Senior Underwriter Casualty La Dfense, France AXA XL, division dAXA ddie lassurance IARD des grandes entreprises et des risques de spcialits, recherche pour son quipe Casualty un rfrent technique bas Paris. Ce que vous FEREZ La fonction de Underwriting Technical Leader sinscrit dans le cadre du statut de souscripteur expert Responsabilit Civile au sein du Dpartement Casualty. Lobjectif est dapporter, sous la responsabilit et en soutien des managers, une expertise et un support technique lensemble de lquipe souscription Responsabilit Civile. Vos responsabilits essentielles seront : Soutien en terme dexpertise technique apport aux souscripteurs et notamment pour la monte en comptence des souscripteurs I et II au travers des missions suivantes : Aide la prparation des referrals et 4 eyes Suivi de l'volution des clauses en provenance des R&G avec le support de la Direction Juridique Support lanalyse des risques ainsi qu la tarification Support la revue et la ngociation des intercalaires courtiers et AXA XL Participation aux chantiers internes RC ou avec dautres Dpartements (souscription, MO, Claims, DJ) Assurer un retour dexprience avec les quipes Claims quant la rdaction de clauses les ayant mis en difficult, sur des garanties, sur des tendances observes dans le cadre de dossiers. Participation aux instances techniques et professionnelles type France Assurance Gestion du portefeuille de Souscription : Rechercher, tudier, tarifer, ngocier et raliser des affaires nouvelles dans le respect des rgles de souscription (guideline, procdures), Procder au renouvellement des affaires souscrites en tenant compte de lvolution de la politique de souscription et des critres de rentabilit, Surveiller la qualit des affaires souscrites en prconisant et en ngociant les ventuelles mesures dassainissement, Suivre avec soin les diffrents flux financiers (lments du budget, sinistralit) afin damliorer le cash-flow de la branche et sa rentabilit, Associer les quipes en charge de lactuariat pour la tarification/le reserving, de la gestion des sinistres, de la gestion des captives, de la prvention et du management des risques la souscription et sappuyer sur leurs recommandations pour analyser les risques, prconiser les montages dassurance y compris rtention captives et dfinir les conditions dacceptation et de tarification. Dveloppement commercial du portefeuille de Souscription : Dvelopper une action proactive vis vis des courtiers et des clients et insuffler une dmarche active de prospection du march des risques dentreprises via le courtage en lien avec le management et lquipe commerciale dAXA XL France et dAXA XL APAC & Europe. Plus largement, animer, dvelopper et entretenir les relations avec les courtiers et les risk managers pour assurer AXA XL une part de march la hauteur du plan stratgique ambitieux de la branche Casualty Relations transverses : Travailler en quipe au sein de la souscription Casualty et aussi avec les souscripteurs des autres branches, les ingnieurs de prvention, les juristes, les experts du management des risques, ainsi que lquipe ddie aux captives Contribuer au bon fonctionnement de la branche Casualty au niveau France et Groupe. Promouvoir AXA XL auprs des courtiers et des clients et participer aux manifestations (road-show, visites de sites client, event march). Participer et/ou piloter des chantiers techniques et commerciaux Chacune de ces missions se ralisant en interaction avec nos Courtiers et Clients mais galement en troite collaboration avec les Equipes internes : Direction des oprations, Directions techniques de souscription, Direction Sinistres, Direction Commerciale, Direction Juridique et Compliance Ce poste est rattach au Underwriting Manager Large Coporate. Ce que vous APPORTEREZ Voici le profil que nous recherchons : Master en droit, en assurance, en cole de commerce, en actuariat, en statistiques ou cole dingnieur. Exprience confirme, bonne connaissance et comprhension technique du risque responsabilit civile. Capacit dapprentissage et de mise en application des directives et process de souscription. Connaissance des concepts de rassurance et des processus commerciaux. Forte aptitude la ngociation. Exprience dans les affaires internationales de prfrence. Aisance dans la manipulation des chiffres et plus particulirement sous Excel. Bonne connaissance des clients et des courtiers du march franais (et de linternational serait un plus). Capacit dautonomie, dinitiative et dchanges avec les autres Souscripteurs de lquipe . Esprit d'quipe. Une exprience en RC Construction serait un plus Nous recherchons galement les qualits suivantes : Sens du client et de la ngociation et trs bon relationnel tant auprs des clients que des courtiers. Esprit ouvert et curieux. Esprit dquipe et collaboratif et sens du partage. Dynamisme, proactivit et nergie positive. Qualits dorganisation, de fiabilit et de rigueur. Capacits danalyse et de synthse. Outils : Matrise de logiciels bureautique (Microsoft Office) Langues : Bonne matrise de lAnglais loral et lcrit Qui sommes NOUS AXA XL, la division des risques P&C et Specialty du groupe AXA, est connue pour rsoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille intermdiaire, les multinationales et mme certaines personnes inspirantes, nous ne nous contentons pas de fournir de la rassurance ou de l'assurance, nous la rinventons. Comment ? En combinant une plateforme de capital complte et efficace, des analyses bases sur les donnes, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilit offrir un service client de premier ordre dans toutes nos lignes d'affaires : Dommages, Responsabilit, Professionnels, Lignes Financires et Specialty. Avec une approche innovante et flexible des solutions de risque, nous collaborons avec ceux qui font avancer le monde. Pour en savoir plus, consultez axaxl.com Ce que nous OFFRONS Inclusion et Diversit AXA XL s'engage respecter l'galit des chances en matire d'emploi et prendra en considration les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'ge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de toute autre critre discriminant. Chez AXA XL, nous savons qu'une culture dintgration et des collaborateurs dhorizons divers sont essentiels notre russite et la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement d'attirer, de dvelopper, de faire progresser et de fidliser des collgues dhorizons les plus divers possibles tout en crant une culture d'intgration o chacun peut s'panouir pleinement dans son environnement professionnel et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et d'aider notre entreprise - aller de l'avant et russir. Cinq groupes de ressources professionnelles (Business Resource Group) sur les thmatiques suivantes : le genre, les LGBTQ+, la diversit culturelle, le handicap et l'inclusion, avec 20 sections dans le monde entier. Un accompagnement de lentreprise dans les modes dorganisation de travail flexible Des avantages amliors pour en matire de congs pour raisons familiales Prsence de lentreprise l'index des meilleures pratiques en matire de diversit to the Diversity Best Practices Index Signataire de la charte Femmes dans la finance (Women In Finance), initiative britannique Pour en savoir plus, consultez axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL offre une galit des chances en matire demploi. Total Rewards Le programme Reward d'AXA XL est conu pour prendre soin de ce qui compte le plus pour vous, en couvrant l'ensemble de votre sant, votre bien-tre, votre mode de vie et votre scurit financire. Il offre une rmunration comptitive ainsi que des avantages personnaliss et inclusifs qui voluent avec vous. Nous sommes engags rcompenser votre contribution sur le long terme, afin que vous puissiez tre la meilleure version de vous-mme aujourd'hui et envisager l'avenir avec confiance. Responsabilit Socitale dEntreprise Chez AXA XL, la RSE est au cur de notre stratgie commerciale. Dans un monde en constante volution, AXA XL protge ce qui compte le plus pour nos clients et nos communauts. Nous savons que la RSE est la base d'un avenir plus rsilient. Notre stratgie RSE 2023-2026, intitule Racines de la rsilience , se concentre sur la protection des cosystmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l'intgration de pratiques durables dans l'ensemble de nos oprations. Nos Pilliers: Valoriser la nature : Notre impact sur la nature influence la manire dont la nature nous impacte. Des cosystmes rsilients - la base d'une plante et d'une socit durables - sont essentiels pour notre avenir. Nous nous engageons protger et restaurer la nature des forts de mangroves aux abeilles de notre jardin en augmentant la sensibilisation la biodiversit et en inspirant nos clients et collgues placer la nature au cur de leurs projets. Agir contre le changement climatique : The effects of a changing climate are far-reaching and significant. Unpredictable weather, increasing temperatures, and rising sea levels cause both social inequalities and environmental disruption. We're building a net zero strategy, developing insurance products and services, and mobilizing to advance thought leadership and investment in societal-led solutions. Intgrer les critres ESG : Toutes les entreprises ont un rle jouer dans la construction d'un avenir plus rsilient. L'intgration des considrations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la rsilience aux racines de notre entreprise. Nous formons nos collgues, engageons nos partenaires externes et faisons voluer notre gouvernance et nos rapports en matire de durabilit. AXA Atout Coeur : Nous avons mis en place des programmes de bnvolat et de dons caritatifs pour aider nos collgues soutenir les causes qui leur tiennent le plus cur, connus sous le nom de programmes AXA Atout Coeur. Cela inclut notre programme de dons de contrepartie, le cong de bnvolat, et notre journe annuelle de bnvolat la Journe Mondiale du Don.. Pour plus dinformation, consultez axaxl.com/sustainability.