiones basadas en datos

En caso de requerir algn ajuste razonable* en tu proceso de seleccin, comuncalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusin y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen tnico o nacional, sexo, edad, religin, discapacidad, orientacin sexual, identidad o expresin de gnero, la condicin social, la condicin de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podr hacer la empresa , durante tu proceso de seleccin, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueos en oportunidades 💙 Listo(a) para crear juntos?

Location: Ciudad de Mexico, Cuauhtmoc, 06600

Time Type: Full time

Apply now

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El Responsable de Gestión de Riesgos de Terceros en Ciudad de México, Cuauhtémoc, diseñará, implementará y garantizará la formación de marcos de mitigación y control para gestión del riesgo operacional de los terceros en el grupo BBVA. Identificará y evaluará de manera robusta los riesgos potenciales antes de la admisión de un tercero, estableciendo controles específicos según el servicio prestado. Será accountable de todos los riesgos que pueda traer implícito la externalización del servicio aunque no tenga que ser especialista de todos los riesgos. Requerirá sólida base en metodologías de Riesgo Operacional, Control Interno y Auditoría,_modelo de Control Interno, Gestión Rop, taxonomías de NFR, marcos de Gobierno y Gestión de Riesgos, y aplicación de marco normativo al reporting prudencial. Se require experiencia de 5 a 7 años en áreas de Control, Auditoría o Riesgos, liderazgo de equipos de trabajo y experiencia en roles de Control Interno, Auditoría o Riesgos a nivel Subdirección o Dirección.

Full Job Description

Fecha lmite para apuntarse:

2026-04-27

Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con ms de 160 aos de historia que opera en ms de 25 pases en los que damos servicio a ms de 80 millones de clientes. Somos ms de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurdicos, cientficos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseadores.

Qu estamos buscando?

Funciones Principales:

  • Disear, implementar y garantizar la formacin de los marcos de mitigacin y control para gestin del riesgo operacional de los terceros en todo el grupo, particularmente reforzar los esquemas de admisin que conllevan revisar el servicio proporcionado como el proceso que subyace.

  • Identificar y evaluar de manera robusta los riesgos potenciales antes de la admisin de un tercero, estableciendo controles especficos segn el servicio prestado. El especialista de los terceros debe ser capaz de integrar en su visin los riesgos que todas las otras especialidades pueden visualizar en una externalizacin, garantizando realizar el challenge correspondiente para provocar el anlisis a fondo del servicio por parte de todas las especialidades.

  • Es accountable de todos los riesgos que pueda traer implcito la externalizacin del servicio aunque no tenga que ser especialista de todos los riesgos.

  • Realizar el seguimiento y monitoreo continuo de los servicios tercerizados, asegurando que se cumplan los estndares calidad y seguridad que el grupo requiere en todos los mbitos de riesgo.

  • Centralizar y gestionar incidentes, debilidades y prdidas operacionales derivadas de la relacin con terceros impulsando los planes de accin correspondientes y escalando las preocupaciones de manera a hacerlo visible en los rganos de gestin de la 1lod para asegurar mitigacin de debilidades.

  • Asegurar que todas las unidades de negocio implementen correctamente las estrategias de mitigacin de riesgos en sus contrataciones.

  • Liderar y empoderar a un equipo de alto rendimiento, fomentando su formacin y el cumplimiento de entregables estratgicos.

  • Evitar las respuestas que implican burocracia, buscando siempre la efectividad y el pragmatismo en los procesos.

Retos del Puesto:

El principal reto de esta posicin consiste en evolucionar la percepcin de la especialidad desde una funcin administrativa hacia una visin transversal y consolidada del impacto que puedan tener los terceros en los procesos del grupo.

Deber ser capaz de innovar en la gestion de los terceros adelantandose a proceso incluso aun no establecidos analizando mejores practicas, tendencias regulatorias etc de manera a consoldiar informacin que permita tener una opinin estratgica sobre el impacto de estos proveedores en la cadena de valor del banco, marcando incluso pauta para evolucionar los modelos de control en el grupo.

Requisitos:

Conocimientos Obligatorios:

  • Slida base en metodologas de Riesgo Operacional, Control Interno y Auditora.

  • Modelo de Control Interno (3 LoD) y Gestin Rop (prdidas, herramientas, clases de riesgo).

  • Conocimientos de taxonomas de NFR, su gobierno, regulacin y modelos de valoracin.

  • Marcos de Gobierno y Gestin de Riesgos.

  • Aplicacin de marco normativo al reporting prudencial.

  • Manejo de herramientas de gestin de RNF y procesamiento de datos.

  • Gestin de aprovisionamiento BBVA.

Conocimientos Deseables:

  • Riesgos tecnolgicos y ciberseguridad aplicados a terceros.

Escolaridad:

  • Maestra concluida (Indispensable).

  • Ingls avanzado.

Experiencia:

  • Mnimo de 5 a 7 aos en reas de Control, Auditora o Riesgos.

  • Experiencia previa liderando equipos de trabajo con un enfoque empoderador.

  • Experiencia en roles de Control Interno, Auditora o Riesgos a nivel Subdireccin o Direccin.

Competencias Clave

  • Compromiso con las responsabilidades

  • Empoderamiento

  • Comunicacin efectiva

  • Decisiones basadas en datos

En caso de requerir algn ajuste razonable* en tu proceso de seleccin, comuncalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusin y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen tnico o nacional, sexo, edad, religin, discapacidad, orientacin sexual, identidad o expresin de gnero, la condicin social, la condicin de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podr hacer la empresa , durante tu proceso de seleccin, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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