The Addetto Funzione Preposta role in AXA Italia involves ensuring the organizational presence and regulatory compliance of the company's distribution channels, working closely with the Gestione Rete team within the Distribution and Sales division. The ideal candidate holds a master's degree in Law, has prior legal or compliance experience, and demonstrates strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills. This hybrid role offers an inclusive work environment with comprehensive wellbeing initiatives.
Full Job Description
In AXA Italia, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Funzione Preposta. La risorsa verr inserita nella direzione Distribution and Sales a supporto del team Gestione Rete e si occuper di garantire il presidio organizzativo e il controllo sulloperato dei canali distributivi del Gruppo, assicurando il rispetto della normativa di settore, delle policy interne e dei principi di correttezza e trasparenza nei confronti della clientela, in coerenza con il framework regolamentare vigente e con le linee guida delle Autorit di Vigilanza. Principali responsabilit: Presidio normativo e regolamentare; Supervisione e controllo della rete; Coordinamento con le funzioni di controllo; Supporto strategico alla Direzione Requirements: Laurea magistrale in Giurisprudenza; Pregressa esperienza in ambito legal o in funzioni di controllo Ottima conoscenza del pacchetto Office; Capacit di analisi normativa e interpretazione regolamentare Problem solving, autonomia e gestione di stakeholder complessi Modalit di lavoro: ibrido Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanit, proteggendo ci che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignit e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialit / e molto altro!