In het kort

Word jij enthousiast om met interessante klanten te sparren over rendement op vermogen en (duurzame) beleggingsstrategien? Wil jij de wensen van onze klanten over vermogensopbouw invullen en vind je het leuk hun inkomens- en vermogenspositie te analyseren en te beoordelen voor een verantwoord rendement op vermogen? Dan zoeken wij jou als jij die veelzijdige en leergierige vermogensbeheerder bent die onze kijk op duurzaamheid en inclusive banking met ons deelt.

Je werk

Als Vermogensbeheerder van Consumer & Affluent Investments communiceer je open, eerlijk en besluitvaardig over wat juiste en haalbare oplossingen zijn voor jouw (potentile) klanten. Onze doelgroep bestaat uit klanten die een vermogen van EUR 100.000 EUR 1.000.000 (willen laten) beleggen via Vermogensbeheer. Je werkt met particulieren en zakelijk beleggende klanten. Je bent in staat de klantwensen van je doelgroep vlot te overzien en in te spelen op veranderende situaties. Je ziet mogelijkheden in de markt en kunt deze vertalen naar kansen duurzame relaties met bestaande en nieuwe klanten te ontwikkelen. Daarbij zoek je altijd naar de balans tussen klantbelang en commercile kansen.

Verantwoordelijkheden: 
het benaderen van (potentile) relaties voor een suitability of servicegesprek waarin je de kwaliteit en de rentabiliteit van de totale producten- en dienstenafzet optimaliseert. Hiervoor bouw je en onderhoud je een netwerk van in- en externe stakeholders;
het inventariseren, analyseren en beoordelen van de inkomens- en vermogenspositie van de klant, waarmee de totale financile positie van de klant (Klant in Beeld methodiek) uitgangspunt is voor het advies aan de klant.
de klantdialoog voeren over duurzaamheidsvoorkeuren (MIFID II/ESG) in het kader van beleggingsvoorkeuren en wensen. 
het effectief en efficint samenwerken met collegas van verschillende teams;
het overdragen van expertise en ervaring binnen en buiten de eigen afdeling;
het behalen van resultaatdoelen en zorgen voor uitbreiding van het marktaandeel en daarmee de Consumer & Affluent Investments portefeuille (uiteraard met het belang van de klant centraal);

Werkomgeving

Je bent onderdeel van een team van 40-45 vermogensbeheerders en werkt hybride in jouw marktgebiedteam. Alle vermogensbeheerders en assistenten van Consumer & Affluent Investments zijn onderdeel van de Investments Sales organisatie binnen ABN AMRO MeesPierson. De focus ligt op High Income/Affluent klanten, wat betekent dat een intensieve samenwerking van je verwacht wordt met o.a. de Affluent teams. Ook werk je regelmatig samen met onze assistenten teams die verantwoordelijk zijn voor de agendaplanning van de Vermogensbeheerders en supportwerkzaamheden. Cluster Noord is een divers team: van verschillende leeftijden en studie-/ werkachtergronden. De collegas zijn werkzaam in de regio Noord-West, Noord, Noord-Oost, en Midden Nederland. We bundelen onze beleggingsexpertise in n team om kwaliteit, continuteit en professionaliteit te borgen. Voor het adviseren van klanten maken we veelvuldig gebruik van digitale kanalen (beeldbankieren).

Je profiel

Onze ideale kandidate/kandidaat legt makkelijk contact met klanten en collegas en kijkt verder dan alleen de gestelde vragen. Is proactief, houdt van uitdaging, en is flexibel in zijn/haar agenda. Een ervaren vermogensbeheerder deelt onze kijk op duurzaamheid en inclusive banking, houdt van vernieuwen en verbeteren en heeft oog voor de maatschappelijke rol van de bank, commercile kansen n risicos. We zoeken iemand die snel vernieuwing omarmt en samen met het team zorgt voor een goede werksfeer waarbij we elkaar beter maken. Je bent in staat de klantwensen van je doelgroep vlot te overzien en in te spelen op veranderende situaties. Je ziet mogelijkheden in de markt en kunt deze vertalen naar kansen duurzame relaties met bestaande en nieuwe klanten te ontwikkelen. Daarbij zoek je altijd naar de balans tussen klantbelang en commercile kansen.

Specifieke functie-eisen: 
Je hebt MBO/ HBO werk/denkniveau en 4 - 7 jaar werkervaring in een klantadviesfunctie;
Je hebt een geldige Dutch Security Institute (DSI) certificering (of bereidheid deze binnen 1 jaar te behalen).
Je voldoet aan de deskundigheidsvereisten conform de Wet Financieel Toezicht (WFT) in het kader van advisering van financile bank- en verzekeringsproducten en optioneel de Wet Financieel Toezicht (WFT) basis/vermogen.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zodat je kunt overleggen met klanten en contactpersonen

Wij bieden

Wij bieden jou een rol waarbij je in een professionele omgeving impact hebt en kan bouwen aan de organisatie. Je inschaling is op basis van kennis en ervaring in schaal 9. Je werkt samen met andere professionals en krijgt alle mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daarbuiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook; helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.

• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je genteresseerd en voldoe je aantoonbaar (grotendeels) aan het profiel? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Marion Breekveldt, Clustermanager Noord, (marion.breekveldt@nl.abnamro.com) of Hester Rijpma, Senior Cluster Noord (hester.rijpma@nl.abnamro.com) We kijken uit naar je reactie.

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.