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Líder de Transformación Tecnológica y SDLC (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

ExperiencedNo visa sponsorship
BBVA CIB logo

at BBVA CIB

Investment Banking

Posted 2 days ago

No clicks

Líder de Transformación Tecnológica: Verdezcamos BBVA con tecnologías Microsoft y SDLC. Gobierne IA para 24,000 ingenieros, impulse procesos SDLC y c Catholicism a migrate a change, mentor equipos y reporte al líder global. Necesitamos 5-7 años en TI, SDLC, transformación de procesos y mentoría. Nos acompía un perfil disruptivo con inglés avanzado. Junte a nuestros 121,000 profesionales en una empresa global con más de 160 años de historia operando en 25 países y 80 millones de clientes.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Mexico

Full Job Description

Fecha lmite para apuntarse:

2026-06-04

Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con ms de 160 aos de historia que opera en ms de 25 pases en los que damos servicio a ms de 80 millones de clientes. Somos ms de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurdicos, cientficos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseadores.

Qu estamos buscando?

Lder de Transformacin Tecnolgica y SDLC (Ciudad de Mxico, Miguel Hidalgo)

Descripcin del Puesto

Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Lder de Transformacin Tecnolgica. Te contamos ms sobre las actividades de esta vacante.

La vacante tiene un esquema laboral de asistencia hbrido, con sede en las oficinas de Parques, Polanco requiriendo asistencia presencial los das lunes y martes.

Qu estamos buscando?

Buscamos a alguien con un perfil disruptivo, capaz de cuestionar el estado actual y proponer nuevas formas de trabajo. Quien ocupe esta posicin asumir la responsabilidad de ejecutar la gobernanza y participar activamente en la creacin de un marco de trabajo para la gestin de agentes de Inteligencia Artificial para 24,000 ingenieros de software a nivel grupo. Su misin principal ser asegurar y facilitar la transformacin tcnica de los procesos asociados al ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), actuando como posicin espejo del lder global, integrando de forma efectiva capacidades agnticas y tecnologas de IA Generativa.

Funciones Principales

  • Representacin Regional: Apoyar en la representacin de la disciplina de Process Transformation in SDLC en Amrica, asegurando la alineacin tcnica con la estrategia global.

  • Gobernanza y Gestin de Agentes: Implementar y dar seguimiento al marco de trabajo para la gestin de agentes de Inteligencia Artificial, con la finalidad de evitar la duplicidad de esfuerzos, asegurar el cumplimiento normativo y mantener estndares de seguridad en la codificacin.

  • SDLC Process & ONE Model: Colaborar tcnicamente en el diseo, mantenimiento y evolucin del catlogo global de procesos del SDLC y el modelo ONE, asegurando su implantacin y adopcin efectiva en las geografas de Amrica.

  • Innovacin de Procesos: Supervisar y asegurar la correcta adopcin de la metodologa establecida en el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de sus fases de anlisis, diseo, construccin y pruebas.

  • Change Management: Colaborar en la ejecucin de la estrategia de gestin del cambio para asegurar la adopcin de nuevos procesos y herramientas, minimizando la resistencia y maximizando el compromiso de los equipos tcnicos.

  • Gestin de Stakeholders: Fungir como punto de contacto tcnico con los pases de la regin para identificar necesidades, riesgos y bloqueos en la transformacin de procesos.

  • Mentora Tcnica: Guiar, orientar y habilitar a los equipos regionales encargados de la transformacin e inclusin de IA en el SDLC, promoviendo el aprendizaje continuo y la responsabilidad tcnica.

  • Monitoreo y Reporte: Monitorizar y reportar el cumplimiento de los KPIs e indicadores de desempeo (proyectos, SLA, tiempos de respuesta, estabilidad del sistema y satisfaccin del cliente interno), escalando riesgos y dando visibilidad de avances al lder global.

