In het kort

Vind jij het leuk om ondernemers te helpen hun droom te verwezenlijken en bij te dragen aan een duurzamere wereld? En wil jij een vliegende carrirestart maken met verantwoordelijkheid en een verdiepend persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Start dan nu als trainee Business Banker! 

Je werk

Als Business Banker ben je ht aanspreekpunt voor klanten van Business Clients Sales. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van onze klanten over kredietverlening en dagelijkse bankzaken. Je ziet kansen en omzetmogelijkheden. Je verwijst klanten door naar andere afdelingen als dat nodig is. Met collegas werk je aan een gezamenlijke landelijke portefeuille van MKB klanten die actief zijn in de sector Technologie, Media en Telecom (hierna TMT). 

Als Business Banker denk je strategisch mee met de klant. Met jouw kennis van de sector en onze oplossingen, bied je de klanten uit je portefeuille altijd een oplossing op maat. Voor de minder complexe dossiers gebruik je een meer standaard oplossing en schakel je bijvoorbeeld met onze dochter New10.  

Verder:  

• Bouw je de portefeuille uit door uitbreiding bij bestaande klanten.  

• Zoek je actief nieuwe klanten en vergroot je loyaliteit van bestaande klanten, mede door actief te zijn in sectorale en regionale netwerken.  
• Volg je de ontwikkelingen in de (economische) wereld op de voet en bespreek je de hieruit voortkomende strategische kansen en bedreigingen met onze klanten.

Je werkomgeving

Je maakt deel uit van een divers, ondernemend en prestatiegericht team dat bestaat uit zon 15 collegas waarvan er 7 collegas primair werkzaam zijn voor onze TMT relaties en 8 collegas voor onze Retail relaties. Jullie werken nauw samen. Er is er een informele en open sfeer en wij vinden het belangrijk dat je openstaat voor diverse culturen en denkwijzen. Daarnaast zoeken we naar een drive om jezelf en het team beter te willen maken. Je werkt ook samen met collegas buiten je team en rapporteert aan de sectormanager. Jouw team maakt deel uit van de Business Client Sales afdeling. Deze afdeling richt zich op onze zakelijke klanten met een omzet van circa EUR 2 miljoen tot circa EUR 25 miljoen en is sectoraal georganiseerd.

We werken hybride. Dat betekent dat jij werkt daar waar je het beste je werk kan doen wat op dat moment van je gevraagd wordt. Dat zal de ene keer op kantoor zijn, samen met collega's en een andere keer geconcentreerd vanuit huis. Vanwege de landelijke dekking werken wij hoofdzakelijk samen in het midden van het land (bijvoorbeeld de kantoren in Amsterdam en Utrecht) .

Business Clients Sales vindt het belangrijk om voor onze klanten van meerwaarde te zijn. Dit doen we door te zorgen dat onze bankers goed getraind worden in zowel skills als op sectorale-, krediet en duurzaamheid expertise. Daarnaast helpen we bankers middels een centrale contactstrategie en planning om pro-actief contact te hebben met onze klanten. 

Over het Traineeship

Dit 18 maanden durende traineeship is speciaal ontwikkeld om jou een krachtige start van je carrire te geven. Vanaf dag n investeer je in jezelf n in je toekomst.

Wat kun je verwachten?

• Volop aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Inspirerende masterclasses over actuele en innovatieve themas binnen de bank
• Een intensief Commercial Bootcamp waarin je jouw commercile vaardigheden naar een hoger niveau tilt
• Twee uitdagende rotaties naar andere afdelingen, zodat je je blik verbreedt en waardevolle ervaring opdoet

Je staat er nooit alleen voor: je krijgt begeleiding van een manager, buddy en coach die je actief helpen bij jouw ontwikkeling. Na afronding van het traineeship start je in de functie waarop je hebt gesolliciteerd.

Je profiel

Je werkt graag met mensen en vindt het leuk om ondernemers verder te helpen. Je luistert aandachtig, stelt vragen en vertaalt wat je hoort naar duidelijke adviezen, zowel in persoonlijke gesprekken als digitaal. Belangrijk voor de sector TMT is dat je affiniteit hebt met innovaties, veranderingen en nieuwe businessmodellen. Je staat open voor feedback, reflecteert op je eigen ontwikkeling en ziet leren/ontwikkelen als een continu proces. Als Trainee Business Banker ben je nieuwsgierig naar ondernemerschap en de (innovatieve) wereld van zakelijk bankieren. 

Vereist: 

• Een recent afgeronde hbo of woopleiding, bijvoorbeeld Economie, Bedrijfskunde, Hoge Hotelschool, Finance, Rechten of Sustainability. 

• Maximaal twee jaar werkervaring. 

• Je schrijft en spreekt helder Nederlands, onder andere voor klantcontact en het opstellen van kredietvoorstellen. 

Gewenst: 

• Interesse in commercile (krediet gerelateerde) vraagstukken en het werken met zakelijke klanten. 

• Ervaring met klantcontact, bijvoorbeeld via stages, bijbanen of projecten. 

• Interesse in economische of maatschappelijke ontwikkelingen. 

Voldoe je niet aan alle punten, maar spreekt het traineeship Business Banker je wel aan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We geloven sterk in talent en ontwikkelpotentieel. 

We bieden

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn.
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en over ABN AMRO als organisatie, dat is mooi!

Word jij onze nieuwe trainee? Dan bieden we je:

• Een bruto maandsalaris van 4.270.- euro op basis van een 36urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van het genoemde salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Een Persoonlijk Ontwikkelbudget van 1.000.- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot 3.000.-
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Dit traineeship start op 1 september 2026.
Wil jij starten als Trainee Business Banker bij ABN AMRO? Solliciteer dan direct. Heb je vragen? Neem gerust contact op met it.stages@nl.abnamro.com.

Het selectieproces is als volgt:

1. Brief en motivatie

2. Harver Assessment (Persoonlijkheidsvragenlijst en cognitieve test)

 3. 1e interview met de hiring manager 1 mei t/m 31 mei

4. Selectiedag 9 juni

5. Uitkomst

Bij voldoende animo wordt de vacature eerder gesloten.