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Underwriting Assistant Marine & Aviation (m/w/d)

ExperiencedNo visa sponsorship
AXA logo

at AXA

Other

Posted 14 days ago

No clicks

**Underwriting Assistant Marine & Aviation (m/w/d)** rôles principales: - rédaction et traitement de contrats d'assurance industrielle et de documents techniques dans le domaine marine & aviation - gestion administrative, de la création à la vérification et au suivi de documents - surveillance de la qualité des données et gestion du portefeuille de contrats - coordination et accompagnement de programmes internationaux en collaboration avec les équipes internes et les partenaires du réseau AXA - collaboration avec différents départements tels que Underwriting, Claim, Finance et autres parties internes et externes - communication avec les parties prenantes internes et externes dans un environnement international - participation aux projets et réalisation de tâches spéciales exigences: - apprentissage commercial réussi, de préférence dans le secteur de l'assurance ou de la finance, ou qualification comparable - première expérience dans le traitement des contrats d'assurance, de préférence dans le domaine marine & aviation - méthode de travail soignée et structurée, avec un intérêt pour la création, la vérification et le suivi des contrats et des documents - connaissance professionnelle du allemand et de l'anglais (parler et écrire) - service orienté etIVER

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Germany

Full Job Description

Unbefristet in Kln, Deutschland What youll be doing Erstellung und Bearbeitung von Industrieversicherungsvertrgen sowie versicherungstechnischen Dokumenten im Bereich Marine & Aviation Durchfhrung administrativer Ttigkeiten- von der Erstellung ber die Prfung bis zur Nachverfolgung von Dokumenten berwachung der Datenqualitt und Pflege des eigenen Vertragsbestandes Koordination und Begleitung internationaler Programme in Abstimmung mit internen Teams und AXA Netzwerkpartnern Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Underwriting, Schaden, Rechnungswesen und weiteren internen und externen Stellen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in einem internationalen Umfeld Mitarbeit in Projekten und bernahme von Sonderaufgaben Sie werden an den Operations Manager Specialty berichten. What youll bring Wir suchen eine sorgfltige, serviceorientierte und kommunikative Persnlichkeit mit einem guten Verstndnis fr administrative und versicherungstechnische Ablufe mit folgenden Fhigkeiten: Erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Bearbeitung von Versicherungsvertrgen im Industrieversicherungsgeschft, vorzugsweise im Bereich Marine & Aviation Sorgfltige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Erstellung, Prfung und Nachverfolgung von Vertrgen und Dokumenten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprgte Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern und Kunden Praktische IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) Our benefits Was wir bieten: Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergtung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber Fr uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Mglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Brogebuden Diverse Mglichkeiten zur persnlichen und beruflichen Weiterentwicklung Besondere Angebote fr Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U Bruttoleasing fr private IT-Gerte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr) Bezuschussung des Jobtickets What we offer Inclusion AXA XL setzt sich fr Chancengleichheit bei der Beschftigung ein und bercksichtigt Bewerbende unabhngig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehrigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschtzten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfltige Belegschaft das Unternehmenswachstum frdern und entscheidend fr unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine mglichst vielfltige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu frdern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein hchstes Potenzial ausschpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein. Fnf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehrigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt Flexible Arbeitsvereinbarungen Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen Aufnahme in den Diversity Best Practices Index Unterzeichner der UK Women in Finance Charter AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit frdert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion & Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche fr Sie kmmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfhige Vergtung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafr ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken knnen. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschftsstrategie. In einer sich stndig verndernden Welt schtzt AXA XL das, was fr unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage fr eine widerstandsfhigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel Roots of resilience (Wurzeln der Widerstandsfhigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natrlicher kosysteme, die Bewltigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschftsttigkeit. Unsere Wertesulen: Wertschtzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfhige kosysteme - die Grundlage fr einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind fr unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns fr den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein fr die biologische Vielfalt schrfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Plne zu stellen. Bekmpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Strungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns fr die Frderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprgte Lsungen ein. Integration von ESG: Alle Unternehmen mssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfhigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-berlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken strkt die Widerstandsfhigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter. AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohlttigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu untersttzen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's Hearts in Action Programme. Dazu gehren unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jhrlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschftsbereich fr Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt fr die Lsung komplexer Risiken. Fr mittelstndische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rck-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengesttzter Erkenntnisse, fhrender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befhigt, in allen unseren Geschftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz fr Risikolsungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com