Retos del Puesto

El principal reto de la posicin reside en facilitar el cambio cultural y operativo para 24,000 ingenieros de software a nivel grupo tras la implementacin de Inteligencia Artificial en el ecosistema de desarrollo, logrando un balance ptimo entre la innovacin tecnolgica disruptiva y la rigurosidad en el cumplimiento normativo y de seguridad en la codificacin.

Requisitos

Conocimientos Indispensables:

  • Experiencia en gestin de cambios.

  • Modelos de SDLC y Procesos de TI.

  • Ecosistema de Microsoft aplicado al desarrollo (GitHub, Copilot y Codex).

  • Metodologas giles / Scrum y herramientas de gestin del trabajo (JIRA).

Conocimientos Deseables:

  • Estrategias y frameworks de gestin del cambio (Change Management).

  • Flujos de trabajo integrados con capacidades agnticas de IA.

  • Entendimiento conceptual robusto sobre el funcionamiento de los Modelos de Lenguaje Extensos (LLMs)

  • Dominio del idioma Ingls Avanzado.

Escolaridad:

  • Ingeniera en Sistemas, Ciencias Computacionales o carrera afn.

Experiencia:

  • A partir de 5 a 7 aos de trayectoria profesional en Tecnologas de la Informacin (TI).

  • Experiencia slida y comprobable en transformacin de procesos, adopcin tecnolgica y metodologas de desarrollo (SDLC).

  • Experiencia previa actuando como referente tcnico o mentor de equipos multidisciplinarios.

Competencias Clave

  • Pensamos en Grande

  • Foco en la ejecucin

  • Aprendizaje continuo

Cmo postularte?

Si te interesa formar parte de este equipo, esta oportunidad es para ti! Postlate dando clic en Solicitar y no olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algn ajuste razonable* en tu proceso de seleccin, comuncalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusin y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen tnico o nacional, sexo, edad, religin, discapacidad, orientacin sexual, identidad o expresin de gnero, la condicin social, la condicin de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podr hacer la empresa , durante tu proceso de seleccin, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueos en oportunidades 💙 Listo(a) para crear juntos?

Location: Ciudad de Mexico, Miguel Hidalgo, 11320

Time Type: Full time

Líder de Transformación Tecnológica y SDLC (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

Compensation

Not specified

City: Not specified

Country: Mexico

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2 days ago

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Líder de Transformación Tecnológica: Verdezcamos BBVA con tecnologías Microsoft y SDLC. Gobierne IA para 24,000 ingenieros, impulse procesos SDLC y c Catholicism a migrate a change, mentor equipos y reporte al líder global. Necesitamos 5-7 años en TI, SDLC, transformación de procesos y mentoría. Nos acompía un perfil disruptivo con inglés avanzado. Junte a nuestros 121,000 profesionales en una empresa global con más de 160 años de historia operando en 25 países y 80 millones de clientes.

Full Job Description

Fecha lmite para apuntarse:

2026-06-04

Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con ms de 160 aos de historia que opera en ms de 25 pases en los que damos servicio a ms de 80 millones de clientes. Somos ms de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurdicos, cientficos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseadores.

Qu estamos buscando?

Lder de Transformacin Tecnolgica y SDLC (Ciudad de Mxico, Miguel Hidalgo)

Descripcin del Puesto

Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Lder de Transformacin Tecnolgica. Te contamos ms sobre las actividades de esta vacante.

La vacante tiene un esquema laboral de asistencia hbrido, con sede en las oficinas de Parques, Polanco requiriendo asistencia presencial los das lunes y martes.

Qu estamos buscando?

Buscamos a alguien con un perfil disruptivo, capaz de cuestionar el estado actual y proponer nuevas formas de trabajo. Quien ocupe esta posicin asumir la responsabilidad de ejecutar la gobernanza y participar activamente en la creacin de un marco de trabajo para la gestin de agentes de Inteligencia Artificial para 24,000 ingenieros de software a nivel grupo. Su misin principal ser asegurar y facilitar la transformacin tcnica de los procesos asociados al ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), actuando como posicin espejo del lder global, integrando de forma efectiva capacidades agnticas y tecnologas de IA Generativa.

