IDS GmbH Analysis and Reporting Services (IDS) erschliet den Wert von Daten fr die globale Investment-Industrie: Wir validieren, veredeln, verknpfen Daten unterschiedlichster Quellen und machen sie fr erfolgskritische Prozesse entlang aller Investmentstrategien und -produkte schnell, weltweit und zu jeder Zeit nutzbar. Fondsgesellschaften, Versicherungen, Banken und Pensionskassen knnen ber IDS auf eine flexibel skalierbare Daten-Plattform sowie alle erforderlichen Analysen und Reports im gewnschten Format zugreifen. Als 100% Tochter der Allianz SE steht IDS seit 2001 fr Stabilitt, Zuverlssigkeit und zertifizierte Sicherheit im Umgang mit den Daten ihrer Kunden.

91785 | Personalwesen | Student/in | IDS | Teilzeit | Temporr

STELLENPROFIL

Das P&C-Team ist Dreh- und Angelpunkt fr unsere MitarbeiterInnen. In unserem kleinen Team bearbeiten wir tglich Themen von der Einstellung ber die Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Personalentwicklung. Zudem warten auch immer spannende globale Projekte innerhalb des Allianz-Konzerns auf uns.

Planst Du Deine berufliche Zukunft ebenfalls im Bereich People & Culture und mchtest Deine Kenntnisse in der Praxis anwenden? Dann hast Du bei uns bereits als Werkstudent (m/w/d) die Mglichkeit die Vielfalt der Personalarbeit im Umfeld eines internationalen Finanzdienstleistungskonzerns kennenzulernen.

Deine Aufgaben

Bei uns erwartet Dich ein vielseitiges Spektrum an HRThemen. Du untersttzt unser Team unter anderem bei:

• Analytischen Aufgaben, z. B. der Erstellung von Auswertungen, Prsentationen oder Reports mit Excel, PowerPoint und je nach Kenntnissen Power BI
• Allgemeine administrativen Ttigkeiten zur Sicherstellung reibungsloser HRProzesse sowie der Mitarbeit an Prozessoptimierungen, z. B. mit Power Automate
• Organisation und Vorbereitung von Personalentwicklungs- und Schulungsmanahmen
• Untersttzung bei der operativen Umsetzung von TalentManagementInitiativen
• Mitarbeit im Recruiting, z. B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und dem BewerbendenScreening
• Koordination und Auswertung unserer jhrlichen Mitarbeitendenbefragung
• Mitwirkung in spannenden globalen Projekten innerhalb der Allianz Gruppe
• Untersttzung unseres internen People & CultureAuftritts, z. B. im Intranet oder bei Kommunikationsmaterialien

Dein Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspdagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs - idealerweise mit HRBezug
• Verfgbarkeit von 15-20 Stunden pro Woche, flexibel nach Studienplan
• Start ab sofort, idealerweise fr mindestens 12 Monate (mit Option auf Verlngerung)
• Erste praktische Erfahrung im HRBereich ist ein Plus (z. B. Werkstudierendenjob, Praktikum)
• Sicherer Umgang mit MS Office - besonders gute Excel und PowerPointKenntnisse
• Interesse an datenbasiertem Arbeiten und HRAnalysen; erste Erfahrung mit ReportingTools wie PowerBI ist wnschenswert
• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Organisationstalent sowie Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten sowie anteilig 30 Urlaubstage pro Jahr
• Einen zentral gelegenen Standort nur wenige Gehminuten vom Mnchner Hauptbahnhof entfernt
• Die Mglichkeit, Verantwortung zu bernehmen, eigene Ideen einzubringen und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln
• Ein interkulturelles Umfeld, flache Hierarchien und eine familire, offene Arbeitsatmosphre
• Ein Unternehmen mit StartupSpirit, das gleichzeitig die Stabilitt und Vorteile des Allianz Konzerns bietet
• Zuschuss zur EGym WellpassMitgliedschaft, einen Fahrtkostenzuschuss sowie vergnstigten Zugang zu unserem Mitarbeiterrestaurant

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermgensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Trume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam knnen wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befhigt fhlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft fr unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfltige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber fr Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.

Wir freuen uns daher ber Bewerbungen unabhngig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalitt, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schn, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.