Rejoignez AXA en tant que Software Engineer .Net, Node JS, React JS (F/H) en alternance pour un contrat de 12 à 36 mois à partir de septembre 2026. Vous serez intégré(e) à la Direction Transformation & Technologique au sein de la Guilde de Développement en collaboration avec la Tribu Distribution. Votre mission principale sera de concevoir et faire évoluer des outils digitaux performants pour les réseaux de distribution. Vous officiez en tant que membre à part entière d'une squad, intervenant sur l'ensemble du cycle de vie des applications : participation à la conception, au développement, aux tests et à la mise en production. Vous développerez des features métiers à forte valeur ajoutée et contribuerez aux chantiers de modernisation du SI. Force de proposition, vous émission des choix techniques et des nouvelles technologies. Exemples de projets : refonte et modernisation d'un portail à destination des réseaux de distribution et développement d'un outil interne de reconnaissance entre collaborateurs. Pour ce poste, vous êtes actuellement en Bac+4 ou Bac+5 en informatique, développement logiciel et vous avez une expérience dans le développement avec .NET Core, Node.js et React (ou Svelte). Vous maîtrisez Azure et SQL, avez des notions sur Azure, OpenShift et/ou Databricks et un anglais opérationnel. Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avez une veille technologique régulière.
Full Job Description
VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Intgr la Direction Transformation & Technologique, tu rejoindras la Guilde de Dveloppement au sein de la Tribu Distribution. Ta mission sera de concevoir et faire voluer des outils digitaux performants au service de nos rseaux de distribution. Tu volueras au sein dune quipe denviron 20 dveloppeurs full stack, dans un environnement Agile, collaboratif et orient produit. Tes missions : En tant que membre part entire dune squad, tu interviendras sur lensemble du cycle de vie des applications : Participation la conception, au dveloppement, aux tests et la mise en production Dveloppement de features mtiers forte valeur ajoute Contribution aux chantiers de modernisation du SI Force de proposition sur les choix techniques et les nouvelles technologies Exemples de projets : Refonte et modernisation dun portail destination des rseaux de distribution Dveloppement dun outil interne favorisant la reconnaissance entre collaborateurs (envoi de kudos) VOTRE PROFIL Tu recherches une alternance de 12 36 mois partir de septembre 2026 Tu es actuellement en Bac+4 ou Bac+5 en informatique, dveloppement logiciel Tu aimes travailler en quipe et tinvestir dans des projets denvergure Curieux et proactif, tu assures une veille technologique rgulire Tes comptences : Dveloppement : .NET Core, Node.js, React (ou Svelte) Cloud & Data : Azure, SQL Des notions sur Azure, OpenShift et/ou Databricks sont un vrai plus Tu sais comprendre les enjeux business et les traduire en solutions techniques Tu es capable de prendre du recul et de contribuer une vision globale de larchitecture SI Anglais oprationnel requis (environnement international) Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance responsabilisante avec de vrais projets Un environnement Agile, collaboratif et stimulant Une quipe tech engage et bienveillante Une monte en comptences progressive et encadre Envie de participer des projets concrets et utiles ? Alors envoie-nous ton CV en mettant en avant tes projets! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?