Funciones Principales

  • Representacin Regional: Apoyar en la representacin de la disciplina de Process Transformation in SDLC en Amrica, asegurando la alineacin tcnica con la estrategia global.

  • Gobernanza y Gestin de Agentes: Implementar y dar seguimiento al marco de trabajo para la gestin de agentes de Inteligencia Artificial, con la finalidad de evitar la duplicidad de esfuerzos, asegurar el cumplimiento normativo y mantener estndares de seguridad en la codificacin.

  • SDLC Process & ONE Model: Colaborar tcnicamente en el diseo, mantenimiento y evolucin del catlogo global de procesos del SDLC y el modelo ONE, asegurando su implantacin y adopcin efectiva en las geografas de Amrica.

  • Innovacin de Procesos: Supervisar y asegurar la correcta adopcin de la metodologa establecida en el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de sus fases de anlisis, diseo, construccin y pruebas.

  • Change Management: Colaborar en la ejecucin de la estrategia de gestin del cambio para asegurar la adopcin de nuevos procesos y herramientas, minimizando la resistencia y maximizando el compromiso de los equipos tcnicos.

  • Gestin de Stakeholders: Fungir como punto de contacto tcnico con los pases de la regin para identificar necesidades, riesgos y bloqueos en la transformacin de procesos.

  • Mentora Tcnica: Guiar, orientar y habilitar a los equipos regionales encargados de la transformacin e inclusin de IA en el SDLC, promoviendo el aprendizaje continuo y la responsabilidad tcnica.

  • Monitoreo y Reporte: Monitorizar y reportar el cumplimiento de los KPIs e indicadores de desempeo (proyectos, SLA, tiempos de respuesta, estabilidad del sistema y satisfaccin del cliente interno), escalando riesgos y dando visibilidad de avances al lder global.

Retos del Puesto

El principal reto de la posicin reside en facilitar el cambio cultural y operativo para 24,000 ingenieros de software a nivel grupo tras la implementacin de Inteligencia Artificial en el ecosistema de desarrollo, logrando un balance ptimo entre la innovacin tecnolgica disruptiva y la rigurosidad en el cumplimiento normativo y de seguridad en la codificacin.

Requisitos

Conocimientos Indispensables:

  • Experiencia en gestin de cambios.

  • Modelos de SDLC y Procesos de TI.

  • Ecosistema de Microsoft aplicado al desarrollo (GitHub, Copilot y Codex).

  • Metodologas giles / Scrum y herramientas de gestin del trabajo (JIRA).

Conocimientos Deseables:

  • Estrategias y frameworks de gestin del cambio (Change Management).

  • Flujos de trabajo integrados con capacidades agnticas de IA.

  • Entendimiento conceptual robusto sobre el funcionamiento de los Modelos de Lenguaje Extensos (LLMs)

  • Dominio del idioma Ingls Avanzado.

Escolaridad:

  • Ingeniera en Sistemas, Ciencias Computacionales o carrera afn.

Experiencia:

  • A partir de 5 a 7 aos de trayectoria profesional en Tecnologas de la Informacin (TI).

  • Experiencia slida y comprobable en transformacin de procesos, adopcin tecnolgica y metodologas de desarrollo (SDLC).

  • Experiencia previa actuando como referente tcnico o mentor de equipos multidisciplinarios.

Competencias Clave

  • Pensamos en Grande

  • Foco en la ejecucin

  • Aprendizaje continuo

Cmo postularte?

Si te interesa formar parte de este equipo, esta oportunidad es para ti! Postlate dando clic en Solicitar y no olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algn ajuste razonable* en tu proceso de seleccin, comuncalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusin y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen tnico o nacional, sexo, edad, religin, discapacidad, orientacin sexual, identidad o expresin de gnero, la condicin social, la condicin de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podr hacer la empresa , durante tu proceso de seleccin, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueos en oportunidades 💙 Listo(a) para crear juntos?

Location: Ciudad de Mexico, Miguel Hidalgo, 11320

Time Type: Full time