Underwriting Assistant Marine & Aviation (m/w/d)

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City: Not specified

Country: Germany

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**Underwriting Assistant Marine & Aviation (m/w/d)** rôles principales: - rédaction et traitement de contrats d'assurance industrielle et de documents techniques dans le domaine marine & aviation - gestion administrative, de la création à la vérification et au suivi de documents - surveillance de la qualité des données et gestion du portefeuille de contrats - coordination et accompagnement de programmes internationaux en collaboration avec les équipes internes et les partenaires du réseau AXA - collaboration avec différents départements tels que Underwriting, Claim, Finance et autres parties internes et externes - communication avec les parties prenantes internes et externes dans un environnement international - participation aux projets et réalisation de tâches spéciales exigences: - apprentissage commercial réussi, de préférence dans le secteur de l'assurance ou de la finance, ou qualification comparable - première expérience dans le traitement des contrats d'assurance, de préférence dans le domaine marine & aviation - méthode de travail soignée et structurée, avec un intérêt pour la création, la vérification et le suivi des contrats et des documents - connaissance professionnelle du allemand et de l'anglais (parler et écrire) - service orienté etIVER

Full Job Description

Unbefristet in Kln, Deutschland What youll be doing Erstellung und Bearbeitung von Industrieversicherungsvertrgen sowie versicherungstechnischen Dokumenten im Bereich Marine & Aviation Durchfhrung administrativer Ttigkeiten- von der Erstellung ber die Prfung bis zur Nachverfolgung von Dokumenten berwachung der Datenqualitt und Pflege des eigenen Vertragsbestandes Koordination und Begleitung internationaler Programme in Abstimmung mit internen Teams und AXA Netzwerkpartnern Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Underwriting, Schaden, Rechnungswesen und weiteren internen und externen Stellen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in einem internationalen Umfeld Mitarbeit in Projekten und bernahme von Sonderaufgaben Sie werden an den Operations Manager Specialty berichten. What youll bring Wir suchen eine sorgfltige, serviceorientierte und kommunikative Persnlichkeit mit einem guten Verstndnis fr administrative und versicherungstechnische Ablufe mit folgenden Fhigkeiten: Erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Bearbeitung von Versicherungsvertrgen im Industrieversicherungsgeschft, vorzugsweise im Bereich Marine & Aviation Sorgfltige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Erstellung, Prfung und Nachverfolgung von Vertrgen und Dokumenten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprgte Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern und Kunden Praktische IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) Our benefits Was wir bieten: Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergtung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber Fr uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Mglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Brogebuden Diverse Mglichkeiten zur persnlichen und beruflichen Weiterentwicklung Besondere Angebote fr Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U Bruttoleasing fr private IT-Gerte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr) Bezuschussung des Jobtickets What we offer Inclusion AXA XL setzt sich fr Chancengleichheit bei der Beschftigung ein und bercksichtigt Bewerbende unabhngig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehrigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschtzten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfltige Belegschaft das Unternehmenswachstum frdern und entscheidend fr unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine mglichst vielfltige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu frdern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein hchstes Potenzial ausschpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein. Fnf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehrigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt Flexible Arbeitsvereinbarungen Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen Aufnahme in den Diversity Best Practices Index Unterzeichner der UK Women in Finance Charter AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit frdert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion & Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche fr Sie kmmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfhige Vergtung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafr ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken knnen. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschftsstrategie. In einer sich stndig verndernden Welt schtzt AXA XL das, was fr unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage fr eine widerstandsfhigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel Roots of resilience (Wurzeln der Widerstandsfhigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natrlicher kosysteme, die Bewltigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschftsttigkeit. Unsere Wertesulen: Wertschtzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfhige kosysteme - die Grundlage fr einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind fr unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns fr den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein fr die biologische Vielfalt schrfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Plne zu stellen. Bekmpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Strungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns fr die Frderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprgte Lsungen ein. Integration von ESG: Alle Unternehmen mssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfhigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-berlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken strkt die Widerstandsfhigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter. AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohlttigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu untersttzen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's Hearts in Action Programme. Dazu gehren unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jhrlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschftsbereich fr Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt fr die Lsung komplexer Risiken. Fr mittelstndische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rck-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengesttzter Erkenntnisse, fhrender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befhigt, in allen unseren Geschftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz fr Risikolsungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com