VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Contribuer lvolution de loffre de service de la plateforme Big Data & ML. Dfinir et maintenir le cadre de rfrence des principes darchitecture. Accompagner les dveloppeurs dans lappropriation de ce cadre. Dfinir les solutions dexposition, de consommation et dexport des donnes mtiers. Accompagner les quipes dans la mise en uvre des solutions proposes. Participer la mise en place dAPI LLM dans le cadre du socle LLMOPS. Expertise technique attendue : Architecture & Cloud Azure Dfinition darchitectures cloud et Big Data distribues. Automatisation des ressources Azure via Terraform et PowerShell. Connaissance avance dAzure Databricks, Azure Data Lake Storage, Azure Data Factory. Administration rseau : vNet Spoke, Subnets Databricks. Scurit : RBAC, ACLs. Data & IA Platform Matrise de la chane dingestion de donnes : pipelines ADF (Collecte, Routage, Prparation, Refine). tudes darchitecture en lien avec lvolution de la plateforme. Administration ADF : Link Services, Integration Runtime. Administration Databricks : Tokens, Debug, Clusters, Points de montage. Administration Azure Machine Learning : Datastores, accs, debug. CI/CD & DevOps Configuration Azure DevOps : droits, connexions de service. Dveloppement de pipelines CI/CD avec Azure Pipelines. Gestion des artefacts avec Azure Artifact et Nexus. Automatisation des dploiements. Pratiques FinOps et optimisation des cots cloud. Agilit & Delivery Utilisation de Jira : cration dUS/MMF, configuration de filtres, Kanban. Participation active aux crmonies Agile : Sprint, Revue, Dmo. Dveloppement & Collaboration Dveloppement Python : modules socle, code optimis, tests unitaires. Dveloppement PowerShell : dploiement de ressources Azure. Matrise de Git : push, pull, rebase, stash, gestion des branches. Pratiques de dveloppement : qualit, tests unitaires, documentation. VOTRE PROFIL Formation scientifique (cole dingnieur ou informatique). Minimum 5 ans dexprience dans la dfinition darchitectures Big Data. Exprience significative sur Microsoft Azure. Connaissance des patterns darchitecture Big Data, principes DevOps, CI/CD, MLOps. Sensibilit aux enjeux de scurit, de performance et de cot (FinOps). Capacit travailler en environnement agile et collaboratif. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?